Sirius Bank Côte d'Ivoire recrute un(e) Responsable Portefeuille Local

RESPONSABLE PORTEFEUILLE LOCAL

Date limite : 21/09/2026

Secteur : Banque / Services Financiers

Lieu : Abidjan - Plateau, Côte d'Ivoire

Description du poste

Mission principale

Le Responsable Portefeuille Local supervise, sécurise et optimise l'ensemble des opérations de paiement et de règlement bancaires locaux et régionaux (zone UEMOA) de Sirius Bank Côte d'Ivoire, y compris le volet règlement et conformité BCEAO de la connexion de la Société au système de paiement instantané PI-SPI.

Pendant la phase de démarrage et de montée en charge de la banque, il pilote en direct la télécompensation (SICA-UEMOA), les règlements en temps réel (STAR-UEMOA), les paiements instantanés (PI-SPI) et les virements locaux. Il garantit le respect strict des réglementations de la BCEAO applicables à ces flux, veille à la maîtrise totale des risques opérationnels sur la chaîne de traitement.

Responsabilités et activités clés

Compensation, flux locaux et paiement instantané (SICA, STAR-UEMOA & PI-SPI)

• Superviser le traitement, la validation et l'intégration quotidienne des fichiers de télécompensation SICA-UEMOA (virements, chèques, prélèvements, effets).
• Valider les virements de gros montants et urgents via le système STAR-UEMOA et suivre en temps réel la position du compte de règlement à la BCEAO.
• Piloter le projet de connexion de la Société à la plateforme PI-SPI de la BCEAO et en assurer la conformité continue aux échéances et exigences réglementaires.
• Assurer la gestion et le traitement rigoureux des rejets de compensation, des réclamations et de l'imputation des régularisations associées.
• Servir d'interlocuteur opérationnel principal auprès de la Chambre de Compensation de la Direction Nationale de la BCEAO.

Conformité et modules de place locaux

• Superviser les contrôles de conformité de premier niveau (filtrage AML/KYC, sanctions & embargo) avant la libération des flux SICA, STAR et PI-SPI.
• Veiller à la bonne exploitation du module réglementaire d'appui CIP (Centrale des Incidents de Paiement).

Contrôle et apurement des suspens locaux

• Superviser le lettrage, le rapprochement et le contrôle quotidien des comptes de passage et de compensation locaux.
• Garantir l'identification immédiate des écarts et superviser l'apurement des comptes de suspens liés aux flux locaux, avec un objectif cible de 24h et un plafond absolu de 48h pour les dossiers complexes.

Structuration, management et continuité

• Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement et à la montée en charge du gestionnaire du portefeuille local durant la phase II (post démarrage an 1).
• Encadrer, former et évaluer le gestionnaire du portefeuille local.
• Identifier et former des stagiaires en mesure d'assurer la suppléance sur les opérations non-critiques, afin de garantir la continuité de service.
• Mettre en place des procédures opératoires standardisées et cartographier les risques opérationnels liés aux flux locaux.
• Participer activement à la recette, au paramétrage et à l'optimisation des modules de paiement locaux du Core Banking (Amplitude).

Indicateurs clés de performance (KPIs)

• Respect des Cut-Off Times réglementaires et réseaux (SICA, STAR, PI-SPI) : 100 %.
• Taux d'erreur / Rejets de compensation (SICA/STAR) : < 0,2 % en régime de croisière — paliers progressifs à définir pour les 6 premiers mois d'activité.
• Conformité des opérations SICA/STAR/PI-SPI et des contrôles AML/KYC associés : 0 pénalité régulateur.
• Délai d'apurement des comptes de suspens locaux : cible 24h, plafond absolu 48h.
• Connexion et conformité PI-SPI : dans les délais réglementaires fixés par la BCEAO.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme : BAC+5 en Banque, Finance, Commerce International, Comptabilité ou Audit.
• Expérience : 5 à 8 ans minimum d'expérience en Back-Office bancaire au sein d'un établissement de crédit de la zone UEMOA, avec une expertise confirmée sur la compensation locale et les systèmes de paiement (SICA/STAR/PI-SPI), dont au moins 3 à 4 ans dans une fonction de management ou de supervision senior.

Compétences techniques

• Outils & Réseaux de Place : expertise confirmée sur SICA-UEMOA, STAR-UEMOA, PI-SPI et CIP.
• Core Banking : maîtrise avancée du progiciel Amplitude (Sopra Banking Software) — modules Compensation, Virements, Comptes d'attente.
• Réglementation : maîtrise parfaite du Plan Comptable Bancaire UEMOA et de la réglementation des systèmes et moyens de paiement de la BCEAO (y compris PI-SPI).

Aptitudes et soft skills

• Capacités d'encadrement, de leadership et de gestion du changement.
• Rigueur extrême, méthode et résistance au stress face aux contraintes d'horaires de fermeture des systèmes de règlement.
• Esprit d'analyse développé pour le traitement des anomalies et le suivi des réconciliations comptables.

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