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PNUD recrute des stagiaires en Énergies Renouvelables et Innovation Verte
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PNUD recrute des stagiaires en Énergies Renouvelables et Innovation Verte

STAGIAIRES EN ÉNERGIES RENOUVELABLES ET INNOVATION VERTELieu : Abidjan, Côte d'IvoireType de poste : Stage - À temps pleinDurée du contrat : 3 moisGrade : DANSLangues requises : Français, anglaisCONTEXTE DU STAGELe Bureau Pays Côte d'Ivoire travaille sur le cycle programmatique 2026-2030 sur les questions de développement durable inclusif, de croissance verte, de l'innovation et sur la gouvernance. La croissance économique, l'industrialisation et l'urbanisation rapides de la Côte d'Ivoire entraînent une demande croissante en énergie fiable, abordable et durable. Le PNUD Côte d'Ivoire souhaite renforcer son engagement dans ce domaine et développer un portefeuille ambitieux dépendant de l'énergie, de l'action climatique, de l'économie circulaire, de l'innovation, de l'entrepreneuriat, du développement du secteur privé et de l'investissement.Les deux stagiaires appuieront le PNUD Côte d'Ivoire dans l'identification, la recherche et le développement d'opportunités, de solutions innovantes et de partenariats dans le secteur de l'énergie, avec une attention particulière portée aux domaines suivants :Energies renouvelablesBiogaz & biomasseValorisation énergétique des déchetsInnovationsSecteur privéEntrepreneuriatInvestissementFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSLes stagiaires contribueront notamment à :Cartographier l'écosystème ivoirien de l'énergie et de l'innovationIdentifier des entreprises technologiques, PME, Start-ups et entrepreneurs ivoiriens du secteurIdentifier les besoins et opportunités énergétiques dans différentes régions de Côte d'IvoireExplorer les opportunités locales liées au solaire, au biogaz, à la biomasse, aux déchets et à d'autres sources d'énergieIdentifier les universités, chercheurs et jeunes innovateurs pertinentsIdentifier les déchets et résidus agricoles susceptibles d'être transformés en énergieCartographier les investisseurs, fonds d'impact et opportunités de financementAppuyer à l'analyse des expériences réussies dans les domaines des énergies renouvelablesÉDUCATIONLes candidats doivent répondre à l'une des exigences suivantes :Être en dernière année d'une maîtriseÊtre inscrit à un masterÊtre diplômé depuis moins d'un an d'un master ou d'études équivalentesDomaine d'étude : Sciences de l'environnement, développement durable, climat, développement international, économie circulaire ou domaine connexe.CONDITIONS DE STAGELe stage n'est pas rémunéré par le PNUD ; les frais de subsistance et toutes les dépenses liées au stage sont pris en charge par l'entité parrainant le/la stagiaire. Les stagiaires sont responsables de l'obtention des visas nécessaires et de l'organisation du voyage vers et depuis le lieu d'affectation.POSTULERexclusif

24 sept. 2026 0
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CANAL+ recrute 08 jeunes talents
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CANAL+ recrute 08 jeunes talents

Programme de recrutement de jeunes à CANAL+ – CANAL+ JEUNES TALENTS CÔTE D'IVOIREBienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés.CANAL+ Jeunes Talents Côte d'Ivoire est notre programme conçu comme une véritable passerelle vers l'excellence professionnelle. Destiné à 8 jeunes diplômés ivoiriens motivés et ambitieux, ce parcours d'un an allie immersion opérationnelle et mentorat personnalisé.Informations clés :Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireSociété : CANAL+ INTERNATIONALDuration : Stage opérationnel rémunéré de 12 moisPoste 1 : CHARGÉ / CHARGÉE D'EXPÉRIENCE CLIENT (F/H/X)Missions :Support et gestion de projets du pôle Collectivités visant à améliorer la qualité de service et à optimiser les processus du service après-vente (SAV)Coordination des parties prenantes et communication entre les différents interlocuteursAmélioration continue des processus pour optimiser l'expérience clientVeille et benchmarks : analyses de marché et études comparativesDocumentation projet : formalisation des processus et rédaction des supports de suiviProfil recherché :Solides capacités d'analyse et de synthèseMaîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)Excellente aisance relationnelle et travail en équipeCuriosité, proactivité et force de propositionPoste 2 : CHARGÉ / CHARGÉE ANALYSE FINANCIER (F/H/X)Avantages :Accompagnement personnalisé avec un mentor expérimenté du Comité de Direction (CODIR)Immersion opérationnelle rémunérée pendant 12 moisIntégration à la culture d'entreprise et accès à un réseau professionnel solideIntégration à une promotion de jeunes talents motivésPOSTULERnonlusif

