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ISAFETY recrute un Commerciale
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ISAFETY recrute un Commerciale

Entreprise: ISAFETYLieu: AbidjanType de contrat: Temps PartielDate limite: 30/07/2026Développer le portefeuille clients de l’entreprise, promouvoir les produits et services, assurer le suivi des ventes et fidéliser la clientèle afin d’atteindre les objectifs commerciaux.Principales responsabilitésProspecter de nouveaux clientsIdentifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise.Etablir les devis et assurer leur suiviNégocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entrepriseAssurer le suivi des commandes Fidéliser les clients et gérer le service après-venteEffectuer des visites commerciales et mener des actions de communication (réseaux sociaux, etc…)Profil recherchéBAC +2 ou plus2 Année d'expériencesAyant déjà exercé dans une activité similaire serait un atout.Comment postuler ?CV, lettre de motivation à l’adresse suivante : safety.recrute@gmail.com

30 juil. 2026 0
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PALMCI recrute un(e) CHARGE DE LA RELATION CLIENT
EXCLUSIF Niveau BAC+3

PALMCI recrute un(e) CHARGE DE LA RELATION CLIENT

CHARGE DE LA RELATION CLIENTMissionPiloter et optimiser la mise en œuvre de la stratégie d’expérience client / planteur afin d’améliorer durablement la satisfaction, la fidélisation et la qualité de la relation avec les planteurs.Activités principalesConduire les actions de mise en œuvre de la stratégie d’études clients (marché, satisfaction, attentes planteurs) ;Mettre en place et administrer un système structuré de collecte et d’analyse des données clients (CRM) ;Segmenter les planteurs pour adapter les actions marketing et relationnelles ;Proposer des actions pour la mise en œuvre de la stratégie globale d’expérience client en lien avec les objectifs définis ;Concevoir des parcours clients optimisés (avant, pendant, après livraison) ;Développer des programmes de fidélisation et d’engagement planteurs ;Piloter les actions d’amélioration continue des parcours planteurs ;Appuyer et accompagner les équipes terrain (des Unités Agricoles Intégrées) sur la gestion de la relation client ;Assurer l’accueil et la prise en charge des planteurs en visite au Siège ;Assurer la coordination et le suivi des actions commerciales terrain en lien avec les équipes des Unités Agricoles Intégrées ;Mettre en place des standards de traitement et de qualité de service ;Analyser les causes racines et proposer des actions correctives structurelles ;Proposer et piloter des initiatives innovantes.Profil requisFormation : BAC +2/3 en Marketing, Marketing stratégique, Management Commercial, Gestion de la relation client.Expérience : Avoir effectué au minimum 3 ans dans une fonction similaire ou dans les domaines Marketing, CRM (Customer Relationship Management), Développement commercial.Dossiers de candidaturesFaire parvenir votre CV et votre diplôme à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 24 juillet 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : recrutementspalmci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.exclusif

24 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Société Générale Côte d’Ivoire recrute pour son Graduate Programme 2026
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Société Générale Côte d’Ivoire recrute pour son Graduate Programme 2026

Vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire et souhaitez contribuer à la dynamique de croissance d’une banque leader au service de ses clients ? Postulez au Graduate Programme de Société Générale Côte d’Ivoire !Le Graduate Programme de Société Générale Côte d’Ivoire vise à offrir à des jeunes diplômés l’opportunité de démarrer une carrière enrichissante au sein d’une banque filiale d’un groupe international et accédez rapidement à des fonctions à responsabilité.Notre Graduate ProgrammeProgramme en 2 ans destiné à des jeunes diplômés afin de leur permettre de découvrir les différentes fonctions de la banque et d'accéder à des postes à responsabilité dans différents métiers: Audit, Risque, Fonctions Corporate et Ressources, Activités de Marchés, Activités de Financement et d’Investissement, Finance et Contrôle de Gestion, Conformité, Marketing, Data etc.Critères d’éligibilité :Vous devez être en dernière année d’étude ou diplômé(e) d’une université, école d’ingénieur ou de commerce (Bac+4/5), avec idéalement une première expérience du secteur bancaire.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Nestlé Côte d'Ivoire recrute pour la Chaîne d'approvisionnement
EXCLUSIF Non Précisé

