Africsearch recrute un Responsable de Département Finance et Comptabilité

Sous la responsabilité du Directeur Finance & Comptabilité, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la tenue de la comptabilité et les arrêtés de comptes de la Banque, de garantir la fiabilité et la régularité des états financiers, réglementaires et prudentiels au regard des normes en vigueur (référentiel BCEAO, dispositif prudentiel de la Commission Bancaire), de piloter le contrôle comptable, de contribuer au contrôle de gestion et au processus budgétaire, d’assurer la conformité fiscale, et d’appuyer le Directeur Finance & Comptabilité sur l’ensemble des missions de la Direction Financière. Poste polyvalent, il couvre les fonctions de comptable, de contrôleur comptable et de contrôleur de gestion.

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

• Normes, procédures et dispositif comptable
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de comptes conformément au référentiel comptable bancaire en vigueur ;
  • Contribuer à la rédaction et à l’actualisation du manuel de procédures comptables et du recueil des normes ;
  • Définir et formaliser les schémas comptables opérationnels des produits et opérations de la Banque ;
  • Superviser et tester le paramétrage comptable du système d’information bancaire (core banking) ;
  • Assurer la veille sur les normes comptables, fiscales et prudentielles et transposer les évolutions dans les procédures de la Banque.
• Tenue de la comptabilité et arrêtés des comptes
  • Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de la Banque ;
  • Comptabiliser et contrôler les écritures, justifier et analyser les comptes ;
  • Organiser et coordonner les arrêtés de comptes dans le respect des échéances ;
  • Établir les bilans, comptes de résultat et états financiers périodiques.
• Reporting réglementaire et prudentiel
  • Produire les états financiers et réglementaires à destination de la BCEAO et de la Commission Bancaire ;
  • Établir les reportings prudentiels à périodicité mensuelle et veiller à leur fiabilité ;
  • Veiller au respect des délais de transmission aux autorités de supervision.
• Contrôle comptable
  • Mettre en œuvre la matrice des risques comptables et le plan de contrôles ;
  • Effectuer les contrôles comptables de 1er et de 2nd niveau ;
  • Superviser le rapprochement des comptes de suspens et piloter leur apurement jusqu’à leur levée ;
• Contrôle de gestion et suivi de la performance
  • Participer à l’élaboration du plan d’affaires pluriannuel et du budget annuel ;
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Produire les reportings périodiques de gestion ;
• Gestion fiscale
  • Établir les déclarations fiscales et garantir leur conformité;
  • Veiller au respect des échéances fiscales et à l’optimisation fiscale dans le strict respect de la réglementation en vigueur ;
  • Gérer les relations courantes avec les Administrations Fiscales.
• Relations avec les Commissaires aux Comptes et les autorités
  • Préparer les dossiers d’arrêté et coordonner les travaux des Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions ;
  • Suivre les recommandations des Commissaires aux Comptes et/ou du régulateur jusqu’à leur levée ;
  • Contribuer à la préparation de la documentation destinée aux instances de gouvernance (Conseil d’Administration, Comités, Assemblée Générale).

Profil recherché

• BAC+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent (Master CCA, DSCG, expertise comptable) ;
• Justifier de minimum 7 à 10 années d’expérience en comptabilité bancaire, acquise en environnement réglementé BCEAO ;
• Avoir une expérience couvrant la comptabilité, le contrôle comptable et/ou le contrôle de gestion en milieu bancaire ;
• Une pratique de la gestion de projet (mise en place ou évolution de dispositifs comptables, paramétrage de systèmes d’information) serait un atout ;
• La pratique de l’anglais serait un atout.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Très bonne maîtrise de la comptabilité bancaire et des normes comptables;
• Maîtrise des reportings réglementaires, prudentiels et de supervision ;
• Bonnes connaissances en fiscalité ;
• Bonnes connaissances en contrôle de gestion et en processus budgétaire ;
• Très bonne maîtrise des systèmes d’information bancaires (core banking)
• Capacité à analyser et interpréter les chiffres ; bonne capacité rédactionnelle ;
• Polyvalence, adaptabilité et autonomie ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Réactivité, initiatives, anticipation ;
• Maîtrise de soi et résistance à la pression ;
• Intégrité, confidentialité, fiabilité.

Envoyez votre CV à : akonan@africsearch.com

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