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Technicien BTP (H/F)
Niveau BAC+2

Technicien BTP (H/F)

Entreprise : CCGELieu : AbidjanType de contrat : CDIDate limite : 21/09/2026Le Cabinet CCGE recherche un Technicien BTP (H/F) pour un de ces clients (PME en plein développement) exerçant dans différents domaines d’activité : distribution d'hydrocarbures, commerce général, logistique et BTP.Missions principalesSous la responsabilité du responsable technique ou du chef de projet, le Technicien BTP aura notamment pour missions de : Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ;Assurer le suivi technique quotidien des travaux sur les chantiers ;Veiller au respect des plans, des prescriptions techniques et des normes de construction ;Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;Participer à l'établissement et au suivi des métrés, quantitatifs et attachements ;Contrôler l'utilisation des matériaux, matériels et équipements sur les chantiers ;Participer au suivi de l'avancement physique des travaux et signaler les éventuels retards ;Coordonner les interventions des ouvriers, sous-traitants et autres intervenants sur le chantier ;Participer à l'identification des besoins en matériaux et équipements ;Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers ;Participer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves ;Préparer les rapports périodiques d'activités et de suivi des chantiers ;Effectuer toute autre tâche technique relevant de ses compétences et confiée par sa hiérarchie.Profil recherchéLe/la candidat(e) devra :Être titulaire au minimum d'un BTS, BT, DUT ou diplôme équivalent en Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique ;Justifier idéalement de 2 à 3 années d'expérience professionnelle dans le suivi ou la réalisation de travaux BTP ;Avoir une bonne connaissance des techniques de construction et de suivi de chantier ;Maîtriser la lecture et l'interprétation des plans de construction ;Avoir des connaissances en métrés, devis quantitatifs et estimatifs ;Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;La connaissance d'outils de dessin ou de conception tels qu'AutoCAD constituerait un atout ;Avoir une bonne capacité à travailler sur le terrain et à suivre plusieurs activités simultanément ;Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ;Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et d'un bon sens des responsabilités ;Être capable de produire des comptes rendus et rapports techniques clairs et précis.Dossier de candidature :Les candidats intéressés sont invités à transmettre :Un CV actualisé ;Une lettre de motivation adressée à la Direction de l'entreprise ;Les copies des diplômes et/ou attestations de formation ;Les attestations ou certificats de travail, le cas échéant.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à francois.aby@ccge-ci.com.

21 sept. 2026 0
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Operations Supervisor
Niveau BAC+2

Operations Supervisor

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations SupervisorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Supervisor will supervise daily operational activities and field personnel, ensuring that work is completed efficiently, safely, and in accordance with company procedures and client requirements.Requirements:• Relevant diploma or bachelor's degree.• Previous supervisory or operational experience.• Good leadership and problem-solving skills.• Strong attention to safety, quality, and operational procedures.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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EXCLUSIF
UMO Intérim recrute un magasinier
EXCLUSIF Niveau BAC+2

UMO Intérim recrute un magasinier

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé. Poste : Magasinier CDD Yamoussoukro, Côte d’Ivoire Publié le 14 septembre 2026 UMO CI recrute un(e) Magasinier / Gestionnaire de Stock (H/F) Secteur d’activité : Forage Minier Localisation : Yamoussoukro, Côte d’Ivoire SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise opérant dans le l’industrie extractive. Pour assurer une gestion optimale de son magasin et garantir la disponibilité des stocks, elle recrute un(e) Magasinier / Gestionnaire de Stock (H/F). MISSIONS : Réception & Contrôle : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité quantitative et qualitative des livraisons par rapport aux bons de commande et bons de livraison. Gestion des stocks & Rangement : Assurer le rangement méthodique des articles dans le magasin en respectant les règles d’étiquetage, de sécurité et d’optimisation de l’espace. Préparation & Distribution : Préparer les commandes internes ou externes, délivrer les pièces/articles aux services demandeurs et tenir les registres de sortie. Suivi informatique & Inventaires : Enregistrer l’ensemble des mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système d’information et participer activement aux inventaires tournants et annuels. PROFIL : Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion de Stock ou diplôme équivalent. Expérience : Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualité de magasinier ou gestionnaire de stock dans un entrepôt ou un magasin industriel. Connaissances indispensables : Maîtrise parfaite des techniques de magasinage, de manutention et des règles de gestion de stock (FIFO, LIFO, inventaires). Aptitude aux tâches physiques et strict respect des consignes de sécurité en entrepôt / hygiène. Outils informatiques : Aisance avec l’outil informatique (Excel, logiciel de gestion de stock / ERP). Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé. POSTULERexclusif

