FHI 360 recrute 01 Directeur Adjoint, Comptabilité du Hub

Directeur adjoint, Comptabilité du Hub Lieux : Abidjan, Côte d'Ivoire ; Burkina Faso (n'importe lequel) ; Ghana ; Mali ; RDC – Voir les 7 emplacements Type de temps : À temps plein Date limite : 6 novembre 2026 Numéro de requête : 2026201318 RÉSUMÉ DU POSTE Au sein d'un pôle régional, ce responsable supervise le développement, la mise en œuvre et la maintenance d'un ou plusieurs systèmes comptables et processus comptables essentiels (écritures comptables, grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, rapprochement des revenus et flux de trésorerie) conformément aux normes comptables généralement admises (PCGR). Il conçoit et améliore les procédures et processus opérationnels afin de respecter les normes comptables et d'optimiser l'efficacité. Il garantit l'intégration des données comptables dans les systèmes et soutient les objectifs des analystes financiers par la compilation, l'analyse et la communication précises des données comptables et de revenus. Il participe aux audits annuels et aux projets spéciaux et peut collaborer avec des consultants ou des auditeurs externes pour fournir les informations requises et assurer la bonne tenue des registres. Il sélectionne, forme et évalue le personnel afin de garantir le bon fonctionnement du service. Il rend compte au directeur principal du soutien financier et opérationnel. RESPONSABILITÉS / TÂCHES Complexité et résolution de problèmes : Assure le leadership opérationnel du personnel comptable du Hub et soutient la coordination avec les équipes nationales au sein d'un Hub géographique. Il attribue et supervise le travail des équipes comptables des bureaux de pays, en leur fournissant des conseils et un soutien au besoin. Surveille et améliore le processus de clôture mensuelle en analysant les performances et en mettant en œuvre des procédures plus efficaces et une meilleure utilisation des ressources disponibles. Sert de point de contact central pour les demandes d'audit et assure la fourniture en temps voulu de la documentation requise. Garantit que les pratiques comptables du bureau de pays sont adéquates, documentées et conformes aux exigences internes et externes. Anime des formations en présentiel et en ligne sur les systèmes et processus comptables et assure le mentorat du personnel selon les besoins. Il rencontre le personnel du bureau national pour comprendre comment les processus opérationnels sont mis en œuvre et identifier les problèmes, les défis et les opportunités d'amélioration. Assure la coordination avec le service de comptabilité générale pour garantir la mise à jour des balances de vérification en vue des audits légaux locaux. Facilite la clôture mensuelle et la résolution des problèmes en temps opportun avant le chargement des données dans le grand livre. Garantit que la documentation financière est classée et facilement accessible conformément aux exigences du pays et de l'organisation. Garantit le respect et l'alignement des directives du système