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Agent commercial Mandataire
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Agent commercial Mandataire

Entreprise : LEADWAY ASSURANCELieu : AbidjanType de contrat : FreelanceDate limite : 31/12/2027Description du poste : Agent Commercial Mandataire – Leadway Assurance VieDans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, Leadway Assurance Vie recrute des agents commerciaux mandataires indépendants, rémunérés à la commission.Missions principales :- Prospecter et développer un portefeuille de clients.- Présenter et commercialiser les produits d’assurance vie.- Conseiller les clients selon leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.- Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.- Développer son réseau commercial et contribuer à l’augmentation des souscriptions.Profil recherché :- Niveau BEPC minimum.- Avoir le sens du contact, de la persuasion et de la négociation.- Être dynamique, motivé, persévérant et orienté vers les résultats.- Avoir une expérience commerciale constitue un atout.- Être capable de travailler de manière autonome.Ce que nous offrons :- Un statut de mandataire indépendant rémunéré à la commission.- Des commissions versées après souscription, selon les modalités prévues.- Des surcommissions et des récompenses selon les performances et les conditions applicables.- Une opportunité de développer ses compétences commerciales et de constituer son propre réseau.- Une prise en charge en cas d’accident survenu lors des prospections, selon les conditions prévues.Pour postuler : Contactez-nous directement en message privé pour obtenir les informations relatives au recrutement et aux modalités d’intégration.

31 déc. 2027 0
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Admin Assistant
Niveau BAC

Admin Assistant

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Admin AssistantLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are looking for an organized and detail-oriented Admin Assistant to provide administrative and clerical support. Duties include document preparation, filing, scheduling, correspondence, data entry, and general office support.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Administration or a related field.• Good computer and MS Office skills.• Strong organizational and communication skills.• Previous administrative experience is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Laboratory Technician
Niveau BAC

Laboratory Technician

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Laboratory TechnicianLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking a Laboratory Technician to perform routine laboratory testing, sample preparation, equipment handling, recording of results, and maintenance of laboratory records in accordance with established procedures.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Chemistry, Laboratory Science, or a related field.• Laboratory experience is an advantage.• Good knowledge of laboratory procedures and safety practices.• Accurate, detail-oriented, and organized.• Ability to maintain proper records and documentation.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Cargo Inspector Level 1
Niveau BAC

Cargo Inspector Level 1

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Cargo Inspector 1Location: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Cargo Inspector Level 1 will assist with cargo inspection activities, including checking cargo quantity, condition, documentation, and other inspection requirements under the supervision of senior personnel.Requirements:• Technical diploma or relevant qualification.• Previous experience in inspection, cargo handling, logistics, or a related field is an advantage.• Good attention to detail.• Willingness to work in field environments and flexible schedules.• Good communication and reporting skills.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Senior Cargo Inspector
Niveau BAC

Senior Cargo Inspector

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Senior Cargo InspectorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Senior Cargo Inspector to conduct cargo inspections, verify quantities and conditions, prepare inspection reports, and ensure that inspections are performed accurately and in accordance with applicable procedures and client requirements.Requirements:• Relevant, technical or professional qualification.• Previous experience in cargo inspection, marine, oil & gas, logistics, or a related field.• Strong reporting and documentation skills.• Good knowledge of safety and inspection procedures.• Ability to work independently and in the field.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations coordinator
Niveau BAC

Operations coordinator

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations CoordinatorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Coordinator will support the smooth execution of daily operations by coordinating personnel, schedules, documentation, client requirements, and operational activities.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Operations, Business, Logistics, or a related field.• Previous coordination or administrative experience.• Strong organizational and communication skills.• Ability to work under pressure and meet deadlines.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Country Manager
Niveau BAC+4

Country Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Country ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Country Manager to oversee and manage the company's operations in Côte d'Ivoire. The successful candidate will be responsible for business development, operational performance, client relationships, team management, and ensuring compliance with company policies and local requirements.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Management, or a related field.• Proven management or leadership experience.• Strong communication and organizational skills.• Good knowledge of the local business environment.• French and English proficiency is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Supervisor
Niveau BAC+2

Operations Supervisor

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations SupervisorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Supervisor will supervise daily operational activities and field personnel, ensuring that work is completed efficiently, safely, and in accordance with company procedures and client requirements.Requirements:• Relevant diploma or bachelor's degree.• Previous supervisory or operational experience.• Good leadership and problem-solving skills.• Strong attention to safety, quality, and operational procedures.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Manager
Niveau BAC