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CARE recrute un(e) Partenaire d'affaires régional en Ressources Humaines
Niveau BAC+2

CARE recrute un(e) Partenaire d'affaires régional en Ressources Humaines

(01) PARTENAIRE D'AFFAIRES RÉGIONAL EN RESSOURCES HUMAINES – WCADépartement : PARTENARIATS D'AFFAIRES RHLieu de travail : Côte d'Ivoire – AbidjanType de poste : Accompagné – FamilleFinancement : APPROUVÉDéplacements prévus : jusqu'à 20 %Exigences linguistiques : anglais, françaisDurée du contrat : Temps pleinQui sommes-nous ?En tant que leader mondial, CARE façonne l'avenir du secteur humanitaire et du développement. Chaque année, nous apportons soutien et services à des millions de personnes à travers le monde.RÉSUMÉ DU POSTE :En tant que conseiller de confiance, le partenaire RH régional (HRBP) est un membre stratégique de l'équipe de direction régionale (RLT) et entretient une relation fonctionnelle avec le directeur des partenariats RH. Ce rôle garantit l'intégration des priorités en matière de personnel et de culture dans les agendas, les processus décisionnels et la planification stratégique régionaux.RESPONSABILITÉS :Direction et conseil en ressources humaines régionales : Intégrer la stratégie RH dans la planification commerciale et la performance organisationnelle.Conception organisationnelle et gestion du changement : Appuyer la restructuration, le réalignement et la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels.Renforcement des compétences RH, garantie des normes et de la conformité : Renforcer les compétences des équipes RH des bureaux de pays grâce à un apprentissage structuré entre pairs.Engagement, culture et bien-être des employés : Favoriser une culture de travail positive, accueillante et sûre où tous les employés se sentent valorisés et impliqués.Qualifications requises :Baccalauréat en gestion des ressources humaines, développement organisationnel, administration des affaires, sciences sociales ou domaine connexe.Expérience avérée en tant que partenaire stratégique RH, conseillant directement la haute direction.Solide expérience en développement organisationnel, gestion du changement et transformation de la main-d'œuvre.Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français.Forte compétence interculturelle et capacité à travailler au sein d'équipes multiculturelles.Qualifications souhaitées :Expérience du soutien à plusieurs pays ou à un portefeuille régional/mondial au sein d'une ONG internationale.Expérience des contextes humanitaires ou de développement international.Expérience directe du soutien aux bureaux de pays en Afrique de l'Ouest et centrale.Connaissance des cadres et pratiques de protection, de prévention du harcèlement, de l'exploitation et des abus sexuels (PSHEA).CARE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans discrimination.POSTULERnonlusif

28 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire recrute un Chef de Brigade
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire recrute un Chef de Brigade

Le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, hôtel international 5 étoiles situé à Abidjan, recrute un Chef de Brigade (H/F) pour renforcer son équipe de réception. Cet établissement de luxe alliant élégance française et charme africain propose 423 chambres et suites, plusieurs restaurants et bars, un spa, une piscine et un palais des congrès.POSTE : CHEF DE BRIGADE H/FSous la responsabilité de la direction de la réception, le Chef de Brigade supervise l'équipe des réceptionnistes. Il organise les arrivées et les départs, veille au traitement des demandes clients, gère les réservations, les encaissements et la sécurisation des paiements (PCI DSS). Il remplace l'assistant chef de réception en son absence et participe activement à la fidélisation de la clientèle.Profil recherché :BAC+2 ou 3 en hôtellerie ou équivalentAu moins 5 ans d'expérience sur un poste similaireMaîtrise des logiciels PMS (Opéra)Bonnes connaissances en facturation et en gestion des paiementsAnglais obligatoireCandidature en ligne via la plateforme Accor Careers.POSTULERexclusif

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EXCLUSIF
G4S recrute un(e) assistant(e) administratif(ve)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

G4S recrute un(e) assistant(e) administratif(ve)

UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Localisation : Abidjan, Ivory Coast Profil : Bac+2 ou Bac+3 (DUT/BTS, Licence Pro en RH & Communication, Droit) 02 années d’expérience à un poste similaire Bonne connaissance du Google workspace Rigoureux(se), organisé(e), travailler en équipe et sous pression Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute Missions : Sous la supervision du Responsable administration des RHs, vous serez chargé de : Bonne maîtrise de la législation sociale et du code du travail Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des absences (congés payés, autorisations d'absence, arrêts maladie/maternité) Rédaction des attestations et correspondances RH courantes Élaboration des documents d’embauches (contrats,...) et de sortie (démission,...) Dossier de candidature : CV POSTULERexclusif

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EXCLUSIF
OPINION ECLAIRÉE recrute une Assistante Communication et Plaidoyer Junior
EXCLUSIF Niveau BAC+2

OPINION ECLAIRÉE recrute une Assistante Communication et Plaidoyer Junior

L'ONG Opinion Éclairée (OP-E) recrute une Assistante Communication et Plaidoyer Junior, sensible au féminisme, à la démocratie et à la justice climatique pour rejoindre son staff et contribuer à l'égalité, l'inclusion et l'équité en Côte d'Ivoire.Type de Contrat : CDD de 15 mois à temps plein et en présentielLa période d'essai est entièrement rémunérée.Profil recherché :Être titulaire d'un Bac+2 en journalisme, communication, lettres modernes, sciences sociales ou autres domaines connexesAvoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaireMaîtriser la communication digitale et l'animation des plateformes numériquesAvoir une connaissance des approches féministes est un atoutÊtre dynamique, curieuse, créative et avoir un esprit d'initiativeMissions principales :Sous les directives de la coordinatrice projet :Rendre visible les impacts de l'ONG Opinion Éclairée pour une meilleure capitalisation des acquis en vue de renforcer ses plaidoyersAppuyer la création et la diffusion des contenus pour les canaux digitaux Opinion Eclairee (site Internet, réseaux sociaux, newsletter, animation de la communauté)Appuyer la création et la diffusion des contenus du media citoyenAppuyer les activités de communication et de plaidoyer (notes de position, rencontres d'échanges, etc.)Participer aux actions de visibilité de l'ONG et son mediaCandidature :CV d'une à deux pages maxi avec profils réseaux sociaux + coordonnées de trois personnes ressources + Lettre de motivationPréciser en intitulé du mail : PRÉNOMS + NOM + candidature ACPJEnvoyer à : opinion.eclairee2019@gmail.comexclusif

20 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence

Responsable d'Agence - Biétry, AbidjanEntreprise : Lapaire GroupLieu : Biétry, Abidjan, Côte d'IvoireType : Temps plein, Manager/SupervisorRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, Opticien(ne)Périmètre : AgenceLe/La Responsable d'Agence est chargé de la gestion d'une agence d'optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d'un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens.Le/La Responsable d'Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés.Missions principales :Connaître parfaitement son secteur et ses clientsConnaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clientsDévelopper ses connaissances en matière d'optique pour adresser la clientèle avec succèsIdentifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieursDéveloppement des activités commercialesAccroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaireMettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commercialePlanifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasinMettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifsOrganiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique MarketingManager et inspirer une équipeRéunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercialManager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clôture des ventesAmener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positifPartager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisationGérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercialVeiller au respect des procédures internesGérer les stocks et la comptabilité de la boutiqueAssurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l'enregistrement des dépôts et achatsGérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la DirectionPréparer des rapports financiers réguliers pour le managementVeiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreursPréparer le rapport hebdomadaire du coffre et effectuer les dépôts bancairesReporting et suiviFaire des rapports réguliers au Responsable de Zone des actions terrainsAnalyser les performances et proposer des actions correctivesSuivre les objectifs journaliers et mensuelsExpérience clientGarantir un accueil client irréprochableS'assurer de la satisfaction client et gérer les réclamationsVeiller au respect et à la qualité du parcours client en agenceProfil du Candidat :BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, ManagementAu moins 3 ans d'expérience en Management d'équipeUne expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d'équipe est un atout importantCompétences en vente et relation clients, ainsi qu'en gestion comptable et de stocks attenduesMaîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d'analyse de donnéesQualités personnelles :Leader efficace : Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre visionAxé client : Vous êtes passionné par la vente et avez à cœur de satisfaire chaque clientExemplaire et intègre : Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégritéOrienté résultats : Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les problèmes pour atteindre vos objectifsOrganisé et fiable : Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnelMotivé : Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portentAmbitieux : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs et à apprendre en toute humilitéBon communiquant : Vous êtes à l'aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluideToujours à l'heure : Vous êtes un exemple pour votre équipePrêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment.exclusif

