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ISAFETY recrute un Commerciale
Multiple

ISAFETY recrute un Commerciale

Entreprise: ISAFETYLieu: AbidjanType de contrat: Temps PartielDate limite: 30/07/2026Développer le portefeuille clients de l’entreprise, promouvoir les produits et services, assurer le suivi des ventes et fidéliser la clientèle afin d’atteindre les objectifs commerciaux.Principales responsabilitésProspecter de nouveaux clientsIdentifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise.Etablir les devis et assurer leur suiviNégocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entrepriseAssurer le suivi des commandes Fidéliser les clients et gérer le service après-venteEffectuer des visites commerciales et mener des actions de communication (réseaux sociaux, etc…)Profil recherchéBAC +2 ou plus2 Année d'expériencesAyant déjà exercé dans une activité similaire serait un atout.Comment postuler ?CV, lettre de motivation à l’adresse suivante : safety.recrute@gmail.com

30 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Ministère de l'Environnement et de la Transition Écologique ivoirien recrute un(e) Coordonnateur de projet
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Ministère de l'Environnement et de la Transition Écologique ivoirien recrute un(e) Coordonnateur de projet

TERMES DE REFERENCE / Recrutement du Coordonnateur / PROJET « Gestion rationnelle des polluants organiques persistants non intentionnels (POPNI) et des diphényles éthers polybromés (PBDE) pour réduire leurs émissions du secteur des déchets industriels (uPOPCI) » 1. ContexteLe gouvernement de Côte d’Ivoire, avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) et le financement du Fonds pour l’Environnement Mondial, initie le projet « Gestion rationnelle des polluants organiques persistants non intentionnels (POPNI) et des diphényles éthers polybromés (PBDE) pour réduire leurs émissions du secteur des déchets industriels (uPOPCI) ». Afin d’assurer la coordination technique, administrative et financière du projet, il est prévu le recrutement d’un Coordonnateur de Projet. 2. Qualifications et compétences requisesFormation : Être fonctionnaire ou agent de l’État titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5) au minimum, dans l’un des domaines suivants : Sciences de l'environnement, Gestion environnementale, Génie chimique, Génie industriel, Génie sanitaire ou toute discipline connexe.Expérience : 12 années au moins dans le développement et la mise en œuvre de plans et stratégies concernant la gestion des déchets, 10 années en renforcement de capacités et au moins 5 années dans la gestion de projets financés par des partenaires internationaux. 3. Soumission des candidaturesLes dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats) sont à déposer, au plus tard le 30 juillet 2026 à 12 h 00, sous plis fermés auprès de Monsieur Patrick Léon Pédia, Conseiller Technique, sis à la Cité administrative, Tour A, 4ème étage. Ils peuvent être transmis par voie électronique à l’adresse : patrick.pedia@environnement.gouv.ci (veuillez remplacer le format d'email si nécessaire).exclusif

30 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
COFINA recrute 10 chargés d'affaires
EXCLUSIF Niveau BAC+5

COFINA recrute 10 chargés d'affaires

Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie plus de 2600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France. Dans le cadre du renforcement de ses activités, COFINA Côte d’Ivoire recrute dix (10) Chargé.es d’affaires (Contrat à durée indéterminée). Votre MissionSous la responsabilité de Chef d’Agence, vous aurez la charge de : Rechercher de nouveaux clients afin d’augmenter en volume et en valeur le portefeuille et identifier les besoins des clients et prospects existants de sorte à les satisfaire au mieux ; Monter les dossiers de crédit de bonne qualité afin d’augmenter sa production de crédit ; Suivre quotidiennement son portefeuille à risque les comptes de son portefeuille afin de maintenir la qualité du portefeuille dans le respect des normes de Cofina ; Assurer la collecte de dépôts afin d’augmenter les ressources de son agence. Votre profilFormation : Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce, Banque et FinanceExpérience : Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque ou institution financière POSTULERexclusif

30 juil. 2026 0
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AfricSearch recrute un(e) Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines
Niveau BAC+5

