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Agent commercial Mandataire
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Agent commercial Mandataire

Entreprise : LEADWAY ASSURANCELieu : AbidjanType de contrat : FreelanceDate limite : 31/12/2027Description du poste : Agent Commercial Mandataire – Leadway Assurance VieDans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, Leadway Assurance Vie recrute des agents commerciaux mandataires indépendants, rémunérés à la commission.Missions principales :- Prospecter et développer un portefeuille de clients.- Présenter et commercialiser les produits d’assurance vie.- Conseiller les clients selon leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.- Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.- Développer son réseau commercial et contribuer à l’augmentation des souscriptions.Profil recherché :- Niveau BEPC minimum.- Avoir le sens du contact, de la persuasion et de la négociation.- Être dynamique, motivé, persévérant et orienté vers les résultats.- Avoir une expérience commerciale constitue un atout.- Être capable de travailler de manière autonome.Ce que nous offrons :- Un statut de mandataire indépendant rémunéré à la commission.- Des commissions versées après souscription, selon les modalités prévues.- Des surcommissions et des récompenses selon les performances et les conditions applicables.- Une opportunité de développer ses compétences commerciales et de constituer son propre réseau.- Une prise en charge en cas d’accident survenu lors des prospections, selon les conditions prévues.Pour postuler : Contactez-nous directement en message privé pour obtenir les informations relatives au recrutement et aux modalités d’intégration.

31 déc. 2027 0
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ASSISTANTE DE DIRECTION
Niveau BAC+2

ASSISTANTE DE DIRECTION

Entreprise : GAPHOLDINGLieu : ABIDJANType de contrat : CDIDate limite : 16/10/2026MISSION DU POSTE Sous la responsabilité directe du Directeur Général, l'Assistant(e) de Direction assure l'organisation quotidienne de la Direction Générale et le suivi des projets stratégiques transverses de l'entreprise. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES — Gérer l'agenda et les priorités du Directeur Général — Préparer et suivre les décisions issues des réunions de direction — Coordonner les échanges entre les différents pôles (commercial, opérations, finance) — Assurer le reporting consolidé à la Direction Générale — Préparer les dossiers destinés aux partenaires et institutions PROFIL RECHERCHÉ — Formation supérieure en gestion, administration ou assistanat de direction — Excellentes capacités d'organisation et de rédaction — Maîtrise des outils bureautiques et de reporting — Discrétion et sens de la confidentialité — Trois ans d’expériences minimum comme assistante de directionComment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à gapholding01@gmail.com.

16 oct. 2026 0
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Admin Assistant
Niveau BAC

Admin Assistant

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Admin AssistantLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are looking for an organized and detail-oriented Admin Assistant to provide administrative and clerical support. Duties include document preparation, filing, scheduling, correspondence, data entry, and general office support.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Administration or a related field.• Good computer and MS Office skills.• Strong organizational and communication skills.• Previous administrative experience is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Laboratory Technician
Niveau BAC

Laboratory Technician

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Laboratory TechnicianLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking a Laboratory Technician to perform routine laboratory testing, sample preparation, equipment handling, recording of results, and maintenance of laboratory records in accordance with established procedures.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Chemistry, Laboratory Science, or a related field.• Laboratory experience is an advantage.• Good knowledge of laboratory procedures and safety practices.• Accurate, detail-oriented, and organized.• Ability to maintain proper records and documentation.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Cargo Inspector Level 1
Niveau BAC

Cargo Inspector Level 1

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Cargo Inspector 1Location: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Cargo Inspector Level 1 will assist with cargo inspection activities, including checking cargo quantity, condition, documentation, and other inspection requirements under the supervision of senior personnel.Requirements:• Technical diploma or relevant qualification.• Previous experience in inspection, cargo handling, logistics, or a related field is an advantage.• Good attention to detail.• Willingness to work in field environments and flexible schedules.• Good communication and reporting skills.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Senior Cargo Inspector
Niveau BAC