16 sept. 2026 0
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Zipline recrute 01 Coordinator Intern
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Zipline recrute 01 Coordinator Intern

Recruiting Coordinator InternLieu : Abidjan, Côte d'Ivoire ; Accra, Ghana ; Kigali, RwandaAbout ZiplineZipline is the world's largest and most experienced drone delivery service. We are on a mission to serve all humans equally by ensuring access to food, medicine and essential goods anytime, anywhere. We design, build, and operate the world's largest autonomous logistics system, delivering critical supplies quickly and reliably. Today, Zipline operates on four continents, makes a delivery somewhere in the world every 30 seconds, and has completed millions of deliveries to date, including blood, vaccines, medical supplies, food, and retail products.Our customers include the world's largest and most prominent healthcare systems, governments, retailers, restaurants and global businesses who rely on us to save lives, reduce emissions, increase economic opportunity, and provide delivery from point A to point B as fast as possible.About You and The RoleZipline's People team is looking for a motivated and detail-oriented Recruitment Coordinator Intern (6-month contract) to support our growing recruiting efforts in Africa. This role is ideal for someone early in their career who is excited about Talent, Recruiting, or People Operations and wants hands-on experience in a fast-paced, mission-driven environment.As a Recruitment Coordinator, you will play a critical role in ensuring a smooth and positive candidate experience from start to finish. You'll work closely with the Recruitment Partners, Hiring Managers, and cross-functional teams to keep hiring processes organized, efficient, and candidate-focused.What You'll DoSupport the Recruitment Partners and Hiring Managers to ensure a seamless and efficient hiring processCoordinate and schedule interviews across multiple time zones, ensuring timely communication with candidates and interviewersServe as a key point of contact for candidates, helping them navigate the interview process and ensuring a great experienceTrack candidate progress and maintain accurate records in our applicant tracking system (e.g., Greenhouse)Assist with interview logistics, including virtual and onsite coordinationHelp identify scheduling or process bottlenecks and propose simple, effective solutionsSupport recruitment-related projects and administrative tasks as neededMaintain strong communication with internal stakeholders to keep hiring processes on trackWhat You'll Bring0–2 years of experience in administrative, coordination, or operations roles (internships included)Strong organizational skills with high attention to detailExcellent communication skills (written and verbal) and the ability to interact professionally with candidates and stakeholdersAbility to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environmentA proactive, problem-solving mindset with a willingness to learnComfort working both independently and collaboratively within a teamHigh level of integrity and ability to handle confidential informationBasic computer skills (Google Workspace, spreadsheets, etc.) and the willingness to learn quicklyInterest in building a career in Recruiting, Talent, or People OperationsYou must have the legal right to work in Rwanda/Nigeria/Ghana/Côte d'IvoireWorking fluency in English is mandatoryType de contrat : CDD – Full Time – 6 moisQualification : Associate DegreeExpérience : 0–2 ansPOSTULERnonlusif

28 sept. 2026 0
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PNUD recrute 01 stagiaire en communication et gestion des connaissances
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PNUD recrute 01 stagiaire en communication et gestion des connaissances

