BANQUE BHCI recrute un(e) Chef d'Agence Province

POSTE A POURVOIR : CHEF D'AGENCE PROVINCE

DIRECTION : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, RESEAU & EXPERIENCE CLIENT

PROFIL : Titulaire Bac +4/5 en Banque, Comptabilité, Contrôle de gestion et audit, Finance, Economie, Commerce, Administration des affaires, Sciences Economiques, Sciences de gestion, Marketing et communication, Sciences juridiques ou équivalents. Au moins 5 ans minimum d'expérience au poste de chef d'agence et toute autre fonction similaire.

DIPLOME : Maîtrise - Master – Ingénieur – DESS - ITB

DEADLINE : vendredi 26 juin 2026

CANAL DE TRANSMISSION : CV à recrutementbhci@bhci.ci

Département Capital Humain

MISSIONS

• Superviser et encadrer le personnel, s'assurer du développement de la clientèle, gérer la communication et les offres des produits ;
• Assurer le bon fonctionnement et la croissance de l'agence ;
• Surveiller la bonne exécution des opérations ;
• Contrôler les tableaux de bord remplis par les chargés d'affaire et ainsi vérifier les objectifs et le produit net bancaire ;
• Evaluer et contrôler les risques financiers et administratifs ;
• Assurer le reporting des activités de l'agence auprès de la hiérarchie ;
• Mettre en œuvre les politiques définies par la banque dans le strict respect des règles, procédures et règlementation en vigueur, afin de permettre à la banque d'atteindre ses objectifs de rentabilité et d'exigences qualités.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Veiller à la réalisation des objectifs de l'agence en s'appuyant sur l'animation commerciale, pour entrainer ses équipes, orienter l'activité et stimuler la force de vente ;
• Maximiser la rentabilité de l'agence en veillant sur la bonne qualité du risque du portefeuille ;
• Assurer la gestion de l'économat ;
• Procéder au contrôle de 1er niveau ;
• Gérer, superviser, encadrer et assister tout le personnel de l'Agence ;
• Assurer au quotidien le respect des consignes en termes de comportement, d'organisation, d'assiduité, de procédures d'équipement et de sécurité ;
• Répondre et mise en œuvre aux recommandations des missions de contrôle et d'audit.

AUTRES ACTIVITES

• Participer aux activités de l'agence ;
• Veiller au respect des instructions organiques, pour un traitement des opérations dans la régularité ;
• Assurer un devoir d'alerte dans tous les domaines, auprès de la hiérarchie.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE

• Connaître l'organisation, les objectifs de son agence et de la Direction de la Banque de Détail
• Connaître les circuits et procédures administratives
• Connaître les réglementations en vigueur et les règles de sécurité
• Savoir mettre en place une organisation efficace, et utiliser ou créer des outils de gestion
• Savoir conduire des réunions d'information et/ou de formation
• Savoir créer un climat de confiance et faire adhérer l'ensemble des collaborateurs à un projet ou à une nouvelle organisation

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE

• Réactivité
• Sens commercial
• Capacité d'écoute
• Capacité de communication
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité de négociation et de persuasion
• Empathie
• Intégrité
• Leadership
• Adaptabilité et organisation
• Dynamisme
• Autonomie

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