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Technicien BTP (H/F)
Niveau BAC+2

Technicien BTP (H/F)

Entreprise : CCGELieu : AbidjanType de contrat : CDIDate limite : 21/09/2026Le Cabinet CCGE recherche un Technicien BTP (H/F) pour un de ces clients (PME en plein développement) exerçant dans différents domaines d’activité : distribution d'hydrocarbures, commerce général, logistique et BTP.Missions principalesSous la responsabilité du responsable technique ou du chef de projet, le Technicien BTP aura notamment pour missions de : Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ;Assurer le suivi technique quotidien des travaux sur les chantiers ;Veiller au respect des plans, des prescriptions techniques et des normes de construction ;Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;Participer à l'établissement et au suivi des métrés, quantitatifs et attachements ;Contrôler l'utilisation des matériaux, matériels et équipements sur les chantiers ;Participer au suivi de l'avancement physique des travaux et signaler les éventuels retards ;Coordonner les interventions des ouvriers, sous-traitants et autres intervenants sur le chantier ;Participer à l'identification des besoins en matériaux et équipements ;Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers ;Participer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves ;Préparer les rapports périodiques d'activités et de suivi des chantiers ;Effectuer toute autre tâche technique relevant de ses compétences et confiée par sa hiérarchie.Profil recherchéLe/la candidat(e) devra :Être titulaire au minimum d'un BTS, BT, DUT ou diplôme équivalent en Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique ;Justifier idéalement de 2 à 3 années d'expérience professionnelle dans le suivi ou la réalisation de travaux BTP ;Avoir une bonne connaissance des techniques de construction et de suivi de chantier ;Maîtriser la lecture et l'interprétation des plans de construction ;Avoir des connaissances en métrés, devis quantitatifs et estimatifs ;Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;La connaissance d'outils de dessin ou de conception tels qu'AutoCAD constituerait un atout ;Avoir une bonne capacité à travailler sur le terrain et à suivre plusieurs activités simultanément ;Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ;Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et d'un bon sens des responsabilités ;Être capable de produire des comptes rendus et rapports techniques clairs et précis.Dossier de candidature :Les candidats intéressés sont invités à transmettre :Un CV actualisé ;Une lettre de motivation adressée à la Direction de l'entreprise ;Les copies des diplômes et/ou attestations de formation ;Les attestations ou certificats de travail, le cas échéant.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à francois.aby@ccge-ci.com.

21 sept. 2026 0
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Admin Assistant
Niveau BAC

Admin Assistant

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Admin AssistantLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are looking for an organized and detail-oriented Admin Assistant to provide administrative and clerical support. Duties include document preparation, filing, scheduling, correspondence, data entry, and general office support.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Administration or a related field.• Good computer and MS Office skills.• Strong organizational and communication skills.• Previous administrative experience is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Laboratory Technician
Niveau BAC

Laboratory Technician

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Laboratory TechnicianLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking a Laboratory Technician to perform routine laboratory testing, sample preparation, equipment handling, recording of results, and maintenance of laboratory records in accordance with established procedures.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Chemistry, Laboratory Science, or a related field.• Laboratory experience is an advantage.• Good knowledge of laboratory procedures and safety practices.• Accurate, detail-oriented, and organized.• Ability to maintain proper records and documentation.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Cargo Inspector Level 1
Niveau BAC

Cargo Inspector Level 1

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Cargo Inspector 1Location: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Cargo Inspector Level 1 will assist with cargo inspection activities, including checking cargo quantity, condition, documentation, and other inspection requirements under the supervision of senior personnel.Requirements:• Technical diploma or relevant qualification.• Previous experience in inspection, cargo handling, logistics, or a related field is an advantage.• Good attention to detail.• Willingness to work in field environments and flexible schedules.• Good communication and reporting skills.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Senior Cargo Inspector
Niveau BAC