STAGIAIRE EN COMMUNICATION ET GESTION DES CONNAISSANCESLieu : Abidjan, Côte d'IvoireAgence : PNUD – Bureau régional pour l'AfriqueDurée du contrat : 3 moisType de poste : Programme de stageDate de publication : 13/09/2026Postuler avant : 21/09/2026, 23h59Langues requises : FrançaisLangues souhaitées : Italien, AnglaisCONTEXTE DU STAGELe Bureau Pays Côte d'Ivoire travaille sur le cycle programmatique 2026-2030 sur les questions de développement durable inclusif, croissance verte, l'innovation et sur la gouvernance. Le Bureau pays s'engage avec le gouvernement dans la mise en œuvre d'un important programme de soutien à la consolidation de la paix pour aider le pays à maintenir une paix durable. D'importantes initiatives sont mises en œuvre en partenariat avec le gouvernement pour renforcer la résilience face au climat et la création d'emplois verts.Le présent stage s'inscrit au sein de l'équipe Développement Durable Inclusif (DDI) et appuiera la communication, la gestion des connaissances et le développement des partenariats du portefeuille, avec une attention particulière au Projet Phare Numérique (Digital Flagship).TÂCHESLe stagiaire participera aux tâches et responsabilités suivantes :Appuyer la préparation et la réalisation des évènements de l'équipe DDI et du Digital FlagshipRédiger des notes de briefing, des éléments de langage, des comptes rendus de réunion et des fiches de synthèse par projet, en français et en anglaisConcevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (publications, visuels, réels, stories) et tenir à jour un calendrier éditorialPréparer des outils et des produits de communication : plaquettes, fiches projets, infographies, bulletins d'informationAppuyer la gestion des connaissances : capitalisation des acquis, notes de capitalisation et études de casAppuyer la présentation des résultats des projets et des idées de projetsAppuyer le développement des partenariats avec les partenaires italiens, ivoiriens et internationauxFORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISESÊtre en dernière année d'une licence (Bac+3) ; ouÊtre inscrit·e dans un programme de licence (Bac+3) ou de master ; ouÊtre diplômé·e depuis moins d'un an d'une licence, d'un master ou d'études équivalentesDomaine d'étude : Communication, médias, publicité, marketing, communication numérique, relations internationales, sciences sociales ou domaine connexe.CONDITIONS DE STAGELe stage n'est pas rémunéré par le PNUDLes frais de subsistance et toutes les dépenses liées au stage sont pris en charge par l'entité parrainant le/la stagiaireLes stagiaires sont responsables de l'obtention des visas nécessaires et de l'organisation du voyageLes stagiaires ne sont pas éligibles pour postuler ou être nommés à un poste au PNUD pendant la période de stageLes stagiaires doivent fournir la preuve de leur inscription à un régime d'assurance maladiePOSTULERexclusif

21 sept. 2026 0
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GIZ recrute des stagiaires en énergies renouvelables et efficacité énergétique
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GIZ recrute des stagiaires en énergies renouvelables et efficacité énergétique

