NSIA recrute un Project Manager Officer Stratégie, Innovation et Appui aux Filiales
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Côte d'Ivoire Date limite: 06 mars 2026 0 commentaires

NSIA recrute un Project Manager Officer Stratégie, Innovation et Appui aux Filiales

Titre du Poste : Project Manager Officer Stratégie, Innovation et Appui aux Filiales (H/F)

Niveau Requis : Bac +4/5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

NSIA est un important groupe panafricain de banque et d’assurance fondé en 1995. Il est présent dans plus de 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale, offrant des services bancaires, d’assurance vie et non-vie pour les particuliers et entreprises.

Missions du poste

Sous l’autorité du Sous-Directeur en Charge de l’innovation de la stratégie et de l’Appui aux filiales vous êtes chargé(e) de :

  • Piloter les projets stratégiques et sécuriser leurs jalons ;
  • Centraliser, prioriser et actualiser le portefeuille projets Groupe ;
  • Définir, formaliser et faire respecter la gouvernance projet ;
  • Déployer et harmoniser les standards méthodologiques (Agile, Prince2, PMP…) ;
  • Concevoir et mettre à disposition les outils de pilotage (planning, RACI, tableaux de bord, modèles de livrables) ;
  • Sensibiliser et accompagner les équipes (chefs de projets, filiales) à la culture projet ;
  • Appuyer les équipes locales, en Filiale, dans le déploiement des projets stratégiques, ERP et innovants ;
  • Assurer un rôle de facilitateur entre les directions métiers, la DSI, les partenaires et les Directions Générales des filiales ;
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets projets ;
  • Identifier, évaluer et suivre les risques (planning, qualité, budget, adhésion) et proposer des mesures correctives ou des arbitrages ;
  • Produire des tableaux de bord périodiques (hebdomadaires, mensuels, CODIR, COPIL).

Profil recherché:

  • Bac +4/5 (Master) en gestion de projet, ingénierie, systèmes d’information, management des organisations ou équivalent;
  • 5 ans d’expérience minimum en PMO, transformation ou pilotage de projets stratégiques;
  • Forte capacité d’analyse, pilotage budgétaire, gestion des risques;
  • Forte aptitude au travail en environnement complexe;
  • Capacité à travailler à gérer plusieurs projets en simultané.

Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutementsnsia@groupepensia.com

Date limite : Vendredi 06 Mars 2026 à 17h.


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