Senior Cargo Inspector

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Senior Cargo InspectorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Senior Cargo Inspector to conduct cargo inspections, verify quantities and conditions, prepare inspection reports, and ensure that inspections are performed accurately and in accordance with applicable procedures and client requirements.Requirements:• Relevant, technical or professional qualification.• Previous experience in cargo inspection, marine, oil & gas, logistics, or a related field.• Strong reporting and documentation skills.• Good knowledge of safety and inspection procedures.• Ability to work independently and in the field.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations coordinator
Niveau BAC

Operations coordinator

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations CoordinatorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Coordinator will support the smooth execution of daily operations by coordinating personnel, schedules, documentation, client requirements, and operational activities.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Operations, Business, Logistics, or a related field.• Previous coordination or administrative experience.• Strong organizational and communication skills.• Ability to work under pressure and meet deadlines.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Country Manager
Niveau BAC+4

Country Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Country ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Country Manager to oversee and manage the company's operations in Côte d'Ivoire. The successful candidate will be responsible for business development, operational performance, client relationships, team management, and ensuring compliance with company policies and local requirements.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Management, or a related field.• Proven management or leadership experience.• Strong communication and organizational skills.• Good knowledge of the local business environment.• French and English proficiency is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Supervisor
Niveau BAC+2

Operations Supervisor

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations SupervisorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Supervisor will supervise daily operational activities and field personnel, ensuring that work is completed efficiently, safely, and in accordance with company procedures and client requirements.Requirements:• Relevant diploma or bachelor's degree.• Previous supervisory or operational experience.• Good leadership and problem-solving skills.• Strong attention to safety, quality, and operational procedures.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Manager
Niveau BAC

Operations Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operation ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Manager will oversee daily operational activities, coordinate teams, ensure efficient service delivery, monitor performance, and maintain compliance with company procedures and safety standards.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Operations, Logistics, or a related field.• Proven experience in operations management.• Strong leadership and problem-solving skills.• Excellent organizational and communication abilities.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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EXCLUSIF
BAD recrute 03 consultants
EXCLUSIF International

