Bridge Bank Group recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement Senior (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Service Recouvrement, le titulaire du poste aura pour mission d'assurer le recouvrement optimal des créances douteuses et litigieuses de la Banque, de suivre les procédures judiciaires en cours et de contribuer à la réduction du volume des engagements compromis.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES

À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :

• Assurer le recouvrement des créances douteuses et litigieuses de la Banque ;
• Gérer les relations avec les collaborateurs extérieurs (avocats, huissiers, cabinets de recouvrement, etc.) dans le cadre du traitement des dossiers contentieux ;
• Assurer le suivi des procédures judiciaires et veiller à leur bonne exécution ;
• Participer à l'assainissement du portefeuille des créances douteuses et litigieuses ;
• Gérer les dossiers en précontentieux à travers la mise en œuvre des procédures de traitement commercial des impayés ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des différents comités de recouvrement ;
• Conseiller les équipes d'exploitation sur les bonnes pratiques de gestion et de suivi des portefeuilles clients ;
• Former et sensibiliser les équipes commerciales aux procédures de prévention et de suivi des impayés ;
• Réaliser des analyses sur les créances douteuses et litigieuses afin d'orienter la prise de décision en matière de crédit ;
• Produire les reportings d'activité de la Division ;
• Assurer le suivi et la coordination des tâches administratives de la Division ;
• Effectuer une veille juridique permanente afin de limiter les risques opérationnels.

PROFIL

• Bac+4/5 en Droit Privé, Droit des Affaires, Sciences Juridiques ou tout diplôme équivalent ;
• Minimum cinq (5) années d'expérience professionnelle en banque ou en cabinet d'avocats

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

• Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
• Maîtrise des procédures amiables et judiciaires de recouvrement ;
• Bonne connaissance du droit OHADA ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
• Excellentes capacités de négociation ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs ;
• Discrétion, intégrité et maîtrise de soi ;
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Deadline de réception : 21/06/2026

POSTULER

nonlusif