STAGIAIRES EZ (H/F/D) EN ÉNERGIES RENOUVELABLES ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUEEntreprise : GIZ (Agence allemande de coopération internationale)Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireType : Stage – Full TimeRémunération : 2 600 € bruts par moisDate limite de candidature : 30 septembre 2026Description du programmeVous postulez au programme de formation EZ, un programme de perfectionnement pour jeunes professionnels du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ce programme de formation s'adresse aux organisations impliquées dans la coopération allemande et multilatérale au développement. Il est mis en œuvre par l'Agence allemande de coopération internationale (GIZ) pour le compte du BMZ.Ce programme vise à développer les compétences managériales et à acquérir une expérience professionnelle en matière de développement et de gestion de programmes au sein de la coopération allemande au développement. Sa structure permet d'appréhender les structures, les acteurs et le fonctionnement de la coopération au développement sous différents angles grâce à une formation en situation de travail.Au cours de ce programme de formation de 17 mois, vous effectuerez trois phases pratiques. Après une période de préparation d'un mois, vous débuterez une mission de huit mois au sein du poste susmentionné et du pays indiqué. Vous choisirez ensuite une mission de trois mois auprès d'une organisation internationale, puis terminerez votre formation par une mission de cinq mois au ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ).Domaine d'activitéDans le cadre du programme de formation, vous serez déployé pour une mission de 8 mois au sein du projet GIZ « Promotion d'une transition énergétique respectueuse du climat en Côte d'Ivoire (ProFERE III) ». En Côte d'Ivoire, l'approvisionnement en électricité repose majoritairement sur les énergies fossiles. Ce projet vise à accélérer la transition énergétique. Il conseille le ministère de l'Énergie sur les cadres juridiques et administratifs, sensibilise les entreprises, les accompagne dans leurs projets et, en collaboration avec les banques, facilite leur accès au financement.Vos tâchesTraitement et diffusion des enseignements tirés des projets pilotesDocumentation systématique des mesures pilotes en matière d'efficacité énergétique et d'autoproduction dans les entreprises énergivoresTransformer les expériences acquises grâce aux réseaux d'efficacité énergétique en formats transposables pour d'autres entreprises et secteursÉvaluation des facteurs de succès et des obstacles, notamment en ce qui concerne l'accès au financement et le rapport coût-efficacité des mesuresCréation d'études de cas et de supports de communication pour les partenaires, les associations professionnelles et le public professionnelPréparation des résultats en vue d'échanges techniques avec le ministère de l'Énergie et les entreprises de fourniture d'énergieSoutien à la préparation et à la réalisation d'événements spécialisés et de formats d'échangeVotre profilÉtudes en économie de l'énergie/économie/sciences politiques ou domaine similaire (Master ou équivalent)Spécialisation en énergies renouvelables/efficacité énergétique/planification et intégration des réseaux (souhaitable)Connaissance ou expérience en matière de planification et d'audits des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique dans le secteur privé (souhaitable)Parle couramment allemand et françaisSolides compétences en travail d'équipe et grande résilienceConnaissance de la coopération au développement ou du développement du secteur privéPremière expérience pratique dans un pays en développementCompétences interculturelles et excellentes aptitudes à la communicationInformations complémentairesNous exigeons une maîtrise parfaite de l'allemand et vous demandons de soumettre votre lettre de motivation et votre CV en allemand.Numéro d'identification de l'offre d'emploi : V000065056Période de déploiement : 01.07.2027 – 30.11.2028Contact : Caroline Neininger – 06196-797509 – caroline.neininger@giz.deLa GIZ a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Par conséquent, les candidatures de personnes handicapées feront l'objet d'une attention particulière.POSTULERnonlusif

30 sept. 2026 0
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PNUD recrute 01 stagiaire en Intelligence Artificielle
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PNUD recrute 01 stagiaire en Intelligence Artificielle