Nestlé Côte d'Ivoire recrute pour la Chaîne d'approvisionnement

Bienvenue dans la communauté de talents Nestlé pour les postes liés à la chaîne d’approvisionnement en Côte d’Ivoire. Vous êtes passionné(e) par la planification et l’ordonnancement de la production de matériaux et vous souhaitez faire progresser votre carrière chez Nestlé ? Rejoignez notre communauté de talents et faites partie de notre futur vivier de talents pour la chaîne d’approvisionnement.En partageant votre profil et votre CV, vous donnez à notre équipe d’acquisition de talents l’opportunité d’en savoir plus sur vos compétences, votre expérience et vos aspirations professionnelles, et de vous considérer pour de futures opportunités au sein de notre fonction dynamique de chaîne d’approvisionnement.Il ne s’agit pas d’une candidature pour un poste vacant immédiat ; c’est plutôt une opportunité d’entrer en contact avec Nestlé et de vous positionner pour des rôles potentiels qui correspondent à votre expertise et à vos objectifs de carrière. Dès que des opportunités appropriées se présenteront, nous vous contacterons pour discuter des postes correspondant à votre profil, vos intérêts et vos aspirations.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Sorbo-Ingi recrute un(e) stagiaire Meétré et DQE des Ouvrages Hydrauliques
EXCLUSIF Stages

Sorbo-Ingi recrute un(e) stagiaire Meétré et DQE des Ouvrages Hydrauliques

OFFRE DE STAGE — Meétré et DQE des Ouvrages Hydrauliques Durée : 3,46 moisLieu : Côte d'ivoire (Abidjan) ou Burkina Faso (Ouagadougou), selon affectation. 1. Contexte : Dans le cadre de leurs activités, Sorbo-Ingénierie et CIEH Ingénierie recrutent un(e) stagiaire pour contribuer à des travaux d'études portant sur les ouvrages hydrauliques. Le stage consistera principalement à analyser les méthodes d’avant-métré et d’établissement des détails quantitatifs et estimatifs (DQE) des ouvrages hydrauliques. 2. Missions : Le/La stagiaire sera amené(e) à : Étudier les méthodes d'avant-métré des dalots ; Élaborer les détails quantitatifs et estimatifs (DQE) de différents types d’ouvrages hydrauliques ; Définir les quantités élémentaires des principaux postes de travaux ; Vérifier la cohérence des quantités à partir de cas d'étude ; Participer à la rédaction de documents techniques. 3. Profil recherché : Technicien(ne) ou Technicien(ne) Supérieur(e) en Génie civil ou Hydraulique ; Bonne connaissance des ouvrages hydrauliques et des techniques de métré ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. 4. Encadrement & perspectives : Le/La stagiaire sera encadré(e) par les équipes de Sorbo-Ingénierie et de CIEH Ingénierie. Une collaboration pourra être envisagée à l’issue du stage selon les résultats obtenus. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l'une des adresses suivantes : Sorbo-Ingénierie : sorbo.ingenierie@gmail.com CIEH Ingénierie : ciehingenierie@gmail.com Date limite de dépôt des dossiers : 31 Juillet 2026.exclusif

31 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
CREDAFRICA SA recrute 02 Stagiaires Juristes
EXCLUSIF Stages