AfricSearch recrute un(e) Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines

Recrutement à AfricSearch | Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines – Côte d’Ivoire Dans le cadre du renforcement de sa direction, nous recrutons pour notre client son/sa DAF/RH, en CDI, basé(e) à Abidjan. MISSIONS : Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et RH de l’entreprise. Vos responsabilités couvrent : La définition et la mise en œuvre de la stratégie financière La supervision de la comptabilité et des reportings selon les normes SYSCOHADA Le contrôle de gestion, la budgétisation et la gestion de trésorerie La gouvernance, la conformité fiscale, sociale et réglementaire La gestion des risques et le contrôle interne Le pilotage des Ressources Humaines : administration, recrutement, formation, relations sociales L’encadrement et le développement des équipes administratives, financières et RH PROFIL : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion ou RH. Qualification professionnelle appréciée (Expert-Comptable, DESCOGEF, ACCA…) 7 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire Excellente maîtrise du SYSCOHADA et des ERP Leadership affirmé, rigueur, intégrité et vision stratégique Expérience en environnement multisites ou en forte croissance : un atout Candidature : Envoyez votre CV par email à msavane@africsearch.com en mettant en copie infoci@africsearch.comnonlusif

21 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable

RECRUTEMENT ASSISTANT(E) COMPTABLE Dans le cadre du renforcement de son équipe, Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable. Profil recherché : Être titulaire d’un BTS, d’une Licence ou d’un diplôme équivalent en Comptabilité, Finance ou Gestion. Maîtriser les logiciels Sage et Odoo. Avoir participé à l’élaboration des états financiers. Maîtriser les rapprochements bancaires. Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et avoir le sens des responsabilités. Une expérience en entreprise est fortement souhaitée. Missions : Assurer la saisie des opérations comptables. Participer à la préparation des états financiers. Effectuer les rapprochements bancaires. Assurer le suivi des factures, des paiements et des opérations comptables. Appuyer le service comptable dans les tâches administratives et financières. ? Lieu de travail : Gerthe Deux plateau Abidjan POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
La BAD recrute un consultant en consultations des parties prenantes
EXCLUSIF International

La BAD recrute un consultant en consultations des parties prenantes

La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), par l’intermédiaire du Bureau de coordination de l’intégration régionale (BCIR), prépare le prochain Cadre stratégique d’intégration régionale (CSI) 2026-2033. Le CSI orientera la stratégie de la Banque en matière d’intégration régionale pour le prochain cycle, en mettant l’accent sur la connectivité des infrastructures, la facilitation du commerce, l’industrialisation et les chaînes de valeur régionales, l’intégration financière, l’efficacité de la mise en œuvre et le développement inclusif.Afin de garantir que le nouveau Cadre régional d’intégration et de coopération (CRIS) soit fondé sur des données probantes, opérationnel et éclairé par les perspectives des principales parties prenantes, le RDRI recherche un consultant individuel pour concevoir, animer et synthétiser des consultations structurées avec des acteurs du secteur privé et des jeunes à travers l’Afrique. Cette mission permettra de dégager des pistes concrètes sur la manière dont la Banque peut renforcer la participation du secteur privé, l’emploi des jeunes, l’entrepreneuriat, l’innovation, le développement des compétences, l’intégration des PME et l’engagement citoyen dans le cadre des opérations d’intégration régionale et du dialogue politique.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
OIM recrute un(e) Consultant(e) B - Appui à la mise en œuvre d'activités d'ingénierie sociale
EXCLUSIF Niveau BAC+5

OIM recrute un(e) Consultant(e) B - Appui à la mise en œuvre d'activités d'ingénierie sociale