(01) STAGIAIRE INFORMATICIEN EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLEDate Posted: septembre 8, 2026Location: Côte d'Ivoire, AFRIQUEExpiration date: septembre 14, 2026Experience: 5 YearGender: BothQualification: Master’s DegreeCareer Level: OfficerJob DescriptionStagiaire Informaticien en Intelligence ArtificielleAbidjan, Cote d'IvoireInformations sur l'emploiIdentification du poste: 36748Date de publication: 09/07/2026, 16h49Postuler avant: 14/09/2026, 23h59Horaire de travail: À temps pleinLieux: Abidjan, Côte d'IvoireGrade: DANSType de poste vacant: Programme de stageDomaine de pratique: InnovationBureau: Bureau régional pour l'AfriqueDurée du contrat: 3 moisFormation et expérience professionnelle: Une maîtriseLangues requises: FrançaisLangues souhaitées: AnglaisCalendrier des postes vacants: 1 semaineJob Description Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.CONTEXTE DE L'ORGANISATION Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l'éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l'exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats du développement. Le PNUD travaille au renforcement de nouveaux cadres pour le développement, la réduction des risques de catastrophe et le changement climatique. Nous soutenons les efforts des pays pour atteindre les nouveaux Objectifs de développement durable, qui guideront les priorités mondiales de développement jusqu'en 2030. Le principe clé de l'Agenda 2030, qui consiste à ne laisser personne de côté et à éradiquer les inégalités, est au cœur de toutes nos activités.CONTEXTE DU STAGE: Présent en Côte d'Ivoire depuis 1961, le PNUD structure son action autour de trois piliers programmatiques : (I) Gouvernance inclusive, état de droit et qualité des institutions ; (II) Croissance inclusive, résilience et réduction des inégalités ; (III) Gestion durable des ressources naturelles et adaptation aux changements climatiques. Le nouveau Programme de coopération pays (CPD) 2026-2030, signé avec le Gouvernement ivoirien en marge du Plan National de Développement (PND) 2026-2030, s'articule notamment autour de deux axes majeurs directement liés au numérique et à l'innovation : (i) le déploiement des services publics numériques pour rapprocher l'administration des citoyens, et (ii) l'innovation au service d'une croissance durable et résiliente, incluant l'appui aux entreprises locales, la création d'emplois (dont des emplois verts et bleus), l'accès à l'énergie propre et la mobilisation de financements climatiques. Le PNUD Côte d'Ivoire est par ailleurs pleinement engagé dans l'agenda national de l'intelligence artificielle : Initiative AI SPRINT / outil AILA (Artificial Intelligence Landscape Assessment) : le PNUD a accompagné, en novembre 2025, un atelier national avec le ministère de la Transition Numérique et de la Digitalisation pour cartographier l'écosystème IA du pays (infrastructures, talents, startups, usages potentiels dans la gouvernance publique, cadres juridiques et éthiques) et poser les bases d'une feuille de route pour un déploiement éthique et inclusif de l'IA. Élaboration de la Stratégie Nationale d'Intelligence Artificielle, à laquelle le PNUD apporte un appui technique, en lien avec le ministère de la Transition Numérique et de l'Innovation Technologique. UniPod, premier pôle national d'innovation et de fabrication numérique, inauguré avec le PNUD en juillet 2026, dans le cadre de l'initiative régionale Timbuktoo, qui a déjà appuyé la création de plus de 150 startups et la formation de plus de 3 000 jeunes aux compétences numériques avancées à l'échelle du continent. Appui à la formation de jeunes aux métiers du numérique et de l'innovation entrepreneuriale. Appui technique transversal du PNUD au Gouvernement en matière de suivi-évaluation, de production de statistiques et de mesure d'impact des politiques publiques ; des domaines où l'IA et la science des données offrent un potentiel important. L'objectif de ce stage est d'appuyer le Bureau du PNUD Côte d'Ivoire, notamment les unités en charge du portefeuille Gouvernance Démocratique et Développement Durable Inclusif dans l'exploitation de l'intelligence artificielle et de la science des données au service du développement, en cohérence avec le CPD 2026-2030 et la feuille de route nationale IA. C'est dans ce contexte que le Bureau du PNUD Côte d'Ivoire souhaite accueillir un(e) stagiaire de niveau Master en Intelligence Artificielle, afin de renforcer ses capacités internes d'analyse et d'appuyer la mise en œuvre des initiatives liées à l'IA et à la transformation digitale.Duties and Responsibilities TÂCHES Le/la stagiaire pourra être amené(e), selon les priorités du Bureau, à : Appuyer l'analyse des résultats de l'évaluation AILA (Artificial Intelligence Landscape Assessment) et contribuer à la formulation de recommandations pour la feuille de route nationale IA ; Participer à la revue et à la structuration de données relatives à l'écosystème numérique et IA ivoirien (startups, centres de données, capacités de calcul, talents) ; Contribuer au développement de prototypes ou de preuves de concept (POC) d'outils IA/ML applicables à des problématiques de développement (ex. : gouvernance, climat, protection sociale, emploi des jeunes) ; Appuyer les équipes de l'UniPod dans le suivi, la documentation et l'évaluation de solutions innovantes testées sur le terrain ; Contribuer à la production de supports d'analyse (rapports, notes techniques, visualisations) destinés aux équipes