Senior Cargo Inspector

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Senior Cargo InspectorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Senior Cargo Inspector to conduct cargo inspections, verify quantities and conditions, prepare inspection reports, and ensure that inspections are performed accurately and in accordance with applicable procedures and client requirements.Requirements:• Relevant, technical or professional qualification.• Previous experience in cargo inspection, marine, oil & gas, logistics, or a related field.• Strong reporting and documentation skills.• Good knowledge of safety and inspection procedures.• Ability to work independently and in the field.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations coordinator
Niveau BAC

Operations coordinator

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations CoordinatorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Coordinator will support the smooth execution of daily operations by coordinating personnel, schedules, documentation, client requirements, and operational activities.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Operations, Business, Logistics, or a related field.• Previous coordination or administrative experience.• Strong organizational and communication skills.• Ability to work under pressure and meet deadlines.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Country Manager
Niveau BAC+4

Country Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Country ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Country Manager to oversee and manage the company's operations in Côte d'Ivoire. The successful candidate will be responsible for business development, operational performance, client relationships, team management, and ensuring compliance with company policies and local requirements.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Management, or a related field.• Proven management or leadership experience.• Strong communication and organizational skills.• Good knowledge of the local business environment.• French and English proficiency is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Supervisor
Niveau BAC+2

Operations Supervisor

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations SupervisorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Supervisor will supervise daily operational activities and field personnel, ensuring that work is completed efficiently, safely, and in accordance with company procedures and client requirements.Requirements:• Relevant diploma or bachelor's degree.• Previous supervisory or operational experience.• Good leadership and problem-solving skills.• Strong attention to safety, quality, and operational procedures.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Manager
Niveau BAC

Operations Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operation ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Manager will oversee daily operational activities, coordinate teams, ensure efficient service delivery, monitor performance, and maintain compliance with company procedures and safety standards.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Operations, Logistics, or a related field.• Proven experience in operations management.• Strong leadership and problem-solving skills.• Excellent organizational and communication abilities.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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EXCLUSIF
SIB recrute un(e) Chargé(e) de Conformité Réglementaire
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SIB recrute un(e) Chargé(e) de Conformité Réglementaire

La Société Ivoirienne de Banque (SIB) est une Société anonyme de droit ivoirien créée en 1962. Elle fait partie des quatre principales banques de Côte d'Ivoire avec la BICICI, la SGCI et la NSIA banque, ex-BIAO. La banque a un réseau de 64 agences en 2019.CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIREFINALITÉ DU POSTE :Assurer une veille de la règlementation bancaire et aider à sa mise en application.PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :Remonter les éléments de son périmètre alimentant les reportings d'activitésIdentifier et remonter les nouveautés réglementaires et accompagner les métiers dans leur mise en applicationOpérationnaliser les diligences FATCA – Alimenter le dispositif de centralisation des lois circulaires et règlementsAnalyser et synthétiser les obligations découlant de textes réglementairesSuivre la mise en œuvre de plans d'action arrêtés avec les entités concernéesSuivre la mise en œuvre des DMR issus de la cartographie des risques de non-conformitéPROFIL RECHERCHÉ :Formation : Bac + 4/5 dans une Université de commerce ou en Droit, Audit, Contrôle des Risques bancaires et Sécurité Financière, ou toute autre formation équivalente.Expérience : Au moins 01 an d'expérience. Une expérience en banque serait un atout.Savoirs & Savoir-faire :Avoir une bonne connaissance de l'environnement réglementaire du secteur bancaire en particulier et de l'économie en généralAvoir une bonne connaissance de la règlementation en matière LAB/FTAvoir des compétences analytiquesSavoir-être :Être discretÊtre intègreÊtre force de propositionAvoir le sens de la diplomatie et de la pédagogiePOSTULERexclusif

30 août 2026 0
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EXCLUSIF
SIVOP recrute des Chimistes Fabricants
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SIVOP recrute des Chimistes Fabricants