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EXCLUSIF
SNS recrute un(e) Assistant Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SNS recrute un(e) Assistant Comptable

RECRUTEMENT – ASSISTANT COMPTABLE? Localisation : PK24, Yopougon, Abidjan? Mission principaleAssurer le traitement comptable des factures fournisseurs et veiller à la conformité des opérations comptables.? Vos principales missionsVérifier la conformité des factures reçuesEnregistrer les factures fournisseurs dans le système comptableAssurer le suivi des validations et des paiementsParticiper au traitement des réclamations et litiges fournisseursEffectuer les lettrages et rapprochements de comptesPréparer les justificatifs des comptes de bilanParticiper aux travaux de clôture mensuelle et annuelleArchiver les pièces comptables selon les procédures en vigueur? Profil recherchéTitulaire d'un Bac +2 ou +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS/Licence)2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaireRésidant à Yopougon ou à proximité de PK24Expérience en environnement industriel ou multinational constituant un atoutMaîtrise des systèmes comptablesCapacité d'organisation et de coordinationAptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâchesBonnes compétences en communication⭐ Qualités attenduesRigueurOrganisationPassion pour les chiffresDynamisme? CandidatureEnvoyez votre CV à : recrutement@sns.ci? Objet du mail : Candidature – Assistant Comptable? Date limite de candidature : 10/09/2026? Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutementexclusif

10 sept. 2026 0
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Entreprise VTC Abidjan recrute une Secrétaire-Caissière / Assistante Comptable
Niveau BAC+2

Entreprise VTC Abidjan recrute une Secrétaire-Caissière / Assistante Comptable

OFFRE D'EMPLOI - ABIDJANSECRÉTAIRE-CAISSIÈRE / ASS. COMPTABLELieu : AbidjanSecteur : Flotte VTC / TransportSalaire : Concurrentiel, selon profil et expérienceDans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la gestion d'une flotte VTC à Abidjan recrute une Secrétaire-Caissière / Assistante Comptable.PROFIL RECHERCHÉNiveau Bac +2 minimumTitulaire d'un diplôme professionnel en Secrétariat-Comptabilité, Comptabilité-Gestion, Finance-Comptabilité ou formation équivalenteUne expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire est souhaitéeBonne maîtrise de Word et ExcelBonne maîtrise des opérations de caisse et du suivi financierConnaissance de Wave, Orange Money et MTN MoneyUne expérience dans le VTC, transport, gestion de flotte ou logistique serait un véritable atoutMISSIONS PRINCIPALESAssurer la tenue quotidienne de la caisseEnregistrer et contrôler les recettes et dépensesEffectuer le suivi des versements des chauffeursContrôler les justificatifs de dépensesAssurer le suivi des dépenses liées aux véhicules : carburant, entretien, réparations, etc.Préparation des rapports de caisseAssurer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifsAssurer le suivi administratif des chauffeurs et des véhiculesEffectuer diverses tâches de secrétariat et d'assistance à la directionQUALITÉS RECHERCHÉESHonnêteRigoureusePonctuelleOrganiséeDiscrèteDynamiqueResponsableÀ l'aise avec les chiffresLa candidate devra surtout avoir un grand sens de la responsabilité et de la transparence dans la gestion de la caisse.RÉMUNÉRATIONSalaire concurrentiel selon le niveau, l'expérience et les compétences de la candidate.Une prime de performance peut être envisagée selon les résultats.CANDIDATUREPour postuler, envoyez votre CV avec la mention ci-dessous aux adresses suivantes :« SECRETAIRE CAISSIÈRE VTC »E-MAIL : recrutement11infos@gmail.comTÉLÉPHONE : 07 59 32 43 37TÉLÉPHONE : 07 11 77 07 02Nota Bene : Seules les candidates correspondant au profil recherché seront contactées.nonlusif

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EXCLUSIF
Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Pilote Contrôle Documentaire
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Pilote Contrôle Documentaire

