Save the Children International recrute un Spécialiste du développement de portefeuilles de financement de programmes

Save the Children International (SCI) est une ONG qui défend les droits de l'enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».

Save the Children International recherche un(e) Spécialiste du développement de portefeuilles de financement de programmes, WCA – Côte d'Ivoire.

Date limite : 01 Novembre 2026.

Save the Children International offre une opportunité passionnante à un(e) spécialiste du développement de portefeuille de financement de programmes WCA pour rejoindre notre équipe de pays membre.

Objectif de l'équipe et du rôle

• Assurer le leadership stratégique et la direction de l'ensemble des questions de financement des programmes au sein de Save the Children.
• Optimiser et harmoniser notre portefeuille de financement des programmes, du niveau local au niveau mondial, et favoriser l'amélioration continue de nos capacités, de nos pratiques de financement et de nos partenariats avec les donateurs.
• Allier expertise et rigueur scientifique pour transformer les analyses en actions.
• Collaborer étroitement avec l'ensemble du mouvement et nouer des partenariats solides avec les principaux acteurs, au sein et en dehors de Save the Children.

Objectif du rôle

Ce poste de spécialiste du développement de portefeuille, ouvert à l'échelle mondiale et axé sur la stratégie pays, vise à fournir un soutien et des conseils en matière de développement de portefeuilles, contribuant ainsi, en collaboration avec les bureaux pays et les membres, à façonner et à renforcer le financement des programmes conformément à la stratégie pays. Le titulaire soutient la croissance, la diversification et l'alignement stratégique des portefeuilles de financement de programmes dans de nombreux pays et marchés.

Détails du poste

• Intitulé du poste : Spécialiste du développement du portefeuille de financement du programme WCA
• Relève du/de la responsable du financement des programmes pour l'Afrique
• Modalités de travail : Hybride/Télétravail avec des options de travail flexibles disponibles
• Lieu : Tout bureau SCI existant dans la région WCA ou ESA
• Fuseau horaire requis : Central (GMT + / – 3)
• Durée du contrat : CDI
• Exigences linguistiques : anglais, français
• Voyages internationaux : jusqu'à 20 %
• Mission : Mondiale

Principales responsabilités

• Appuyer le développement stratégique et l'optimisation des portefeuilles de financement des programmes nationaux et régionaux, notamment les relations avec les donateurs nationaux, le développement des partenariats, l'identification des opportunités, la planification et le prépositionnement des financements.
• Fournir des orientations stratégiques et un soutien consultatif aux bureaux de mise en œuvre nationaux en ce qui concerne la préparation et la soumission de propositions de financement compétitives et de haute qualité.
• Aider les bureaux de pays/de mise en œuvre à développer et à maintenir des relations avec les principaux membres, donateurs et partenaires.
• Surveiller et analyser les nouvelles tendances en matière de financement, les priorités des donateurs et les opportunités de marché.
• Appuyer les bureaux de pays dans l'élaboration de plans de mobilisation des parties prenantes et de stratégies de financement par pays.
• Signaler activement tout problème ou risque majeur lié aux déficits de financement du pays.
• Veiller au respect de toutes les exigences de financement des programmes et des politiques organisationnelles.
• Identifier et promouvoir les opportunités de collaboration transnationale et d'optimisation des portefeuilles.

Expérience et compétences essentielles

• Capacités avérées à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de développement commercial performantes à grande échelle dans le secteur humanitaire et/ou du développement.
• Expérience substantielle dans la préparation et la gestion de propositions de financement compétitives et de haute qualité à grande échelle auprès de donateurs institutionnels (USAID, UE, SIDA, PAM, UNICEF, Banque mondiale).
• Vaste expérience de travail dans des environnements multiculturels et de collaboration avec diverses parties prenantes.
• Expérience dans la mise en œuvre de plans de mobilisation des parties prenantes efficaces.

Compétences essentielles

• Pensée stratégique : Solides compétences analytiques et capacité à penser de manière stratégique et globale.
• Gestion des relations : Capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec les collègues, les membres, les partenaires externes et les donateurs.
• Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Développement de propositions : Expertise dans la préparation et la soumission de propositions de financement compétitives.
• Sens financier : Solide compréhension de la planification financière, de la gestion budgétaire et des exigences de conformité des donateurs.
• Négociation et influence : Excellentes compétences en négociation.

Formation et qualifications

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente – en développement international, administration des affaires, économie, marketing ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise de l'anglais et du français indispensable. La maîtrise d'autres langues (espagnol, arabe) est souhaitable.
• Engagement envers le développement professionnel continu.
• Capacité et volonté de se déplacer dans différents bureaux à l'étranger selon les besoins.

À propos de Save the Children International

Save the Children est la principale organisation mondiale de défense des droits de l'enfant, employant environ 25 000 personnes. Présents dans 116 pays, nous accordons la priorité aux enfants les plus défavorisés et marginalisés. Nous sauvons des vies d'enfants, défendons leurs droits et les aidons à réaliser leur plein potentiel.

Informations sur la candidature

Veuillez joindre votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature. La description complète du poste est disponible sur le site SCI Careers. Nous vous recommandons d'en conserver une copie, car elle ne sera plus accessible après la clôture de l'annonce. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et l'offre d'emploi pourra être clôturée avant la date initialement prévue. Compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Notre processus de recrutement

• Examen de votre candidature par notre équipe de recrutement sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation
• Entretiens en deux étapes axés sur les compétences
• Certains processus peuvent inclure une évaluation supplémentaire ou une étude de cas

Save the Children ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

POSTULER

exclusif