BAD recrute 03 consultants

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. La Banque africaine de développement (BAD) annonce des opportunités au siège ou à domicile. POSTE 1 : EOI – Responsable de la formation à l'évaluation axée sur l'utilisation et à la promotion de l'utilisation des données probantes – IDEV Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire et en ligne Date de publication : 15 octobre 2026 Date limite : 22 octobre 2026 Famille de métiers : Autre La fonction d'évaluation indépendante du développement (IDEV) du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) joue un rôle central dans la promotion de l'apprentissage fondé sur des données probantes, de la redevabilité et de la prise de décision au sein de la Banque et dans ses pays membres régionaux (PMR). Si la production d'évaluations de haute qualité demeure au cœur du mandat de l'IDEV, son programme de travail 2025-2027 accorde une attention accrue à la compréhension, à l'accès et à l'utilisation pertinente des données d'évaluation. Cette mission vise à concevoir et à dispenser une formation spécialisée afin de renforcer les compétences du personnel d'IDEV en matière de conception et de mise en œuvre d'évaluations qui éclairent directement les décisions et mobilisent un public plus large. La formation mettra l'accent sur des méthodes axées sur l'utilisation pour encourager l'adoption directe par les décideurs, ainsi que sur des stratégies de diffusion éthique et stratégique et d'engagement des parties prenantes pour étendre l'utilisation de ces évaluations. POSTULER POSTE 2 : AMI – Appui à la préparation d'une table ronde des investisseurs sur le développement de chaînes de valeur régionales compétitives dans les ressources naturelles – ECNR Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : à domicile Date de publication : 15 octobre 2026 Date limite : 28 octobre 2026 Famille de métiers : Autre Sur la base du cadre stratégique d'investissement issue de l'étude, du plan stratégique 2025-2030 de l'UEMOA et en consultation avec les Etats, le/la consultant(e) aura pour des tâches de : Analyser les feuilles de routes et les pistes d'investissement et proposer une liste de projets prioritaires intégrés visant le développement de chaînes de valeur des ressources naturelles portées par des infrastructures performantes. Développeur des fiches de projet contenant les informations de base pour chaque projet prioritaire. Le consultant devra au préalable avec l'appui de la Banque et de la Commission de l'UEMOA entreprendre des consultations bilatérales avec les pays sur les projets identifiés afin d'obtenir l'information nécessaire et de les valider le cas échéant. La fiche de projet – de deux pages maximum – devra contenir les informations suivantes : description du projet, impact sur le développement, état d'avancement, coût total, type de financement requis et recherché, modèle d'affaires, risques, étapes suivantes. Présenter les projets lors du dialogue qui sera organisé avec les parties incarner. Finaliser les fiches de projet sur la base du dialogue avec les pays en vue de la table ronde. POSTULER POSTE 3 : EOI – Consultant – Gestion des fournisseurs, analyse commerciale et optimisation des coûts – TCIS Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire Date de publication : 16 octobre 2026 Date limite : 23 octobre 2026 Famille de métiers : Informatique La gestion des fournisseurs est la fonction chargée d'obtenir un bon rapport qualité-prix auprès des fournisseurs, de veiller à ce que tous les contrats et accords avec les fournisseurs répondent aux besoins de l'entreprise et que tous les fournisseurs respectent leurs engagements contractuels. L'objectif de cette mission de conseil est d'appuyer la mise en place et l'opérationnalisation de l'unité de gestion des fournisseurs, d'analyse commerciale et d'optimisation des coûts au sein de TCIS. Le consultant devra : (i) mettre en œuvre les processus de gestion des fournisseurs et des contrats conformément à la stratégie d'approvisionnement technologique et aux procédures d'achat de la Banque ; (ii) réaliser un examen approfondi de tous les fournisseurs de technologies et recommander un regroupement de services afin de rationaliser la gestion des fournisseurs et d'améliorer l'efficacité des coûts grâce aux économies d'échelle ; (iii) coordonner le suivi, l'analyse et le reporting des performances, des licences, des contrats et des accords de niveau de service (ANS) des fournisseurs, en collaboration avec les responsables de contrats, les responsables de services et les fonctions autorisées de la Banque ; (iv) appuyer la mise en place et le déploiement d'un processus de vérification des informations bancaires des fournisseurs lors de leur intégration ou de leurs mises à jour, la validation et l'approbation restant du ressort des fonctions autorisées de la Banque ; (v) créer des tableaux de bord et des rapports pour la gestion des fournisseurs et la prise de décision, incluant les prévisions, scénarios, risques et recommandations pertinents ; (vi) optimiser les coûts en analysant les dépenses des fournisseurs, les engagements contractuels, les modèles de tarification, l'utilisation des licences et des abonnements, les indicateurs de marché, les options de renouvellement et les alternatives d'approvisionnement, et fournir des recommandations commerciales et un soutien à la négociation lors des renouvellements. POSTULERexclusif

28 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
Orange Money recrute un Responsable Marketing Opérationnel
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Orange Money recrute un Responsable Marketing Opérationnel