La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) est un acteur majeur de la fabrication et de la commercialisation de produits cosmétiques en Afrique.Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production, nous recrutons des Chimistes Fabricants.À ce poste, vous serez chargé(e) de :Mettre en œuvre les formules élaborées par le laboratoire (R&D) ;Assurer une fabrication conforme et qualitative des produits ;Appliquer et faire appliquer le processus de fabrication ;Peser et mélanger les intrants ;Rechercher la bonne coloration du produit à fabriquer ;Appliquer les règles d'hygiène avant, pendant et après le travail ;Renseigner les fiches de préfabrication et de fabrication ;Renseigner les cahiers d'autorisation de conditionner ;Suivre le conditionnement des produits fabriqués ;Fournir un rapport de travail au responsable de section.Profil du poste :Être titulaire d'un BT, BTS, DUT ou d'une Licence en Chimie, Microbiologie ou d'un diplôme équivalent ;Avoir au moins une (01) année d'expérience professionnelle dans le domaine industriel ou toute autre expérience dans un environnement similaire ;Avoir un très bon niveau en français, à l'écrit comme à l'oral ;Être capable de suivre correctement un processus et de trouver des solutions face à un problème ;Être respectueux(se), courageux(se), attentif(ve) et avoir un esprit créatif.Dossiers de candidature :Veuillez envoyer votre candidature, comprenant votre CV et vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutement@sivop.com, en mentionnant en objet : « Chimiste Fabricant »Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'IvoireDate limite de candidature : Vendredi 11 Septembre 2026.exclusif

11 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Population Services International (PSI) recrute un Expert en Développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Population Services International (PSI) recrute un Expert en Développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR)

Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI), est la représentation locale de Population Services International, une organisation américaine de référence en marketing social et en communication pour le changement social et comportemental, présente dans plus de 65 pays.PSI-CI recrute un (01) Expert en Développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR)Poste basé : DimbokroCDD : 6 mois renouvelablePSI-CI travaille en collaboration avec les clients et les parties prenantes du gouvernement depuis 1991 pour développer et accélérer le marché de la santé afin d'offrir les solutions qui répondent le mieux à leurs besoins. Depuis 2018, PSI soutient la Direction de la Santé Communautaire et de la Promotion de la Santé (DSCPS) et le Programme National de Lutte contre le Paludisme de Côte d'Ivoire à travers des projets financés par le Gouvernement américain, pour l'amélioration de l'accès et la qualité des prestations de services dans 45 districts sanitaires du pays.Fort de son expérience en santé communautaire, PSI-CI a obtenu un financement de l'UNICEF pour la mise en œuvre du « Programme de Développement des Agents de Santé Communautaires en Côte d'Ivoire ». Il sera mis en œuvre dans deux régions sanitaires couvrant six districts sanitaires, que sont : Région du N'ZI (Dimbokro, Bocanda et Kouassi-Kouassikro) et Région de l'IFFOU (Daoukro, M'Bahiakro et Prikro).Missions principalesGestion Programmatique et Mise en Œuvre des Activités Génératrices de Revenus (AGR) :Analyser les besoins et les opportunités économiques locales au sein des communautés cibles, notamment pour les jeunes et les femmes ;Évaluer les dimensions de genre, y compris les rôles, contraintes et opportunités des femmes et des jeunes à chaque étape de la chaîne de valeur ;Planifier et développer avec les acteurs des activités qui priorisent les besoins et les intérêts des jeunes et des femmes ;Collaborer avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises locales, les coopératives existantes et les organisations communautaires, pour faciliter la formation des ASC (jeunes et femmes) et leur intégration dans le tissu social pour leur autonomisation économique ;Développer des stratégies pour augmenter la participation et le leadership des femmes dans les activités, y compris l'accès et le contrôle des ressources productives et des processus décisionnels ;Soutenir la redynamisation des plateformes COGES (volet santé) dans les districts sanitaires ;Définir avec les parties prenantes du programme les modalités d'octroi des fonds de démarrage pour la mise en œuvre des AGR ;Fournir des conseils techniques pour diversifier les sources de revenus des bénéficiaires et renforcer leur résilience économique ;Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux partenaires gouvernementaux et au donateur.Apprentissage, Suivi et Évaluation :Fournir une assistance technique aux acteurs pour le renforcement de leurs capacités ;Assurer le suivi et l'évaluation des AGR qui seront subventionnées dans le cadre du programme ;Collecter et analyser les données désagrégées pour évaluer l'efficacité des interventions ;Documenter et partager les leçons apprises, les bonnes pratiques et les histoires à succès liées aux interventions du programme.Profil du candidatDiplôme universitaire en économie ou sciences sociales (BAC+4), développement rural, gestion de projet ou dans un domaine connexe ;Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets, de préférence avec un accent sur l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes ;Une expérience de 3 ans dans la mise en œuvre des Activités Génératrices de Revenus (AGR) et le renforcement de la résilience communautaire chez les jeunes et les femmes ;Une connaissance du marché du travail et des opportunités d'entrepreneuriat et de formations professionnelles ;Connaissance approfondie des méthodologies de développement économique local et des meilleures pratiques en matière d'autonomisation économique ;Excellentes compétences en communication, en négociation et en facilitation ;Compétences démontrées en planification, en budgétisation et en évaluation des résultats attendus ;Bonnes capacités dans l'utilisation des logiciels : Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc. ;Excellente capacité rédactionnelle et excellentes compétences en communication orale ;Une expérience dans la zone d'intervention du projet serait un atout.Dossier de candidatureTransmettre votre CV à l'adresse : grh@psici.org en précisant en objet : « Expert en AGR »Délai de soumission : 11 septembre 2026 à 18h00Compte tenu de l'urgence, les CV seront analysés progressivement. Nous vous encourageons à postuler sans tarder. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.exclusif