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence onusienne dans le domaine des migrations. L’OIM recrute un consultant afin d’appuyer la mise en œuvre d’activités d’ingénierie sociale auprès des communautés et usagers des infrastructures réalisées ou appuyées par l’OIM (HVA, points d’eau agropastoraux, postes de transhumance, et autres ouvrages communautaires), en vue de renforcer leur gestion intégrée, inclusive et durable. Qualifications Éducation : Licence ou équivalent en Eau, Hygiène et Assainissement (WASH), Développement agropastoral, Environnement et développement durable, Gestion des ressources naturelles, Développement communautaire, Développement rural ou autre domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans dans la WASH et le développement agropastoral incluant la mise en œuvre de processus d’ingénierie sociale spécifiquement dans la mise en place de comité de gestion inclusif pour la gestion durable des points d’eau. Les candidats intéressés sont invités à postuler via le système IOM e-Recruitment. POSTULER exclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
COFINA recrute un(e) Head Contrôle Permanent & Risques Opérationnels
EXCLUSIF Niveau BAC+5

COFINA recrute un(e) Head Contrôle Permanent & Risques Opérationnels

COFINA (Compagnie Financière Africaine) est la toute première institution panafricaine dédiée à la mésofinance. Il s’agit concrètement d’un modèle intermédiaire entre la microfinance et la banque classique. Le groupe est présent en Afrique de l’Ouest et Centrale notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Gabon, au Burkina Faso, au Congo, au Mali et au Togo. Le Groupe COFINA recrute un.e Head Contrôle Permanent & Risques Opérationnels. Le poste est basé à Abidjan.Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 juillet 2026. POSTULERexclusif

31 juil. 2026 0
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Visa recrute 02 postes
Niveau BAC+5

Visa recrute 02 postes

Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires.Visa recrute actuellement pour deux postes :Avocat associé principal – Égypte : POSTULERDirecteur principal, Solutions gouvernementales de visa, Afrique de l’Ouest et centrale (Côte d’Ivoire) : POSTULERnonlusif

15 juil. 2026 0
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MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF WaCA) recrute un(e) REFERENT LOGISTIQUE POUR LES OPERATIONS
Niveau BAC+5

MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF WaCA) recrute un(e) REFERENT LOGISTIQUE POUR LES OPERATIONS

L’ONG MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF WaCA) recrute un REFERENT LOGISTIQUE POUR LES OPERATIONS. Lieu du Travail : Côte d'Ivoire Objectifs Le/La Référent/e Logistiques des Opérations (RLO) agit directement sous la responsabilité du Responsable Programme de la Cellule. Il/Elle est en soutien des programmes dans toutes ses activités logistiques. Responsabilités principales En tant que membre de l’unité de support des missions, il/elle participe à la définition des objectifs et à la stratégie opérationnelle et budgétaire, en garantissant la faisabilité technique et logistique avec un dimensionnement adéquat des équipes, des équipements et des matériaux. Pré-requis du poste Etudes de niveau supérieur au moins. Minimum 3/5 ans de mission avec MSF à des postes logistiques de management / coordination. Plusieurs expériences dans la logistique MSF ou ONG similaire. Maîtrise des basiques logistiques de MSF. Niveau professionnel en Français et Anglais. MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination. Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater. POSTULER nonlusif

31 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Ascens services, filiale d'AGL recrute un(e) SAP S4/HANA - FI/CO Manager support et déploiement H/F
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Ascens services, filiale d'AGL recrute un(e) SAP S4/HANA - FI/CO Manager support et déploiement H/F

Description de l'emploi ASCENS SERVICES est une entreprise spécialisée dans les prestations de services informatiques, notamment l’intégration, le déploiement, le support de solutions logicielles et la gestion des infrastructures techniques du système d’information. Elle est une filiale du groupe AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) qui est le premier réseau de logistique intégré en Afrique et présent dans 50 pays. Description du poste : SAP S4/HANA – FI/CO Manager support et déploiement H/F Missions principales : Pilotage des déploiements (SAP – ESKER – NEOFI). Management du support (AMS) et gestion des SLA/OLA. Gouvernance IT et amélioration continue. Management d'équipe (encadrement, formation et transformation des compétences). Profil requis : 8 à 10 ans d'expérience dans le support ou le déploiement d'ERP Finance. Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou université) avec spécialisation en SI. Solide connaissance des processus financiers, des méthodologies projet (ITIL) et de SAP (ECC, S/4HANA). Anglais courant requis. POSTULERexclusif