CREDAFRICA SA recrute 02 Stagiaires Juristes

MISSION DU POSTESous la supervision du Responsable Juridique, vous contribuerez à la sécurisation des opérations juridiques de l'institution. À ce titre, vous aurez à :- Participer à la rédaction des contrats et conventions.- Effectuer des recherches juridiques.- Réaliser une veille juridique et réglementaire.- Préparer les correspondances juridiques.- Participer à l'archivage et à la gestion documentaire.- Apporter un appui juridique transverse aux différents départements (conformité, opérations, ressources humaines) sur des questions relevant du droit des affaires et du droit OHADA.PROFIL RECHERCHÉ- Bac+4 ou Bac+5 en Droit privé, Droit des affaires ou équivalent.- Au moins 6 mois d'expérience.- Bonne connaissance du droit OHADA.- Bonne maîtrise du Pack Office.- Excellentes capacités rédactionnelles.- Sens de l'organisation.- Esprit d'analyse.- Confidentialité et rigueur.? Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireCANDIDATUREEnvoyez votre CV + lettre de motivation en mentionnant en objet JURISTE STAGIAIRE : talents@credafrica.comexclusif

24 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
MOOV AFRICA recrute 02 postes
EXCLUSIF Niveau BAC+5

MOOV AFRICA recrute 02 postes

Opérateur de téléphonie mobile, MOOV AFRICA est présent dans 10 autres pays d’Afrique de l’ouest et centrale. Présent en Côte d’Ivoire depuis 2015, le Groupe Maroc Telecom, opérateur de référence et leader dans plusieurs pays. Il y accompagne plus de 70 millions de clients Mobile, Fixe et Internet. Poste 1 : INGENIEUR SUPPORT APPLICATION Missions et attributions : Assurer la disponibilité, la performance, l'administration et le support des applications métiers. Assister les utilisateurs, gérer les incidents de production et assurer la maintenance corrective et évolutive. Profil recherché : BAC + 4/5 en Informatique avec 2 à 4 ans d'expérience. Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL), systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix), langages de programmation et anglais technique. POSTULER Poste 2 : CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL Missions et attributions : Développer le chiffre d’affaires lié à l’activité internationale et assurer le suivi de la qualité des appels à l’international, la lutte contre la fraude (Voix et SMS) et l'analyse du marché. Profil recherché : BAC + 4 en Marketing, Gestion, Télécom, Informatique ou équivalent avec 1 à 2 ans d'expérience dans les Télécoms. Maîtrise des réseaux télécoms, outils d'analyse marketing, reporting (Excel, Word, PowerPoint) et anglais. POSTULER exclusif

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EXCLUSIF
Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire (CSRS) recrute un(e) Assistant(e) Data Manager
EXCLUSIF Autres

Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire (CSRS) recrute un(e) Assistant(e) Data Manager

Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire (CSRS), créé en 1951, est une institution de recherche et de formation de premier plan. Basé à Abidjan (Adiopodoumé), il soutient des partenariats scientifiques entre le Nord et le Sud pour favoriser le développement durable en Afrique de l’Ouest.Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Data Manager (F/H) pour rejoindre l’unité de Data Management du Groupe d’Études Cliniques, d’Expertises et de Lutte contre les Vecteurs (GECELV) qui met en œuvre plusieurs projets cliniques et non cliniques qui génèrent de nombreuses données.POSTULERexclusif

29 juil. 2026 0
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Millennium Challenge Account (MCA) recrute 02 postes
Niveau BAC+5

Millennium Challenge Account (MCA) recrute 02 postes

Le Millennium Challenge Account (MCA) en Côte d’Ivoire, en collaboration avec le gouvernement de Côte d’Ivoire (GoCI) et la Millennium Challenge Corporation (MCC) du gouvernement des États-Unis d’Amérique, met en œuvre un projet dans le cadre du Millennium Challenge Compact (Compact) de 322,5 millions de dollars qui vise à renforcer la sécurité énergétique régionale, à réduire les coûts de l’énergie et à soutenir la fourniture d’électricité fiable et abordable dans toute l’Afrique de l’Ouest en renforçant la capacité de la Côte d’Ivoire à commercialiser de l’électricité sur le marché régional. POSTE 1 : Directeur/Directrice, Appui à la capacité réglementaire, opérationnelle et financière Compétences, connaissances et expertise Diplôme universitaire en politiques publiques, gestion, économie, ingénierie, électricité, politiques d’infrastructures internationales ou autre domaine d’études pertinent pour la gestion et les politiques du secteur de l’énergie. Minimum de dix (10) ans ou plus d’expérience professionnelle dans un domaine connexe (c.-à-d. politique, réglementation, gouvernance et/ou planification du secteur de l’énergie). Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente et spécialisée à un poste de direction dans la gestion de programmes et la supervision d’équipe. Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de contrats/de performances d’entrepreneurs. Maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer à l’écrit comme à l’oral. POSTULER nonlusif