Operations Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operation ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Manager will oversee daily operational activities, coordinate teams, ensure efficient service delivery, monitor performance, and maintain compliance with company procedures and safety standards.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Operations, Logistics, or a related field.• Proven experience in operations management.• Strong leadership and problem-solving skills.• Excellent organizational and communication abilities.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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KPMG recrute un(e) Manager Legal / Juridique
Niveau BAC+5

KPMG recrute un(e) Manager Legal / Juridique

KPMG Côte d'Ivoire recrute un Manager, responsable des activités juridiques qui rejoindra notre équipe Tax & Legal en Afrique Francophone Subsaharienne (AFS). En rejoignant notre cabinet, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients nationaux et internationaux prestigieux de tous les secteurs d'activités. Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d'un parcours de formation de qualité et de développer vos aptitudes.Poste : Manager Legal / Juridique (H/F) – CDIDate limite de soumission des candidatures : 30/10/2026Missions principales :Notre futur(e) responsable des activités juridiques devra être un leader motivé, dynamique, capable de s'adapter et de démontrer une expérience antérieure dans la plupart des tâches et aptitudes suivantes :Assurer la gestion des activités de conseil juridique ;Assurer les missions de secrétariat juridique de sociétés ;Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie sociale de nos clients ;Savoir conduire les dossiers de Due Diligence juridique de nos différents clients, les dossiers de restructuration d'entreprises (incluant APA, M&A, etc) ;Rédiger des contrats commerciaux, en français et anglais (contrats de sous-traitance, de fourniture, d'exploitation et de maintenance, conventions de partenariats locaux et internationaux, autres contrats équivalents) ;Etre le lien principal entre nos clients et les acteurs juridiques externes, tels que les cabinets d'avocats, les cabinets de notaires et les structures gouvernementales ;Assister nos clients dans la création d'entreprises (choix du type d'entreprise, formalités de création et d'enregistrement de l'entreprise auprès des organismes sociaux et fiscaux, aide au démarrage, etc.), suivre les problématiques juridiques liées au développement de nos clients à l'international ;Définir des méthodes de travail efficaces et encourager la collaboration entre les équipes en AFS ;Assurer la gestion et le coaching des équipes dans la réalisation de leurs tâches selon les standards de qualité requis par le réseau KPMG ;Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'atteinte de leurs objectifs de carrière ;Soutenir la stratégie et le développement commercial futurs des engagements juridiques en AFS tout en développant le portefeuille du cabinet.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit fiscal (DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et/ou d'un diplôme de Grande Ecole ;Vous justifiez d'environ 8 années d'expérience dans un important cabinet et/ou au sein de la direction juridique et/ou fiscale d'un groupe international ;Vous avez une parfaite connaissance du droit OHADA ;Vous avez une culture juridique pluridisciplinaire en droit des affaires afin de pouvoir superviser et traiter les dossiers multi-pays du cabinet ;Vous avez une connaissance des règles de protection des données en Afrique subsaharienne serait un atout ;Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral ;Vous faites preuve de compétences managériales avérées, avez le sens des responsabilités et une expérience de la gestion d'équipe pluridisciplinaire et transfrontalière ;Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre motivation, votre excellent relationnel, et votre souci constant de la satisfaction client ;Vous êtes dynamique, entreprenant(e), doté(e) d'un fort esprit d'analyse.POSTULERnonlusif

30 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
Les Grands Moulins d'Abidjan recrutent un(e) Assistant gérant dépôt
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Les Grands Moulins d'Abidjan recrutent un(e) Assistant gérant dépôt

