MSF WaCA recrute un(e) Responsable de la Protection des Personnes et de l'Inclusion

Fondée en 1971, Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale internationale, à but non lucratif, qui apporte une assistance médicale et humanitaire aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles ou l'exclusion des soins de santé.

POSTE : LE/LA RESPONSABLE DE LA PROTECTION DES PERSONNES ET DE L'INCLUSION / Côte d'Ivoire

Mission

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe, le responsable de la protection des personnes et de l'inclusion assure le leadership stratégique et l'assurance organisationnelle en matière de protection, d'inclusion et de protection des personnes au sein de MSF WaCA. Le titulaire du poste est chargé de veiller à ce que des systèmes, des normes, des mécanismes de gestion des risques et des dispositifs de signalement appropriés en matière de protection et d'inclusion soient mis en place et effectivement mis en œuvre au sein de MSF WaCA.

Objectifs

• Assurer un leadership stratégique en matière de protection et d'inclusion au sein de MSF WaCA.
• Veiller à ce que les risques liés à la protection soient systématiquement identifiés, évalués, suivis et atténués.
• Promouvoir une culture fondée sur le respect, la dignité, l'équité, la responsabilité et l'inclusion.
• Garantir des mécanismes de signalement et de retour d'information accessibles et fiables pour le personnel, les patients et les communautés.
• Superviser la gestion et la gouvernance appropriées des préoccupations et des enquêtes en matière de protection.

Responsabilités principales

• Stratégie de protection, prévention et intégration : Élaborer, maintenir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de protection de MSF WaCA et de ses priorités annuelles.
• Gestion des cas de protection, enquêtes et responsabilité : Garantir le bon fonctionnement des mécanismes de signalement ; superviser le cadre de gestion des cas ; veiller à la gouvernance des enquêtes.
• Inclusion, diversité, équité et participation des personnes : Diriger le programme d'inclusion et de DEI ; conseiller la direction sur les obstacles ; promouvoir un leadership inclusif.
• Protection et sécurité des personnes dans les opérations : Apporter une expertise en matière de protection aux opérations ; soutenir l'identification des risques lors de la conception des programmes.
• Protection du personnel, soutien psychosocial et bien-être : Assurer la supervision de la protection du personnel et du soutien psychosocial.
• Protection des données et confidentialité : Superviser les aspects liés à la protection des données à caractère personnel.
• Gouvernance, reporting et gestion des risques : Fournir des analyses stratégiques et des recommandations ; rendre compte au Conseil d'administration.

Pré-requis du poste

Formation :

• Diplôme universitaire en droit, psychologie, sciences sociales, développement international, gestion des risques, ressources humaines, protection ou dans un autre domaine pertinent.
• Formation spécialisée et/ou certification en protection, PSEA, enquêtes ou dans un domaine connexe.

Souhaitable :

• Certification en matière d'enquêtes, de sauvegarde ou de protection.
• Formation en soutien psychosocial ou en approches tenant compte des traumatismes.
• Formation en gestion des risques ou en conformité.

Expériences professionnelles requises :

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente, comprenant de préférence une expérience significative au sein d'une organisation humanitaire ou internationale.
• Une expérience significative dans les domaines de la protection, des enquêtes, de la prévention ou dans des domaines connexes.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes et de stratégies de protection.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe, de préférence à un poste de direction ou stratégique.
• Une expérience en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) est fortement souhaitée.
• Une expérience au sein du mouvement MSF est un atout.

Connaissance linguistique : Niveau professionnel en Français et Anglais (Requis)

Date Limite : 09 Octobre 2026 à 18:00 GMT

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