UNOPS recrute 08 Ingénieur(e)s électricien(ne)s

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) recherche des profils pour candidature aux postes suivants :

Intitulé du poste 1 : Ingénieur(e) électricien(ne)

Catégorie d’emploi : Ingénierie et infrastructures
Lieu(x) d’affectation : Bondoukou, Odienne, Yamoussoukro
Niveau d’ancienneté : Associé
Niveau ICS : ICS 08
Type de contrat : ICA – LICA – Spécialiste – Régulier
Niveau du contrat : 8 PERSONNES
Date de début de publication : 02-nov.-2026
Date de fin de publication : 15 novembre 2026
Durée : 4 à 6 mois

Mise en valeur du poste

Les interventions des Ingénieur(e)s Électricien(ne)s assureront la qualité et la durabilité des installations solaires, contribuant ainsi à l’amélioration de l’accès à l’énergie dans les centres de santé ruraux. Son rôle aura un impact direct sur la réussite des objectifs de développement durable liés à la santé et à l’énergie propre, renforçant également la réputation d’UNOPS comme partenaire de confiance pour des projets techniques en Afrique.

À propos de la région

Le Bureau régional de l’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi, au Kenya, supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en mettant l’accent sur les contextes fragiles et touchés par les conflits. Soutenu par plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, du Centre, de l’Est et du Sud, ainsi que la Corne de l’Afrique – le bureau fait progresser les priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques en matière d’action climatique, de santé, d’infrastructures, de paix et de sécurité, de soutien aux pays à revenu intermédiaire et aux petits États insulaires en développement (PEID).

Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un soutien opérationnel et une supervision dans des domaines clés tels que les partenariats, les communications, la gestion et la supervision, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité. En promouvant l’excellence dans l’exécution des projets, en favorisant le partage des connaissances et en stimulant l’amélioration continue, le bureau contribue à des infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.

À propos du bureau pays/multipays

Basé à Dakar, au Sénégal, le Bureau multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO) fournit des services de haute qualité en matière de gestion de projets, d’infrastructures et d’approvisionnement dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest et du Sahel, notamment le Bénin, le Burkina Faso, le Tchad, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger et le Togo. Conformément à la mission de l’UNOPS, le WAMCO soutient ses partenaires dans la consolidation de la paix, l’aide humanitaire et le développement durable.

Le portefeuille du WAMCO couvre des secteurs clés tels que la santé, le changement climatique, les énergies renouvelables, l’agriculture, l’eau et l’assainissement, l’environnement, les infrastructures, la justice, la paix et la sécurité. Parmi les projets notables figurent la construction de pré-écoles pour le développement de la petite enfance au Sénégal (en partenariat avec KOICA et l’UNICEF), le renforcement des capacités des agences nationales en matière de réduction des risques de catastrophe et de gestion des ressources, et le développement de systèmes d’électrification rurale par mini-réseaux en Sierra Leone. Grâce à ces initiatives, le WAMCO contribue à une croissance inclusive et à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans toute la région.

Contexte spécifique à l’emploi – Côte d’Ivoire

UNOPS, le Bureau des Nations Unies pour les Services d’Appui aux Projets, intervient comme partenaire opérationnel clé dans des projets de développement humanitaire et durable à l’échelle mondiale. En Côte d’Ivoire, UNOPS œuvre avec le Ministère de la Santé et ses partenaires pour fournir des infrastructures et des solutions d’énergie renouvelable dans les zones rurales, dans le respect des normes environnementales et sociales.

Contexte du Projet d’Électrification en Côte d’Ivoire : Dans le cadre de l’appui à la Couverture Maladie Universelle, UNOPS s’associe avec le Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) et l’Unité de Coordination des Projets Santé Nutrition (UCP Santé Nutrition), soutenue par la Banque mondiale, pour renforcer l’accès à l’énergie dans 166 centres de santé situés en zones rurales. Le projet vise à installer des systèmes d’énergie solaire dans des zones non couvertes par la Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) pour améliorer l’accès aux soins, en particulier dans les régions éloignées.

Rôle de l’UCP Santé Nutrition Banque mondiale : L’UCP Santé Nutrition, appuyée par la Banque mondiale, joue un rôle central en tant que coordinateur local du projet. Elle assure le lien direct avec les communautés bénéficiaires et veille à ce que les actions sur le terrain soient alignées avec les priorités nationales en matière de santé publique. L’UCP est impliquée dans la sélection des sites des centres de santé, dans la planification logistique et dans le suivi des activités menées par UNOPS et les prestataires, afin de garantir la qualité et la pertinence des installations solaires en fonction des besoins locaux.

Objectifs du Projet : Ce projet s’inscrit dans un programme stratégique visant à :

Améliorer la Résilience des Services de Santé en Zone Rurale : Assurer une source d’énergie stable et propre pour les centres de santé, permettant une meilleure qualité de soins.
Renforcer les Capacités Locales : Par le biais de l’UCP Santé Nutrition, garantir la formation des équipes locales et des comités de maintenance pour une utilisation durable des équipements.
Contribuer aux Objectifs de Développement Durable : En particulier les ODD 3 (Bonne santé et bien-être), 7 (Énergie propre et abordable), et 17 (Partenariats pour les objectifs).

