Perseus Mining recrute un(e) Senior GIS & Data Base Administrator

PERSEUS MINING SERVICES CI

APPEL A CANDIDATURE : SENIOR GIS & DATA BASE ADMINISTRATOR

Réf : PMSCI/DRH/DE/2026/005

Lieu : Yamoussoukro

Disponibilité : Immédiate

Type de Contrat : CDI

Direction : Exploration

Nombre de poste : 001

À propos du poste :

Rattaché au Manager de l’Exploration, le Senior GIS & Database Administrator est responsable de l’administration, de la sécurisation et de l’optimisation des bases de données géologiques et géospatiales de l’exploration. Il garantit l’intégrité, la qualité et la disponibilité des données en assurant leur validation, leur contrôle qualité et leur mise à jour continue. Il apporte également un support technique aux équipes d’exploration à travers la gestion des systèmes GIS, la production de cartes, le développement d’outils d’automatisation et la fourniture d’analyses et de statistiques nécessaires à la prise de décision. Enfin, il contribue à la standardisation des processus de gestion des données et au développement des compétences des utilisateurs.

Missions et responsabilités du poste :

• Superviser, encadrer et développer les compétences de l’équipe de gestion des données, composée des administrateurs de bases de données, des agents de saisie.
• Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation de la base de données géologique acQuire et de son environnement SQL Server, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité et sa performance.
• Gérer les licences acQuire et veiller à leur utilisation conforme aux exigences opérationnelles de l’entreprise.
• Planifier, contrôler et valider les importations de données de forage dans la base de données, en assurant leur conformité aux standards de qualité établis.
• Mettre en œuvre et superviser les processus de contrôle qualité (QA/QC) afin de garantir l’exactitude, l’intégrité, la cohérence et la traçabilité des données géologiques et analytiques.
• Réaliser la validation hebdomadaire des données et effectuer les vérifications finales relatives aux données géologiques, aux études techniques et aux résultats d’analyses.
• Identifier, analyser et résoudre les incidents, anomalies et problèmes liés à la base de données afin d’assurer la continuité des opérations.
• Développer, maintenir et optimiser des scripts SQL, des requêtes complexes et des outils d’automatisation visant à améliorer l’efficacité des processus de gestion des données.
• Assurer les sauvegardes régulières, la maintenance préventive et corrective ainsi que l’optimisation continue des bases de données.
• Fournir un support technique au Responsable Exploration, aux Géologues Seniors et aux équipes opérationnelles pour l’extraction, l’analyse et la présentation des données.
• Produire et mettre à disposition les statistiques relatives aux programmes de forage, notamment les métrages forés, les échantillons prélevés et les indicateurs clés destinés aux rapports techniques et de gestion.
• Assurer le suivi des activités des laboratoires d’analyses et coordonner les expéditions d’échantillons afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité.
• Gérer les projets liés aux Systèmes d’Information Géographique (SIG) à l’aide de QGIS et assurer l’intégration des données spatiales dans les processus d’exploration.
• Produire et mettre à jour les cartes géologiques, thématiques et opérationnelles destinées aux rapports techniques, présentations et études d’exploration.
• Former, accompagner et encadrer le personnel junior afin de renforcer les bonnes pratiques en matière de gestion des données géoscientifiques.
• Collaborer avec l’équipe de gestion des bases de données du siège dans le cadre des initiatives de standardisation, d’amélioration continue et d’harmonisation des procédures et outils de gestion des données.
• Veiller à la mise à jour permanente de la base de données et garantir la conformité des données aux standards internes, aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de gouvernance des données.

Profil recherché :

• Être titulaire d’un BAC+4/5 en Management des données ou d’un diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire ;
• Avoir une expérience dans le domaine de l’exploration en industrie minière ;
• Connaître et savoir utiliser le logiciel MapInfo/Discover, QGIS et Micromine pour générer les cartes et sections ;
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes et avoir un esprit d’analyse ;
• Être réactif et capacité à anticiper et planifier ;
• Capacité à gérer un projet du début à la fin ;
• Être Bilingue (Français/Anglais) ;
• Avoir une bonne maitrise de la suite office, notamment (Word, Excel) & Outlook.

À propos de Perseus :

Perseus Mining est un Groupe australien en pleine croissance dans l’exploration, le développement et la production d’or sur le continent africain. Le Groupe exploite trois mines d’or : la mine d’or Edikan au Ghana et les mines d’or de Sissingué et Yaouré en Côte d’Ivoire. Perseus a également des projets en développement en Tanzanie ainsi que des projets d’exploration en Côte d’Ivoire et au Soudan. Perseus met en œuvre une stratégie de croissance annuelle visant à maintenir la production d’or du Groupe à 500 000 onces ou plus par an. La gestion de la qualité, une solide culture de la sécurité et une excellente licence sociale sont essentielles au Groupe Perseus dans l’atteinte de ses objectifs.

Ce que nous offrons :

• Un système compétitif de rémunération ;
• Des stratégies de rétention adaptées ;
• Une politique agile de travail ;
• Un programme d’assistance aux employés ;
• De solides programmes de formation et de développement des compétences et des carrières.

Pour nous rejoindre : Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation et votre prétention salariale, au plus tard le 31 juillet 2026 à l’adresse suivante : pss.recruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. NB : Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat(e)s dans ses processus de recrutement.

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