11 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Expertise France recrute un(e) assistant(e) de trésorerie
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Expertise France recrute un(e) assistant(e) de trésorerie

Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain.Expertise France recrute Assistant.e de Trésorerie – USP RCI (H/F)Description de la missionAu sein du pôle Finances et comptabilité, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :MISSIONS1. Gestion des paiements mobilesEffectuer la mise en paiement des opérations via Wave, conformément aux instructions reçues et aux procédures en vigueur,Assurer le suivi des paiements effectués sur Wave et signaler à la Chargée de Trésorerie toute opération en attente, rejetée ou présentant une anomalie,Télécharger et contrôler les pièces justificatives relatives aux paiements à effectuer, en veillant à leur complétude, leur conformité et leur lisibilité,Transmettre les dossiers complets à la Chargée de Trésorerie pour validation et émission des paiements en banque,Préparer et soumettre les demandes d'approvisionnement du compte Wave selon les besoins et les procédures applicables,Comptabiliser dans l'ERP Sage X3 les différents paiements et opérations de trésorerie effectués, en veillant à leur correcte imputation comptable,Effectuer les rapprochements mensuels des opérations de Paiement Mobile, identifier les opérations non rapprochées et analyser les éventuels écarts afin de permettre leur régularisation.2. Gestion des paiements en espèceAssurer le paiement des avances et dépenses autorisées en espèces, conformément aux procédures en vigueur,Effectuer quotidiennement le suivi de la caisse, notamment le suivi des avances, des régularisations et des besoins d'approvisionnement,Préparer et soumettre les demandes d'approvisionnement de la caisse selon les besoins et les procédures applicables,Réaliser quotidiennement un auto-contrôle du journal de caisse et de la caisse physique, conformément aux procédures EF,Comptabiliser les opérations de caisse dans Sage X3 et s'assurer de leur correcte imputation comptable,Veiller à la régularisation et à la justification de l'ensemble des avances, ainsi qu'à la correcte comptabilisation des charges correspondantes,Remettre un reçu lors de chaque retour de fonds, en mentionnant systématiquement le numéro du bon à payer d'avance concerné,Effectuer, en collaboration avec la Chargée de Trésorerie, l'inventaire physique de la caisse sur une base hebdomadaire et mensuelle,Identifier et signaler immédiatement toute différence entre le solde théorique du journal de caisse et l'encaisse physique.3. Classement & archivageAssurer le classement et l'archivage numérique des pièces justificatives relatives aux opérations de trésorerie et de caisse dans Wimi,Veiller à la disponibilité, à la lisibilité et à la bonne conservation des documents afin de garantir leur traçabilité,Préparer et mettre à disposition les justificatifs nécessaires lors des contrôles internes, contrôles externes et audits,Veiller au respect des procédures de contrôle interne et des règles de conservation des pièces justificatives.4. Autres tâchesRéaliser toute autre tâche en lien avec la gestion de la trésorerie à la demande de sa hiérarchie,Faire remonter immédiatement à son supérieur hiérarchique toute anomalie, erreur etc.Profil souhaitéEXPÉRIENCE & CONNAISSANCESBac + 3 en gestion financière ou comptabilité ;Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;Expérience souhaitée dans une agence de coopération internationale ;Expérience en paiement mobile ;Esprit de rigueur et d'organisation ;Maîtrise des outils bureautiques ;Maîtrise de logiciel de comptabilité ;Qualités relationnelles, de travail en équipe ;Adaptabilité, flexibilité, Discrétion et Esprit d'analyse.Informations complémentairesPériode de prise de fonction souhaitée : Octobre 2026 ;Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (2 pages maximum) ;Nature du contrat : Contrat de droit ivoirien à durée déterminée d'un an renouvelable ;Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil.Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur CV et Lettre de motivation mentionnant au moins 3 références dans les meilleurs délais.Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l'urgence du besoin.Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d'ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.POSTULERexclusif