Créés en 1963, les Grands Moulins d'Abidjan (GMA) sont une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production et la commercialisation de farines et d'issues de blé. Poste : Assistant gérant dépôtEntreprise : GMA Description du poste L'Assistant gérant dépôt aura pour missions de : Gérer la relation clientèle ; Coordonner et assurer le suivi des opérations de revolving dans la zone, en collaboration avec le chef de secteur ; Assurer le suivi des règlements des clients ; Veiller au respect des procédures de sécurité relatives aux produits (farines et sogobalo) entreposés au dépôt ; Vérifier la facturation et les arrêtés de caisse journaliers ; Gérer, coordonner et suivre la bonne exécution de toutes les opérations au sein du dépôt (chargement, déchargement, stockage, sortie des sacs, facturation, etc.) ; Recommander au caissier et au livreur la facturation et la livraison des commandes ; Gérer les stocks et effectuer des audits journaliers avant l'ouverture et après la fermeture du dépôt ; Établir les demandes de stocks nécessaires à l'approvisionnement du dépôt ; Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels. Profil recherché et expérience Diplôme : Bac +2, BTS ou DUT en logistique. Expérience requise : 2 ans minimum. Compétences et qualités requises Une connaissance du marché agroalimentaire et du secteur de la meunerie constitue un atout ; Posséder des compétences commerciales ; Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les règles de stockage ; Maîtriser les calculs de coûts et les conversions d'unités de mesure ; Avoir le sens de l'organisation et de l'écoute ; Faire preuve de rigueur, de proactivité et d'intégrité ; Maîtriser les logiciels Windows, notamment Word, Excel et PowerPoint ; Avoir des connaissances en gestion des stocks. Procédure de candidature et date limite Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l'adresse suivante : recrutement@gma.ci Date limite de candidature : 23 octobre 2026. NB : Veuillez préciser l'intitulé du poste en objet de votre e-mail.exclusif

23 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
Société Ivoirienne de Banque (SIB) recrute un Contrôleur des risques de crédit
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Société Ivoirienne de Banque (SIB) recrute un Contrôleur des risques de crédit

La Société Ivoirienne de Banque (SIB) est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de FCFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur l'ensemble du territoire national.Contrôleur des risques de créditVille : AbidjanContrat : CDIExpérience : 3 à 5 ansNiveau d'études : Bac +4/5 ou MasterDate limite de candidature : 25 octobre 2026Présentation de l'entrepriseMissions du posteSous la supervision du Responsable du suivi des engagements et de la revue du portefeuille, le Contrôleur des risques de crédit intervient en tant que fonction de deuxième ligne de défense. Il est chargé d'analyser, de contrôler et de surveiller les risques de crédit afin de sécuriser les engagements de la banque, de garantir la conformité réglementaire et d'appuyer la prise de décision des instances de gouvernance.Au sein de la Direction de la gestion et de la supervision des risques, ses principales tâches seront les suivantes :Donner un avis technique indépendant sur les dossiers présentant des risques importants soumis aux comités de décision ;Analyser la qualité du risque des contreparties significatives, des groupes et des parties liées ;Contrôler la conformité des dossiers de crédit aux politiques internes, aux procédures et aux exigences réglementaires de la BCEAO ;Effectuer des contrôles permanents sur l'ensemble du processus de crédit : octroi, renouvellement et restructuration ;Analyser les concentrations de risques, les dépassements de limites et les incidents de paiement ;Émettre des alertes, des avis motivés et des recommandations à l'attention du management et du comité des risques ;Contribuer à la préparation des supports d'analyse destinés aux comités des risques, à la direction et aux instances réglementaires ;Assurer une veille proactive afin d'identifier rapidement tout signe d'impayé, de dépassement de limites ou d'irrégularité, en s'appuyant sur des alertes et des indicateurs de risque ;Examiner les situations d'impayés, de dépassement ou de gel identifiées, en comprendre les causes, évaluer leur criticité et suivre leur évolution jusqu'à leur régularisation ou leur traitement définitif ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre rapidement les anomalies détectées et produire des rapports périodiques mettant en évidence les incidents, les tendances et les actions correctives à engager ;Identifier, développer et mettre en œuvre des solutions d'automatisation (Excel avancé, macros, scripts et outils de business intelligence) afin d'optimiser le suivi des engagements, de réduire les manipulations manuelles et d'améliorer la fiabilité et la rapidité des contrôles.Profil recherchéÊtre titulaire d'un Bac +4/5 ou d'un Master en analyse financière, statistiques, mathématiques et informatique, ou en science des données ;Justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.CandidatureLes candidats intéressés sont invités à postuler au plus tard le 25 octobre 2026.POSTULERexclusif

25 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
La Fondation Mo Ibrahim recrute pour le Programme de bourses de leadership 2027
EXCLUSIF Bourse d'étude