programme et aux partenaires (ministères, startups, partenaires techniques et financiers) ; Participer à des activités de renforcement de capacités ou de sensibilisation à l'IA responsable et éthique auprès des équipes ou partenaires ; Contribuer à la production de notes techniques, tableaux de bord ou outils d'aide à la décision basés sur les données ; Renforcer les capacités de collecte, de nettoyage et de visualisation de données pour les équipes programme ; Documenter les méthodologies, le code et les résultats des travaux réalisés ; Rédiger un rapport final de stage et, le cas échéant, contribuer à un mémoire académique en lien avec les travaux menés. Tout autres tâches jugés utiles par le superviseurCompetencies Compétences techniques Maîtrise d'un langage de programmation orienté data science (Python de préférence) ; Connaissance des bibliothèques/frameworks d'IA et de machine learning (ex. : scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face) ; Compétences en analyse et visualisation de données (ex. : pandas, Power BI, Tableau) ; Notions en gestion de bases de données (SQL/NoSQL) ; Un intérêt ou une expérience pour l'IA appliquée au développement (« AI for Good »), à la gouvernance des données ou aux politiques publiques serait un atout ; La connaissance des enjeux d'éthique et de gouvernance de l'IA serait appréciée. Compétences transversales Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique ; Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et pour le contexte ivoirien. Bonnes compétences en matière de communication, de rédaction et de recherche ; Bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et fortes compétences interpersonnelles ; Attention aux détails et capacité avérée à travailler de manière indépendante et efficace ; La connaissance de l'ONU/PNUD et l'engagement envers le mandat du PNUD constituent un avantage ; Capacité démontrée d'interagir avec succès avec des personnes d'origines culturelles et de croyances différentes, ce qui inclut la volonté d'essayer de comprendre et de tolérer des opinions et des points de vue différents. Compétences linguistiques Le français est requis et l'anglais est souhaitable ; La connaissance d'autres langues des Nations Unies est un avantage. Autres compétences et attitude : Intérêt et motivation pour travailler dans une organisation internationale ; Bonnes compétences analytiques pour rassembler et consolider des données et des recherches en vue d'une mise en œuvre pratique ; Personne extravertie et prenant des initiatives, avec un état d'esprit orienté vers les objectifs ; Communique efficacement lorsqu'elle travaille en équipe et de manière indépendante ; Bonne capacité à organiser et à structurer diverses tâches et responsabilités ; Fait preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge ; Répond positivement aux commentaires et aux points de vue divergents ; Aborde constamment le travail avec une énergie et une attitude positive et constructive.Required Skills and Experience Education : Les candidats doivent répondre à l'une des exigences suivantes en matière d'éducation : Être en dernière année d'une Master ; ou Être inscrits à un Master ; ou Être diplômé depuis moins d'un an d'un Master ou d'études équivalentes. Domaine d'étude : En Intelligence Artificielle, Data Science, Informatique, Informatique, Mathématiques appliquées ou domaine connexe.V. CONDITIONS DE STAGE Les stagiaires du PNUD bénéficient d'une prime de stage. Toutes autres dépenses liées au stage sont à la charge du stagiaire ou de l'entité qui le parraine ; Le PNUD n'accepte aucune responsabilité pour les coûts résultant d'accidents et/ou de maladies ou de décès survenus pendant le stage ; Les stagiaires sont responsables de l'obtention des visas nécessaires et de l'organisation du voyage vers et depuis le lieu d'affectation où le stage sera effectué ; Les stagiaires ne sont pas éligibles pour postuler ou être nommés à un poste au PNUD pendant la période de stage ; Les stagiaires doivent fournir la preuve de leur inscription à un régime d'assurance maladie ; Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent pas représenter le PNUD à titre officiel ; Les stagiaires sont censés travailler à temps plein, mais une certaine flexibilité est autorisée pour les programmes d'éducation ; Les stagiaires doivent obtenir un financement pour leur subsistance et prendre leurs propres dispositions pour le stage, le voyage, le VISA, le logement, etc.Disclaimer Informations destinées aux candidats concernant les listes du PNUD Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi les candidatures reçues pour ce poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les profils des personnes ayant postulé à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, de même niveau et présentant des exigences similaires en matière de description de poste, d'expérience et de formation.Non-discrimination Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des comportements sexuels inappropriés, du harcèlement sexuel et des abus d'autorité. Tous les candidats retenus feront donc l'objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents, et devront se conformer à ces normes et principes. Le PNUD est un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'inclusion et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'identité de genre, la religion, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l'âge, la langue, l'origine sociale ou tout autre statut.POSTULERexclusif

