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Niveau BAC+3
Lapaire Group recrute un Responsable d'agence
Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire !
Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal !
Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au cœur de notre métier !
Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postulez !
Responsable d'agence - Séguéla, Côte d'Ivoire
Lieu : Séguéla, Côte d'IvoireType : Full Time | Mid Level
Description de poste
Lieu de travail : SéguélaRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, opticien(ne)Périmètre : Agence
Le/La Responsable d'Agence est chargé de la gestion d'une agence d'optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d'un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d'Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle.
Missions principales :
Connaître parfaitement son secteur et ses clients : Connaître les produits et services Lapaire, identifier les besoins existants et les nouvelles attentes.
Développement des activités commerciales : Accroître la notoriété de la marque, mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs, planifier le chiffre d'affaires, organiser des animations commerciales.
Manager et inspirer une équipe : Réunir, former, motiver et coacher l'équipe au quotidien, gérer les plannings et répartir les tâches.
Gérer les stocks et la comptabilité : Assurer la comptabilité de la boutique, réaliser des inventaires réguliers, préparer des rapports financiers, veiller à la bonne tenue du magasin.
Reporting et suivi : Faire des rapports réguliers au Responsable de Zone, analyser les performances et suivre les objectifs journaliers/mensuels.
Expérience client : Garantir un accueil client irréprochable, assurer la satisfaction et gérer les réclamations.
Profil du Candidat
Formation : BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management.Expérience : Au moins 3 années d'expérience en Management d'équipe. Une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d'équipe est un atout important.
Compétences en vente et relation clients, ainsi qu'en gestion comptable et de stocks attendues. Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d'analyse de données.
Qualités personnelles
Leader efficace : Inspirer, motiver, partager ses connaissances, prend des décisions.
Axé client : Passionné par la vente, soucieux de la satisfaction et de la fidélisation.
Exemplaire et intègre : Modèle pour l'équipe, fait preuve d'intégrité et assume ses responsabilités.
Orienté résultats : Priorise, gère le stress et résout les problèmes pour atteindre les objectifs.
Organisé et fiable : Gère l'agence comme un professionnel, anticipe et travaille en transparence.
Motivé & Ambitieux : Désir de réussite, passion et volonté de dépasser les objectifs.
Bon communiquant : À l'aise avec tout type de profil, communication claire et structurée.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment.
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