15 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
BDU-CI recrute un(e) Stagiaire Audit Interne
EXCLUSIF Stages

BDU-CI recrute un(e) Stagiaire Audit Interne

La Banque de l'Union Côte d'Ivoire (BDU-CI) recrute un(e) Stagiaire Audit Interne ! Vous êtes diplômé(e) en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion et souhaitez acquérir une première expérience au sein d'une institution bancaire ? Rejoignez notre Direction de l'Audit Interne. Vos missions : · Participer aux missions d'audit interne ; · Collecter et analyser les informations nécessaires aux audits ; · Contribuer à la rédaction des rapports d'audit ; · Participer au suivi des recommandations ; · Mettre à jour les tableaux de suivi ; · Appuyer la Direction de l'Audit Interne dans toute autre activité liée à ses missions. Profil recherché : · Bac+4/5 en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion ; · Bonnes connaissances en audit et en comptabilité ; · Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, envoyez votre CV à recrutements@bduci.com en précisant en objet : « Candidature – Stage Audit Interne », au plus tard le 31/07/2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.exclusif

31 juil. 2026 0
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COFINA recrute un(e) Spécialiste Support IT Niveau 2
Multiple

COFINA recrute un(e) Spécialiste Support IT Niveau 2

COFINA (Compagnie Financière Africaine) est la toute première institution panafricaine dédiée à la mésofinance. Il s’agit concrètement d’un modèle intermédiaire entre la microfinance et la banque classique. Le groupe est présent en Afrique de l’Ouest et Centrale notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Gabon, au Burkina Faso, au Congo, au Mali et au Togo.Le Groupe COFINA recrute un·e Spécialiste Support IT Niveau 2Le poste est basé à Abidjan et DakarLes candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 juillet 2026.Retrouvez tous les détails de l’offre en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/e2tTPs4VPOSTULERnonlusif

31 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Banque Atlantique recrute 02 postes
EXCLUSIF Multiple

Banque Atlantique recrute 02 postes

Banque Atlantique Côte d’Ivoire, filiale du groupe Banque Centrale Populaire (Maroc), recrute un (01) CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR.Pour plus d’informations, cliquez ici ==> www.banqueatlantique.net/recrutement/CV + lettre de motivation à : recrutement@banqueatlantique.netDate limite : Mercredi 22 juillet 2026.Recrutement [CHEF D’AGENCE]Banque Atlantique Côte d’Ivoire, filiale du groupe Banque Centrale Populaire (Maroc), recrute un (01) CHEF D’AGENCE.Pour plus d’informations, cliquez ici ==> www.banqueatlantique.net/recrutement/CV + lettre de motivation à : recrutement@banqueatlantique.netDate limite : Mercredi 22 juillet 2026.POSTULERexclusif

22 juil. 2026 0
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Versus Bank recrute un(e) Comptable banque digitale
Niveau BAC+4

Versus Bank recrute un(e) Comptable banque digitale

VERSUS BANK est une banque de référence qui se positionne comme un acteur majeur au service du financement de l’économie ivoirienne. VERSUS BANK recrute, un COMPTABLE BANQUE DIGITALE !ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :1-Gestion comptable des activités monétiques ;2-Gestion comptable des produits de transfert d’argent ;3-Reporting et coopération avec les entités de contrôle ;4-Contribution aux projets de la Banque Digitale ;PROFIL RECHERCHE :Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle ou tout autre domaine équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience minimum en comptabilité bancaire, de préférence sur les activités ; Monétiques, de transfert d’argent ou de la banque digitale ; Bonne connaissance du secteur bancaire, de la monétique et des produits digitaux ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, PowerPoint)Vous êtes prié(e) d’adresser votre CV à l’adresse suivante : recrutement@versusbank.comMerci d’indiquer en objet du mail : « Comptable banque digitale »nonlusif

17 juil. 2026 0
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