Objectif du rôle

L’Ingénieur.e Electricien.e applique des concepts fondamentaux d’ingénierie électrique pour recueillir et analyser des données, soutenir les spécialistes et les gestionnaires dans l’assurance qualité, la gestion des sous-traitants, l’évaluation des risques et le renforcement des capacités, contribuant ainsi à la réussite des projets d’infrastructure électrique de l’UNOPS.

Fonctions / Résultats clés attendus

Sommaire des fonctions :

Assurance qualité des travaux
Gestion des Sous-Traitants et du Suivi des Contrats Électriques
Gestion des Risques Techniques et Sécurité des Installations
Formation et Renforcement des Capacités des Partenaires Locaux

Assurance qualité des travaux

Contrôle de la Qualité des Installations : Surveiller les travaux sur les sites pour garantir la qualité des installations des panneaux solaires, onduleurs, câblages, et autres équipements. S’assurer que les sous-traitants suivent strictement les spécifications techniques.
Tests de Conformité et Validation des Performances : Effectuer et superviser les tests de mise en service, y compris les essais de performance et de sécurité pour chaque composant du système solaire, afin de valider leur conformité aux normes et leur efficacité opérationnelle.
Documentation des Non-Conformités : Identifier et documenter toute non-conformité détectée pendant les travaux ou les tests de mise en service. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en collaboration avec les sous-traitants et le Chef de Projet.
Supervision de la Sécurité : S’assurer que les protocoles de sécurité sont strictement respectés par toutes les parties impliquées dans le projet, en accord avec les règles de santé et sécurité d’UNOPS et de la Banque mondiale.

Gestion des Sous-Traitants et du Suivi des Contrats Électriques

Suivi des Prestataires Électriques : Assurer la gestion et la supervision des sous-traitants en charge des installations électriques, en veillant au respect des termes et conditions contractuels, des calendriers de travail, et des standards de qualité.
Validation des Livrables Contractuels : Vérifier et approuver les livrables des sous-traitants à chaque étape des travaux. S’assurer que les installations répondent aux exigences techniques et aux standards de qualité définis dans le contrat.
Gestion des Modifications de Contrat : Identifier les besoins de modifications éventuelles des contrats pour s’adapter aux conditions spécifiques des sites ou aux contraintes techniques non prévues. Proposer des recommandations au Chef de Projet pour ajuster les contrats en conséquence.

Gestion des Risques Techniques et Sécurité des Installations

Évaluation des Risques Techniques : Analyser les risques associés aux installations électriques, notamment les risques liés à la sécurité des systèmes et à leur durabilité dans les conditions locales.
Supervision de la Sécurité Électrique : Veiller à ce que toutes les installations électriques répondent aux normes de sécurité internationales pour protéger le personnel et les utilisateurs finaux contre les risques électriques.
Rapport sur les Risques : Documenter les risques identifiés et les mesures prises pour les atténuer, et soumettre des rapports de suivi réguliers au Chef de Projet et aux parties prenantes concernées.

Formation et Renforcement des Capacités des Partenaires Locaux

Formation Technique : Organiser et dispenser des sessions de formation pour les techniciens locaux, les sous-traitants, et les membres du personnel sur l’entretien et la gestion des systèmes solaires, pour garantir une autonomie durable des installations.
Documentation des Meilleures Pratiques : Identifier et compiler les leçons apprises, les meilleures pratiques, et les recommandations pour une gestion optimale des installations solaires dans des conditions similaires.
Sensibilisation à la Sécurité : Former les techniciens locaux sur les pratiques de sécurité électrique et l’entretien préventif des équipements, afin de minimiser les risques d’accidents.
Participation aux Réseaux de Connaissance : Contribuer aux communautés de pratique de l’UNOPS, en partageant des études de cas, des rapports techniques, et des retours d’expérience sur le terrain pour renforcer l’efficacité des projets similaires.

Compétences

Gestion de contrats, conception électrique, génie électrique, assurance qualité, gestion des risques, assistance technique, formation.

Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même.
Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres.
(Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan.
Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité.
Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement.
Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en prenant des risques calculés.
Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui.
Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive.
Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.

Exigences en matière d’éducation

Requis : Un diplôme universitaire de niveau Licence en génie électrique, ingénierie énergétique, ou discipline apparentée. Un diplôme technique avec 4 ans d’expérience en ingénierie électrique, incluant une part significative dans les systèmes solaires ou les projets d’énergie renouvelable, peut être accepté en lieu et place de la Licence.
Souhaitée : Expérience en ingénierie électrique, dont une part significative dans les systèmes solaires ou les projets d’énergie renouvelable est fortement recommandée pour ceux ayant le Master. Une certification en gestion de la qualité ou en systèmes d’énergie renouvelable (ex. : Solar PV, ISO, Six Sigma) est un atout (désirée).

Exigences en matière d’expérience

Requis : 2 ans d’expérience en ingénierie électrique, dont une part significative dans les systèmes solaires ou les projets d’énergie renouvelable sont requises pour ceux ayant une licence.
Souhaitée : Expérience confirmée dans la gestion de projets d’infrastructures énergétiques, idéalement dans des contextes ruraux ou isolés est un atout considérable. Expérience au sein d’organisations internationales (comme les Nations Unies) ou dans des projets de développement est souhaitable.

Exigences linguistiques

Français : Courant – Requis
Anglais : Intermédiaire – Souhaitable

Intitulé du poste 2 : Assistant principal des partenariats – RCA

Cliquez sur le lien ci-dessous pour plus de détails.

Assistant principal des partenariats – RCA

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