29 août 2026 0
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EXCLUSIF
Orabank recrute 02 collaborateurs
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Orabank recrute 02 collaborateurs

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d'actifs et l'intermédiation financière. Fort d'un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d'une SGI et d'une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Poste 1 : CHARGE DE QUALITE SERVICE SENIOR Orabank Côte d'Ivoire recherche actuellement un Chargé de Qualité Service Senior. Le titulaire assiste le Responsable Qualité de Service dans la mise en œuvre de la Charte de Qualité et dans le processus d'amélioration de l'efficacité de cette Charte pour la réalisation des objectifs de la banque en matière de qualité de service. Missions : Gestion de la charte de qualité : Gérer toutes les activités concernant la qualité des services offerts à la clientèle ; Travailler à la mise en place des indicateurs de la qualité des services ; Faire des propositions dans le cadre de l'amélioration de macro-processus ; Analyser les rapports et proposer des idées novatrices orientées vers un meilleur service à la clientèle ; Identifier les tendances et les évolutions en matière de qualité de service ; Élaborer et adopter des mécanismes de vérification ; Fournir une mise à jour des performances de la banque en terme de qualité de service ; Élaborer et conduire des enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle. Gestion des réclamations : Prendre en charge le traitement des réclamations de la clientèle ; Mettre en œuvre les dispositifs de recueil des réclamations ; Maintenir les rapports de plaintes et d'appréciation des clients ; Veiller au respect des délais réglementaires. Profil : Minimum BAC+4/5 en Gestion de la qualité de service, Marketing, Communication, Service à la clientèle ou équivalent. Expérience professionnelle : minimum 5 ans dont au moins 2 ans à un poste similaire (idéalement en environnement bancaire). Maîtrise des techniques et outils de réalisation des enquêtes de satisfaction. Savoir-être : Réactivité, dynamisme, pondération, rigueur, organisation, autonomie, sens de la communication, orienté satisfaction client, intégrité, honnêteté, loyauté, capacité à travailler sous pression, travail d'équipe, diplomatie, force de proposition, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, orienté résultat. Poste basé à Abidjan (CÔTE D'IVOIRE). Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Poste 2 : CHARGE REPORTING (PROD REGLEMENTAIRE) Orabank Côte d'Ivoire recherche actuellement un Chargé Reporting (prod réglementaire). Dans un environnement marqué par des obligations réglementaires et des normes internes à respecter, le titulaire exécute de façon diligente et rigoureuse ses attributions, sous la supervision du Chef Service Finances et dans le respect des procédures en place. Missions : Élaborer les déclarations des états financiers périodiques, publiables ainsi que les FODEP et Ratios de la banque tout en assurant un contrôle de vraisemblance et de cohérence des données. Contribuer à l'élaboration des comptes IFRS de la banque. Travailler à améliorer la production automatique des rapports réglementaires. Participer activement au processus de clôture mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle. Préparer tous les autres états obligatoires demandés par les organismes de tutelles locaux. Profil : Minimum BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Audit, Risques, Statistiques ou équivalent. Bonne maîtrise de la réglementation bancaire et des normes prudentielles. Forte expertise dans la manipulation du système bancaire et des outils de reporting (tableur Excel, base de données, Outil Sopra, etc). Savoir-être : Rigueur et organisation, esprit de synthèse et d'analyse, grand sens de la confidentialité, intégrité, capacité à travailler sous pression avec les délais. Poste basé à Abidjan (CÔTE D'IVOIRE). Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Date limite de dépôt des candidatures : 05 septembre 2026. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. POSTULER - Chargé de Qualité Service Senior POSTULER - Chargé Reporting (prod réglementaire)exclusif