Orange recrute cette fois-ci un Responsable Marketing Opérationnel en Côte d'Ivoire. Pour postuler, il faut être titulaire d'un BAC +4/5 en marketing, commerce, gestion ou domaine connexe avec une expérience de 3 à 4 ans. Responsable Marketing Opérationnel – (26000073) Lieu principal : CI-AB-AbidjanOrganisation : Orange Côte d'IvoireType de contrat : CDIHoraire : Temps plein Mission du poste : Missions Principales Transformer les orientations stratégiques de l'entreprise en actions marketing concrètes, mesurables et génératrices de croissance. Piloter les dispositifs d'acquisition, d'activation, d'usage, de fidélisation et de réactivation des clients, tout en contribuant à l'animation commerciale du réseau de distribution et des partenaires Garantir la performance opérationnelle des campagnes et maximiser leur impact commercial, leur efficacité et leur retour sur investissement I/ Activités Techniques Traduire les objectifs business en objectifs marketing opérationnels et définit les leviers d'actions permettant de soutenir la croissance de l'activité Mobile Money Construire et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel annuel, trimestriel en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise et du comité commercial quadrimestriel Élaborer et piloter le calendrier de déploiement terrain des campagnes marketing, commerciales et des animations liées aux services de Mobile Money en étroite collaboration avec les pôles business Analyser le marché, les comportements clients, les performances des services et les tendances afin d'identifier les opportunités de croissance Identifier les opportunités de développement par segment de clientèle, produit, usage et zone géographique Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action et d'activation visant à développer l'acquisition, l'activation, l'usage et la fidélisation des clients Concevoir et piloter les campagnes de recrutement de nouveaux clients et les dispositifs d'activation associés Contribuer à l'optimisation du parcours client entre l'ouverture du compte Mobile Money, la réalisation de la première transaction et l'usage habituel Développer des challenges, programmes d'inventive et mécanismes d'animation destinés aux équipes commerciales, agents et partenaires de distribution Contribuer au pilotage et superviser la bonne exécution des opérations de visibilité, de promotion et d'activation terrain auprès du réseau de distribution Contribuer en étroite collaboration avec la Direction de la communication, le Business & Partenariats et la Distribution à la définition des supports et outils de communication nécessaires à l'animation et à l'activation du réseau ainsi que sur l'ensemble des évènements Analyser les résultats des campagnes et des actions d'animation et proposer les ajustements nécessaires pour améliorer leur efficacité Contribuer au développement des revenus et à l'amélioration de la rentabilité de l'activité Mobile Money Définir, mettre en place et s'assurer de la bonne exécution de la procédure d'activation (recrutements et expérience clients) pour l'ensemble des évènements. II/ Activités Administratives / D'organisation Coordonner la mise en œuvre des plans marketing opérationnels avec les différentes directions et parties prenantes de l'entreprise Collaborer étroitement avec les équipes Business & Partenariat, Distribution, Communication, Business & Performance, Finance, Technique, et les autres fonctions concernées afin d'assurer une exécution cohérente des actions Organiser et animer les réunions de coordination nécessaires au suivi des campagnes, animations commerciales et opérations terrain Préparer les briefs et documents nécessaires à la mise en œuvre des campagnes et opérations d'animation Assurer le suivi des prestataires, agences et partenaires intervenant dans l'exécution des activités marketing opérationnelles Préparer les reportings périodiques, tableaux de bord et présentations nécessaires au pilotage de l'activité marketing opérationnelle Assurer le suivi des indicateurs de performance et communique régulièrement les résultats aux différentes parties prenantes Veiller au respect des procédures, processus, délais et règles internes applicables aux activités marketing Assurer la documentation et l'archivage des plans, campagnes, supports, résultats et bilans des opérations marketing Coordonner la remontée des informations provenant du réseau de distribution et assure leur prise en compte dans l'amélioration des dispositifs marketing Organiser les revues de performance des campagnes, des animations commerciales et des actions d'activation Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des analyses de performance et des bilans de campagnes Veiller à la bonne circulation de l'information entre les équipes impliquées dans la conception, le déploiement et le suivi des actions marketing opérationnelles. Profil du candidat : BAC +4/5 en marketing, commerce, gestion ou domaine connexe avec une expérience de trois à quatre (3-4) ans dans le marketing de produits, de préférence dans le secteur des services financiers mobiles, des Fintech ou agence évènementiel. Compétences souhaitées Niveau requis A. COMPÉTENCES MÉTIERS Connaissance des services et produits Mobile Money et de leurs usages – Avancé Élaboration et déploiement de plans marketing opérationnels – Avancé Conception et pilotage des campagnes d'acquisition et d'activation clients – Avancé Développement des usages, fidélisation et réactivation clients – Intermédiaire Analyse du marché, de la concurrence et des besoins clients – Avancé Trade Marketing et animation du réseau de distribution – Intermédiaire Gestion et suivi de la performance marketing – Avancé B. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse – Intermédiaire Capacité à trouver des solutions et être orienté résultats – Avancé Sens de la relation client (Interne / Externe) – Avancé Sens de la communication, de la coordination et du partage d'informations – Avancé Sens des responsabilités, Ownership et implication – Avancé À propos d'Orange Côte d'Ivoire Orange Côte d'Ivoire (Orange CI ou OCI), est un opérateur de télécommunication proposant des services Fixe, Mobile, Internet (3G, 4G, la Fibre) le Mobile banking et très récemment la TV. Leader de la téléphonie mobile en Côte d'Ivoire, cette entreprise œuvre au quotidien à offrir à ses clients un service de qualité et une meilleure expérience. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Serenity SA recrute un Chef d'équipe commerciale – Département Caution
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Serenity SA recrute un Chef d'équipe commerciale – Département Caution