19 juil. 2026 0
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CIFIP recrute un(e) CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE
EXCLUSIF Niveau BAC+4

CIFIP recrute un(e) CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE

Informations sur l'emploi Titre du Poste : CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE (H/F) Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3 Année d'Expérience Requise : 5 ans Description de l'emploi Le CIFIP – Côte d’Ivoire recrute pour le secteur des Assurances ! Description du poste Rattaché(e) au Directeur Financier et Comptable, vous assurez la responsabilité de la gestion des activités comptables et fiscales de l’entreprise, dans le strict respect des procédures, des normes de qualité et des délais. A ce titre, vous aurez à : Organiser et superviser la collecte, le traitement et la comptabilisation exhaustive des opérations financières et techniques ; Analyser les opérations complexes et formuler des recommandations sur leurs implications comptables et financières ; Piloter les travaux de clôture périodique et garantir l’établissement d’états financiers fiables ; Participer aux missions d'audit internes et externes ; Manager, évaluer et accompagner le développement des compétences de l'équipe comptable. De formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans au moins à un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire ou des assurances. Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité des Assurances en zone CIMA. Rigueur, disponibilité, leadership, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité et capacités managériales sont indispensables pour réussir. Si ce recrutement de CIFIP – Côte d’Ivoire vous intéresse, merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.comexclusif

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EXCLUSIF
CFAO MOBILITY recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
EXCLUSIF Niveau BAC+5

CFAO MOBILITY recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

CFAO Mobility est le premier réseau de distribution de solutions de mobilité en Afrique, présent dans 34 pays.Nous sommes à la recherche d’un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F basé(e) : Cote D’IvoireDescription du poste : Activités principalesGarantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable…Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.Profil recherché au CFAO :Bac+5 en Finance, Audit & Contrôle de gestion, Science de gestion ou formation connexe. Expérience d’au moins 7 ans dont 4 ans dans un poste similaire.Compétences techniquesBonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des servicesBonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affairesBonne connaissance du système d’information de l’entrepriseMaîtrise des outils bureautiquesSavoir-être et soft-skillsCapacités managérialesPrise d’initiativeVision stratégiqueOrganisation et rigueurSens de l’écoute et de la communicationRéactivité et anticipationPOSTULERexclusif

18 juil. 2026 0
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CECI recrute 02 Conseillers-ères
Niveau BAC+5

CECI recrute 02 Conseillers-ères

Description de l'emploi Le Programme de coopération volontaire du CECI propose aux volontaires une expérience à la fois professionnelle et humaine. Chaque personne volontaire est jumelée à des organisations partenaires avec lesquelles elle collabore tout au long du mandat. CECI recrute : POSTE 1 : Conseiller-ère en planification stratégique et développement de partenariats - Côte d'Ivoire Rôles et Responsabilités : L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’Union Nationale des Femmes Handicapées de Côte d’Ivoire (UNAFEHCI) mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). Accompagner l’organisation partenaire dans le développement de partenariats stratégiques et la diversification de ses collaborations. Participer au renforcement de capacités de l’organisation partenaire en matière de développement de projets à fort impact. Collaborer à améliorer le positionnement de l’organisation auprès des partenaires techniques et stratégiques. Favoriser l’optimisation des pratiques de gestion de projets et de suivi de la performance. Participer à l’animation de formations, de coaching et le développement d’outils pratiques. Favoriser l’apprentissage organisationnel et la pérennisation des acquis. Compétences requises : Diplôme universitaire en gestion de projet, administration, développement international, planification, relations internationales ou domaine connexe. Expérience en gestion de projet dans le secteur du développement, de l’entrepreneuriat ou des organisations à but non lucratif. Expérience en formation et accompagnement des équipes. Expérience dans l’accompagnement de femmes entrepreneures ou dans des programmes d’inclusion économique. Compétences en planification stratégique, diagnostic organisationnel, conception de programmes de formation et animation de partenariats. Un engagement en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion des jeunes. Bon niveau de français. POSTULERnonlusif