05 sept. 2026 0
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SUNU Investment Holding recrute un(e) Superviseur Financier
Niveau BAC+5

SUNU Investment Holding recrute un(e) Superviseur Financier

SUNU Investment Holding (SIH) est la holding du Groupe SUNU en charge de porter les filiales bancaires, avec des prérogatives d’assistance sur les fonctions métier de la banque.SUNU Investment Holding recrute un(e) Superviseur Financier (F/H)Lieu : Abidjan, Côte d’IvoireMission : Assurer la supervision de la fonction financière des filiales bancaires, en veillant à l’harmonisation de la présentation des performances financières des différentes filiales.Responsabilités principales : Élaborer le budget de SIH sous la supervision du Directeur Général. Effectuer le suivi budgétaire de SIH et préparer les présentations y relatives pour les instances de gouvernance. Assurer le suivi des écarts entre le réalisé et le budget, analyser les causes et proposer des mesures correctives. Mettre en œuvre les pratiques et procédures budgétaires de SIH et veiller à leur actualisation en cas de besoin. Établir le cadrage budgétaire des filiales. Superviser l’élaboration du budget des filiales et formuler des propositions d’optimisation à la Direction Générale. Consolider les indicateurs de performance financière des filiales et produire des tableaux de bord comparatifs. Superviser la production du FODEP des filiales et proposer des pistes d’optimisation du calcul du ratio de solvabilité. Élaborer le FODEP consolidé et procéder aux déclarations prudentielles de SIH. Assurer une veille réglementaire sur les évolutions prudentielles dans les juridictions où sont présentes les filiales bancaires. Coordonner avec les filiales le respect des échéances de déclaration. Élaborer et mettre en œuvre le processus de planification et d’adéquation des fonds propres. Contribuer à l’animation de la communauté des financiers au sein des filiales. Élaborer les normes et procédures financières nécessaires. Accompagner la montée en compétence des équipes financières des filiales sur les outils et normes du Groupe.Profil recherché : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, banque ou diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en finance. Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ou à un poste comptable ou financier dans le secteur bancaire.Compétences requises : Bonne connaissance de la réglementation prudentielle de la zone, notamment du dispositif prudentiel et des circulaires relatives à la gestion des risques. Bonne capacité d’analyse des états financiers d’une banque. Bonne connaissance de la réglementation bancaire, notamment des circulaires de la COBA et de la comptabilité bancaire. Maîtrise des techniques de planification budgétaire et de prévision financière. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels bureautiques et des outils de reporting financier. Bonne capacité d’anticipation et d’adaptation. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais restreints. Bonnes capacités de communication et bonnes relations interpersonnelles. Orientation résultats et culture de la performance.Comment postuler ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur Curriculum Vitae (CV) en précisant en objet du courriel : « Superviseur Financier », à l’adresse suivante : recrutement.groupe@sunu-group.comLes candidatures doivent être envoyées au plus tard le vendredi 4 septembre 2026 à 17h30. NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.nonlusif

04 sept. 2026 0
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