La Fondation Mo Ibrahim recrute pour le Programme de bourses de leadership 2027

Programme de bourses de leadership de la Fondation Mo Ibrahim 2027Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026OBJECTIFS :Créée en 2006, la Fondation Mo Ibrahim a pour objectif de soutenir la bonne gouvernance et un leadership exemplaire en Afrique. La Fondation œuvre pour :Stimuler le débat sur la bonne gouvernance ;Fournir des critères permettant aux citoyens et aux gouvernements de mesurer les progrès accomplis ;Reconnaître les réalisations des dirigeants africains et proposer un moyen concret pour qu'ils puissent laisser un héritage positif sur le continent après avoir quitté leurs fonctions ;Soutenir les futurs dirigeants du continent africain.La Fondation Mo Ibrahim finance le poste de boursier Ibrahim Leadership Fellow à la Banque africaine de développement (BAD). Le boursier exercera ses fonctions au siège de la Banque à Abidjan, en République de Côte d'Ivoire.Le programme de bourses de leadership Mo Ibrahim est un programme sélectif qui prépare la prochaine génération de dirigeants africains exceptionnels en leur offrant des opportunités de travail uniques au plus haut niveau d'institutions africaines ou d'organisations multilatérales de premier plan.Le boursier travaillera avec la Banque pour une période n'excédant pas douze (12) mois.CONDITIONS ET DURÉE DU CONTRAT :Allocation annuelle versée mensuellement par la Banque sur les fonds fournis par la Fondation ;Tous les frais liés à la mission officielle pris en charge par la Banque ;Frais de voyage et d'expédition liés à la prise de fonctions et au rapatriement pris en charge par la Fondation ;Le boursier n'est pas un employé permanent de la Banque ;Le contrat n'est pas renouvelable.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Concevoir, développer et contribuer à la mise en œuvre d'approches novatrices sur diverses questions stratégiques importantes pour la Banque ;Effectuer des recherches et des analyses sur les domaines stratégiques, programmatiques et politiques pertinents ;Contribuer au suivi et à l'analyse de la mise en œuvre des différentes initiatives du Groupe de la Banque ;Participer aux discussions de haut niveau et contribuer à la préparation des réunions et des missions du Président ;Exécuter toute autre tâche assignée par les cadres supérieurs.CRITÈRES DE SÉLECTION :Être ressortissant d'un pays africain et résider n'importe où dans le monde ;Ne pas être un membre du personnel de la Banque ;Âge limite : 40 ans pour les hommes et les femmes, 45 ans pour les femmes avec enfants ;Posséder une maîtrise d'un établissement reconnu dans des domaines pertinents ;Posséder au moins 7 (sept) ans d'expérience professionnelle pertinente ;Excellentes compétences en communication écrite et orale ;Démontrer des compétences avérées en leadership et en conseil ;Expérience en planification stratégique, gestion et exécution de projets.PROCESSUS DE CANDIDATURE :Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire en ligne sur le site web de la Banque. Les candidatures doivent être soumises en ligne au plus tard le 20 novembre 2026, avec :Un curriculum vitae (CV) complet indiquant la date de naissance, la nationalité, la formation et l'expérience pertinente ;Des copies des relevés de notes universitaires ;Trois lettres de recommandation.La Banque africaine de développement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.POSTULERexclusif

20 nov. 2026 0
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Jhpiego recrute 04 Assistants Comptables
Niveau BAC+2