18 juil. 2026 0
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OIM recrute 02 postes
Niveau BAC+5

OIM recrute 02 postes

Postulez pour ces nouveaux postes au Bureau de l'OIM Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation apparentée au système des Nations Unies. En tant qu’agence principale des Nations Unies dans le domaine des migrations, elle collabore étroitement avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. POSTE 1 : Chargé(e) National(e) de Programme (NO-A) – Côte d’Ivoire Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) et sous la supervision directe de la Chargé(e) de Projets (MECC), le/la titulaire contribuera à la coordination avec les homologues gouvernementaux, les partenaires au développement et les autres parties pour la mise en œuvre des programmes relatifs à la migration de main-d’œuvre (LMI) et les liens entre migration, environnement et changement climatique (MECC). POSTE 2 : Coordonnateur de programme (moyens de subsistance) (P) – RCA Pour plus de détails sur le poste de Coordonnateur, veuillez consulter le lien ci-dessous. POSTULERnonlusif

30 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
COFINA recrute 02 profils en Audit
EXCLUSIF Niveau BAC+5

COFINA recrute 02 profils en Audit

Cofina est la première Institution financière africaine dédiée à la mésofinance. Elle accompagne les classes moyennes émergentes et plus spécialement les Entrepreneurs et les PME dont les besoins de financement sont devenus trop importants pour les institutions de microfinance traditionnelle, mais dont la structure entrepreneuriale reste encore considérée comme insuffisamment formelle par les Banques commerciales.Le Groupe COFINA recrute les profils ci-dessous :Un·e Directeur·rice de l'Audit Interne Groupe.Un·e Head Audit Interne Groupe.Les postes sont basés à Abidjan.POSTULER (Directeur de l'Audit) : POSTULERPOSTULER (Head Audit) : POSTULERexclusif

10 août 2026 0
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Un cabinet de conseil recrute un(e) Stagiaire Juriste Fiscaliste
EXCLUSIF Stages

Un cabinet de conseil recrute un(e) Stagiaire Juriste Fiscaliste

? Marcory | ? Date limite : 17/07/2026⚖️ Secteur : Audit, Conseil juridique et fiscalUn cabinet de conseil recrute un(e) Stagiaire Juriste Fiscaliste pour assister le département juridique et fiscal dans le traitement des dossiers clients.Vos missions :• Effectuer des recherches en droit fiscal, droit des affaires et droit des sociétés• Participer à la préparation des consultations juridiques et fiscales• Contribuer à la rédaction de notes juridiques, mémorandums et courriers• Assister à la préparation et au suivi des dossiers contentieux et précontentieux• Participer à la constitution des dossiers de création, modification et dissolution de sociétés• Appuyer les missions d'audit et de due diligence• Participer aux déclarations et formalités administratives et fiscales• Réaliser une veille juridique et fiscale• Classer et assurer le suivi documentaire des dossiers clientsProfil recherché :✔️ BAC+3/BAC+4 en Droit (spécialisation en Fiscalité)✔️ 1 an d'expérience ou stage en cabinet/conseil (un atout)✔️ Bonne connaissance de la réglementation fiscale et du droit des affaires✔️ Rigueur, réactivité, disponibilité et sens de l'organisationPOSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
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