Côte d'Ivoire? SERENITY SA RECRUTE !Poste à pourvoir : CHEF D'ÉQUIPE COMMERCIALE – DÉPARTEMENT CAUTIONDans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, SERENITY SA lance un appel à candidatures pour le poste de Chef d'équipe commerciale, au sein de son Département Caution.? PROFIL RECHERCHÉ✅ Être titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum ;✅ Justifier d'au moins 3 années d'expérience dans les domaines commercial et managérial ;✅ Disposer d'un portefeuille clients solide ;✅ Être dynamique, organisé, disponible et ambitieux ;✅ Avoir le sens du leadership et être capable de travailler sous pression.? MISSIONS PRINCIPALES▪️ Encadrer, animer et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés ;▪️ Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente et des actions marketing ;▪️ Assurer le suivi des performances et produire des rapports d'activités périodiques ;▪️ Rendre compte à la hiérarchie des missions et actions commerciales réalisées.? COMMENT POSTULER ?Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@serenity-sa.comDate limite de candidature : 18 octobre 2026Rejoignez SERENITY SA !exclusif

18 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
MD Holding recrute un Stagiaire support Informatique et Communication digitale
EXCLUSIF Multiple

MD Holding recrute un Stagiaire support Informatique et Communication digitale

Cocody, Côte d'Ivoire PROFIL Être titulaire d'un (Bac+2/3/5) en Gestion commerciale, Marketing, Management Développement d'applications, Gestion de données ou équivalent, vous justifiez d'au moins deux (02) années d'expériences professionnelles à un poste similaire; Bonne maîtrise des outils de visuels (tel que Photoshop, Illustrator etc.); Être une personne dotée d'excellentes aptitudes en communication et négociation; Avoir une bonne maîtrise des techniques de ventes, un bon sens de l'organisation, être dynamique, enthousiaste et motivée, avoir le goût du challenge, être orientée résultat; Avoir une force de persuasion alors votre profil nous intéresse; Maîtriser les différents langages informatiques, les systèmes d'exploitation et l'utilisation de logiciels; Savoir anticiper sur les besoins en données; rester en veille permanente sur les nouvelles technologies; maîtriser l'anglais technique MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Entretenir les relations de communication et de marketing digital avec les clients; Assurer le bon positionnement de l'entreprise sur internet; Assurer la veille numérique et digitale de la firme vis-à-vis de ses concurrents, de l'actualité, les remarques de clients ou prospects; Définir les contenus on-line (interne et externe) et les diffuser à travers les différents supports digitaux (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailing...); Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différentes plateformes digitales; Animer la communauté des abonnées de l'entreprise sur des questions pertinentes de concert avec les différents services et départements sur toutes les plateformes (Facebook; LinkedIn, Instagram, tweeter etc.); Réaliser des visuels attrayants; Gérer le service client, surveiller et assurer l'e-réputation des sites et assurer le reporting; S'assurer de la création, de l'animation et de la mise à jour permanente du site interne; Concevoir les maquettes et autres supports de communication à la demande des équipes opérationnel et marketing; Créer, planifier et publier du contenu pertinent (articles, posts, vidéos) sur les différentes plateformes; Réaliser les reporting réguliers sur les différentes activités et les résultats obtenus à sa hiérarchie. Faire la mise en place et le suivi de procédures de sauvegarde automatisée ou manuelle; Bonne connaissance des logiciels d'édition et de gestion de base de données, sauvegarde de données, Analyse des données, Sécurité des données etc. Créer, développer des bases de données de consultants et les mettre à la disposition des différents processus concernés; Participer à la recherche de consultants ou de profils relativement au besoin de MD Holding International; Collecter les données sur les différentes plateformes de MD Holding International; Développer le système de gestion de base de données (SGBD) et le configurer pour qu'il fonctionne de manière optimale avec le site internet; Suivi des performances et des mises à jour techniques du Site Internet; Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'archivage à court, moyen et long terme; Créer et Gérer les sauvegardes des données sur les applications et serveurs internes; Assurer la maintenance technique du site Internet; Développer ou paramétrer des outils d'automatisation pour le tri des CV; Effectuer des tests réguliers de récupération de données; Déployer et maintenir des solutions fiables de sauvegarde/restauration; Structurer, sécuriser et documenter les bases de données archivées; Participer à la maintenance, mise à jour du site internet; Veiller à la mise à jour des indicateurs, tableau de bord, autres données et informations documentées du SMQ relatif au processus; Faire le reporting de ses activités à la hiérarchie. CV à rh.mdholdingci@gmail.comexclusif