Jhpiego recrute 04 Assistants Comptables

Poste : Quatre (4) Assistants Comptables Unité : Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) DGS/MSHPCMU Côte d'Ivoire Superviseur : Chef Comptable Supervisés : Aucun Lieu d'affectation : Abidjan Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) / Agent de Maîtrise Critère spécifique : Poste ouvert aux nationaux ivoiriens NB : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le processus de sélection pourra être engagé avant la date limite de dépôt des candidatures. Résumé : L'Assistant Comptable contribue à la tenue régulière et fiable de la comptabilité de l'UGO, sous la supervision du Chef Comptable. Il assure le traitement des opérations comptables qui lui sont confiées, le contrôle de premier niveau des pièces justificatives, le suivi des documents comptables ainsi que l'appui à la préparation des états et rapports financiers, conformément aux procédures applicables. Responsabilités : Traitement des opérations comptables (60 %) Appliquer les procédures comptables, financières et de contrôle interne en vigueur ; Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives ; Assurer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables qui lui sont confiées ; Effectuer les contrôles et rapprochements comptables relevant de son périmètre ; Participer aux travaux de clôture comptable et au suivi des comptes ; Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents comptables ; Signaler au Chef Comptable les anomalies ou difficultés identifiées et contribuer à leur régularisation. Appui au rapportage, contrôle interne et aux audits (40%) Préparer les éléments comptables nécessaires aux états et rapports financiers ; Veiller au respect des procédures comptables, financières et de contrôle interne applicables ; Préparer et mettre à disposition les pièces et documents nécessaires aux contrôles et audits ; Contribuer au suivi des observations et recommandations relevant de son périmètre ; Assurer le traitement et la transmission des documents comptables dans les délais requis. Qualifications requises : Formation : Minimum Bac+2 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent ; Une certification professionnelle en comptabilité ou finance constitue un atout. Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction comptable ou financière ; Une expérience dans un projet, programme ou organisation financé par un bailleur international constitue un atout. Compétences Techniques : Bonne connaissance des principes de comptabilité générale ; Bonne maîtrise du traitement et du contrôle des pièces comptables ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion financière ; Expérience avec des logiciels de gestion comptable. Aptitudes personnelles et professionnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Intégrité et sens de la responsabilité ; Esprit d'analyse et souci du détail ; Esprit d'équipe et capacité à respecter les délais. Langues : Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé). Atouts : Expérience de travail avec les programmes nationaux de santé ; Expérience en coordination de projets financés par le Gouvernement des États-Unis d'Amérique ou d'autres bailleurs internationaux. Conditions de travail : Disponibilité et capacité à travailler dans un environnement exigeant et soumis à des échéances régulières ; Engagement à respecter les règles et exigences de conformité applicables, notamment celles relatives à l'intégrité, à la prévention et à la lutte contre la fraude, à la protection des données et au code de bonne conduite ; Conformité aux exigences de diligence raisonnable (vérification des antécédents, déclaration d'intérêts). POSTULERnonlusif

24 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) Stagiaire en Politiques et partenariats pour l'économie circulaire
EXCLUSIF Stages

PNUD recrute un(e) Stagiaire en Politiques et partenariats pour l'économie circulaire

Stagiaire : Politiques et partenariats pour l'économie circulaire Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Agence : PNUD Grade : DANS Type de poste : Programme de stage Domaine de pratique : Croissance inclusive Bureau : Bureau régional pour l'Afrique Durée du contrat : 6 mois Formation : Une maîtrise (Bac+5) Langues requises : Français et anglais Contexte de l'organisation Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l'éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l'exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats du développement. Contexte du stage Le Bureau Pays Côte d'Ivoire travaille sur le cycle programmatique 2026-2030 sur les questions de développement durable inclusif, de croissance verte, de l'innovation et sur la gouvernance. Le PNUD accompagne le Gouvernement ivoirien, à travers la Cellule Économie Circulaire de la Primature (CECP), dans la mise en œuvre de l'Initiative pour la Transition Circulaire (ITC). Cette initiative comprend notamment l'élaboration du Plan National de Transition vers l'Économie Circulaire (PNTEC) 2026-2035, actuellement en cours de finalisation, la cartographie nationale des acteurs de l'économie circulaire et sa plateforme en ligne, ainsi que la préparation d'un portefeuille de projets structurants. Functions et responsabilités Appuyer la finalisation, la mise en forme et la diffusion du PNTEC 2026–2035. Assurer une veille sur les politiques, cadres réglementaires et instruments économiques de l'économie circulaire. Appuyer l'élaboration du dispositif de suivi-évaluation du PNTEC. Tenir à jour la cartographie des partenaires techniques et financiers et le tableau de suivi de la mobilisation des ressources. Préparer les réunions avec les partenaires techniques et financiers, les ministères sectoriels et le secteur privé. Contribuer à la rédaction des sections institutionnelles, partenariales et financières des notes conceptuelles et documents de projets du portefeuille ITC. Appuyer l'organisation des ateliers, consultations et événements de la CECP. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités. Compétences Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Le français et l'anglais sont requis, avec d'excellentes capacités rédactionnelles en français. Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse. Intérêt démontré pour l'économie circulaire, les politiques environnementales ou le financement du développement. Aisance relationnelle et sens de la diplomatie. Éducation Être inscrit dans un programme de master (Bac+5) ou de niveau supérieur ; ou Être diplômé·e depuis moins d'un an d'un master (Bac+5) ou d'études équivalentes. Domaine d'étude : Politiques publiques, relations internationales, sciences politiques, économie du développement, économie de l'environnement, gestion de l'environnement ou domaine connexe. Conditions de stage Le stage n'est pas rémunéré par le PNUD ; les frais de subsistance et toutes les dépenses liées au stage sont pris en charge par l'entité parrainant le/la stagiaire. POSTULERexclusif

21 oct. 2026 0
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