Certifié Green Terminal, Côte d'Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Nous sommes fort d'un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.Côte d'Ivoire Terminal recrute PILOTE CONTROLE DOCUMENTAIRE H/FEn plus d'offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :l'humilité ;la Passion d'entreprendre ;l'agilité et l'excellence ;ainsi que la Solidarité.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.Description du posteFonction : EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUXPoste : PILOTE CONTROLE DOCUMENTAIRE H/FType de contrat : CDDLocalisation du poste : Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJANTemps de travail : Temps completDescription de la missionLe pilote Contrôle Documentaire (BAD/BAE) assure le suivi et le contrôle documentaire à l'import comme à l'export. Il garantit la conformité, l'exhaustivité et la rapidité du traitement documentaire, tout en apportant assistance et résolution aux problématiques liées à l'établissement des BAD/BAE.Responsabilités principales :Garantir la conformité et la célérité du contrôle documentaire.Editer les bons SYDAM Douane.Etablir et transmettre les BAD/BAE aux clients.Communiquer les réquisitions, blocages ou anomalies aux clients.Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire.Organiser et archives les documents physiques.Collaborer avec la direction informatique pour signaler les anomalies (SYDAM, IPAKI, NAVIS).Relations clients & partenaires :Assurer une communication fluide avec importateurs, exportateurs et transitaires.Collaborer avec la douane pour identifier les difficultés dans l'édition des bons SYDAM.Conformité QHSSE & Conformité :Participation à l'amélioration continue de la satisfaction client et aux démarches QHSSE.Respecter les règles QHSSE.Proposer des améliorations aux équipes QHSSE.ProfilFormation académique :Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe.Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus.Savoir-faire techniques :Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire.Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire.Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires.Compréhension des flux logistiques import/export.Savoir-faire relationnels :Faire preuve d'initiativeFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…)Sens du service client et bonne capacité d'écoute.Rigueur, organisation et respect des délais.Réactivité et capacité à gérer les imprévus.Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.Discrétion et respect de la confidentialité des informations.POSTULERexclusif

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ELEPHANT D'AFRIQUE recrute une assistante comptable & secrétaire polyvalente
Niveau BAC+2

ELEPHANT D'AFRIQUE recrute une assistante comptable & secrétaire polyvalente

OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANTE COMPTABLE & SECRÉTAIRE POLYVALENTELieu : COCODY FAYA – ABIDJANSalaire : 250 000 FCFA / MOISVOS MISSIONSComptabilité :Saisir et classer les pièces comptablesPréparer les factures, reçus et documents de suivi financierAssurer le suivi des dépenses, encaissements et décaissementsParticiper au rapprochement de caisse et banquePréparer les éléments nécessaires à la comptabilitéSecrétariat & Administration :Assurer l'accueil physique et téléphoniqueGérer les courriers, e-mails et agendasOrganiser les rendez-vous et réunionsRédiger et mettre en forme des documentsClasser et archiver les dossiersEffectuer toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchiePROFIL RECHERCHÉÊtre titulaire d'un BTS en Comptabilité, Gestion, Secrétariat ou diplôme équivalentJustifier d'une expérience dans un poste similaireMaîtriser Word, Excel et les outils bureautiquesAvoir de bonnes notions de comptabilitéÊtre organisée, rigoureuse et discrèteAvoir un bon sens du relationnel et une excellente présentationQUALITÉS RECHERCHÉESRigueurOrganisationPolyvalenceDiscrétionDynamismeEsprit d'équipeDOSSIER DE CANDIDATUREUn CV actualiséUne lettre de motivationUne copie du diplômeModalités d'envoi :Envoyez votre CV en précisant en objet : « Assistante comptable & Secrétaire polyvalente - Cocody Faya »CONTACT & COORDONNÉESTéléphones / Contact : +225 05 06 47 04 02 / +225 07 68 43 18 04E-mails : info.ceea.sarl@gmail.com / info.ceea.in@gmail.comAdresse : Abidjan - Abobo, Quartier Avocatier, 03 BP 778 Abidjan 03CABINET D'EXCELLENCE ÉLÉPHANT D'AFRIQUE SARL – L'expertise RH au service de la performance africainenonlusif

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EXCLUSIF
SUCAF Côte d'Ivoire recrute un(e) Chargé(e) des Données de Base
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SUCAF Côte d'Ivoire recrute un(e) Chargé(e) des Données de Base

RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) DES DONNÉES DE BASE? Entreprise : SUCAF Côte d'Ivoire? Localisation : Ferkessédougou? Mission principaleGarantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de base, contribuer à l'optimisation des référentiels et accompagner la performance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.? Vos principales missionsAssurer la qualité des données de baseAssurer la fiabilité et la cohérence des donnéesOptimiser les référentielsAccompagner la performance des processus d'approvisionnementAccompagner la performance des processus de gestion des stocks? Profil recherchéFormation : Bac+2/3 en logistique, Supply Chain, génie industriel, maintenance industrielle ou informatique de gestionExpérience minimale : 2 ans dans une fonction similaire? CandidatureEnvoyez votre CV à : recrutementsucafci@groupe-somdia.com? Objet du mail : Candidature – Chargé(e) des Données de Base? Date limite de candidature : 09/09/2026? Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutementexclusif

09 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Atalakou recrute un(e) Hôtelier(ère)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Atalakou recrute un(e) Hôtelier(ère)

RECRUTEMENT – HÔTELIER(ÈRE) Localisation : Cocody, à l'entrée de Blockauss – Abidjan Type de contrat : CDD Mission principale Assurer la gestion et l'accueil des clients au sein d'une résidence meublée, en veillant à leur confort et à leur satisfaction. Vos principales missions Accueillir et renseigner les clients Gérer les réservations Assurer le suivi des arrivées et départs Veiller au confort et à la satisfaction de la clientèle Assurer un service de qualité auprès des clients Profil recherché Titulaire d'un CAP, BP, BT, BTS en Hôtellerie, Restauration, Tourisme ou diplôme équivalent Gestion des réservations Accueil clientèle Gestion des arrivées et départs Qualités attendues Excellente présentation Sens du service Bon relationnel Excellente communication Sérieux Professionnalisme Candidature Envoyez votre CV à : contact@atalakou.site Objet du mail : Candidature – Hôtelier(ère) Date limite de candidature : 14/09/2026 Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutementexclusif

14 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Omega PHI Group recrute un(e) Chef de Chantier
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Omega PHI Group recrute un(e) Chef de Chantier

OFFRE D'EMPLOI - ABIDJAN - CÔTE D'IVOIRE (H/F) - URGENT Poste : CHEF DE CHANTIER Lieu : Abidjan Type de contrat : CDD/CDI Salaire net mensuel : 500.000 FCFA - 750.000 FCFA Prise de poste : dans l'immédiat MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier, Lire et interpréter les plans d'exécution, plans de coffrage, ferraillage et plans architecturaux, Organiser et répartir le travail des équipes sur le terrain, Encadrer les chefs d'équipe, ouvriers et sous-traitants, Suivre quotidiennement l'avancement des travaux, Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, Veiller au respect des plans, des méthodes d'exécution et des prescriptions techniques, Contrôler les approvisionnements et anticiper les besoins en matériaux, matériels et main-d'œuvre, Assurer la coordination avec le Conducteur de Travaux et les différents intervenants du chantier, Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions, Veiller au respect du planning et signaler tout retard ou risque de retard, Faire appliquer strictement les règles de sécurité et les consignes de prévention sur le chantier, Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux, Tenir à jour les rapports et documents de suivi de chantier, Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants et prestataires, Participer aux opérations de réception et de levée des réserves PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un professionnel de terrain, rigoureux, organisé et capable de manager efficacement des équipes. FORMATION : BTS ou diplôme équivalent en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics. EXPERIENCE : Minimum 5 ans d'expérience en conduite et supervision de chantiers BTP. Expérience en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe est indispensable, Une expérience sur des projets de gros œuvre et second œuvre, immeubles, bâtiments, ouvrages ou chantiers de grande envergure constitue un atout important COMPETENCES TECHNIQUES : Le candidat devra notamment maîtriser : La lecture et l'interprétation des plans de construction L'organisation et la gestion des équipes de chantier Le contrôle de la qualité des travaux Le suivi des approvisionnements Le respect des délais et du planning Les règles de sécurité et de prévention sur chantier La rédaction de rapports de chantier La maîtrise d'AutoCAD, Word et Excel constitue un avantage Date limite d'envoi des CV : 15/09/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com Mettre l'intitulé du poste dans votre mail de candidature.exclusif

15 sept. 2026 0
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