Non spécifié 0
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SUNU Group recrute un Comptable Technique
Niveau BAC+5

SUNU Group recrute un Comptable Technique

SUNU Bank est la marque commerciale des filiales bancaires du Groupe SUNU, un groupe panafricain de services financiers créé en 1998.RECRUTEMENT À SUNU RéassurancePoste : Comptable Technique (F/H)Lieu : Abidjan / Côte d'IvoireSUNU Réassurance est la société qui réassure toutes les sociétés d'assurance du Groupe. Assurer la comptabilisation et le suivi des opérations de réassurance, garantir leur conformité aux normes applicables et contribuer à la production du reporting technique.Responsabilités principales :Comptabiliser les primes, sinistres, commissions et provisions techniques des traités (acceptations et rétrocessions).Enregistrer les bordereaux transmis par les cédantes, réassureurs et courtiers.Saisie des encaissements et décaissements techniques dans le logiciel métier.Suivre les comptes courants des cédantes, réassureurs et courtiers.Effectuer le lettrage et les rapprochements, justifier les soldes et analyser les écarts.Participer aux travaux d'arrêtés comptables périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) et budgétaire sur le périmètre technique.Contribuer à l'établissement du reporting technique et réglementaire (CIMA, SYSCOHADA Révisé, Groupe, IFRS le cas échéant).Assurer le suivi, la relance et le recouvrement des soldes techniques et facultatives auprès des cédantes et courtiers.Classer et archiver les pièces justificatives et garantir la traçabilité des opérations.Fournir les éléments requis dans le cadre des contrôles et des missions d'audit interne ou externe.Compétences requises :Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des spécificités comptables et financières de la réassurance.Maîtriser les logiciels de gestion comptable, les outils de gestion de réassurance, et les outils de reporting financier.Avoir une bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting financier.Savoir analyser des données financières complexes, notamment dans le cadre de la réassurance.Savoir enregistrer et rapprocher des opérations techniques et justifier les soldes.Être capable d'analyser des données financières et identifier les écarts.Avoir un esprit d'analyse et être capable d'identifier les anomalies.Être rigoureux, avoir une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.Profil :Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ou équivalent.2 ans d'expérience minimum en comptabilité, idéalement en comptabilité technique dans le secteur de la réassurance ou de l'assurance avec une première expérience sur les comptes techniques.Comment postuler ?Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Comptable Technique », à l'adresse email indiquée dans l'offre originale, au plus tard le lundi 19 octobre 2026 à 17h30.NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.nonlusif

19 oct. 2026 0
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