14 sept. 2026 0
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Ipas Afrique Francophone recrute un(e) Stagiaire Comptabilité et Finance
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Ipas Afrique Francophone recrute un(e) Stagiaire Comptabilité et Finance

RECRUTEMENT : STAGIAIRE COMPTABILITÉ ET FINANCEVous êtes passionné(e) par la comptabilité et la gestion financière et souhaitez acquérir une expérience pratique dans une organisation internationale ?Ipas Afrique Francophone recrute un(e) Stagiaire Comptable et Financier(ère) pour appuyer la gestion comptable, financière et administrative de ses programmes et opérations.Profil recherchéFormation en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe ;Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Excel ;Sens de l’analyse, rigueur et esprit d’équipe ;Intérêt pour le secteur du développement et des organisations à but non lucratif.Lieu: Abidjan, Côte d’IvoireCette opportunité vous permettra de développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés tout en contribuant à une mission porteuse de changement pour les communautés d’Afrique francophone.Postulez en envoyant votre dossier via : ? FArecruitment@ipas.orgDélai de candidature : 12 septembre 2026.nonlusif

12 sept. 2026 0
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AES Group recrute un(e) Stagiaire Administrateur/Administratrice des Ventes (ADV)
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AES Group recrute un(e) Stagiaire Administrateur/Administratrice des Ventes (ADV)

? Offre de stage - ? Lieu : Côte d'IvoireStagiaire Administrateur / Administratrice des Ventes (ADV)Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiaire Administrateur / Administratrice des Ventes (ADV) pour appuyer le suivi administratif des offres commerciales, commandes clients et opérations de relation client.Missions principalesAssurer le traitement et le suivi administratif des offres commerciales et commandes clientsParticiper à la préparation des devis, factures et documents commerciauxAssurer le suivi des livraisons et des délais avec les services concernésMettre à jour les bases de données clients et tableaux de suiviAssurer le suivi des paiements et relances administratives si nécessaireAppuyer l'équipe commerciale dans la coordination des dossiers clientsProduire des reportings et assurer un bon archivage documentaireProfil recherchéBac +2 à Bac +4 en commerce, gestion commerciale, administration des affaires, marketing, logistique ou domaine équivalentBonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, OutlookBonne capacité rédactionnelle et communication professionnelleSens de l'organisation, rigueur et gestion des prioritésBon relationnel, esprit d'équipe et sens du service clientAtouts supplémentairesConnaissance d'un ERP ou logiciel de gestion commercialeNiveau professionnel en anglais appréciéPremière expérience en stage ou projet commercial appréciéeDynamisme, réactivité, discrétion et professionnalismeEsprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapidePostulez dès maintenant? Envoyez votre CV à : jobs@aesgroup.beCoordonnées? www.aesgroup.be? info@aesgroup.be? LinkedIn : Afric Equipment and Services? Abidjan - Zone 4 - Bd Valéry Giscard d'Estaing, Abidjanexclusif

Non spécifié 0
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CMA CGM recrute un(e) stagiaire recouvrement
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CMA CGM recrute un(e) stagiaire recouvrement

RECRUTEMENT URGENT - STAGIAIRE RECOUVREMENT (H/F)Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireDisponibilité : ImmédiateType de contrat : Stage professionnelDans le cadre du renforcement de ses activités financières, CMA CGM Côte d'Ivoire recherche en urgence un(e) Stagiaire Recouvrement afin d'accompagner l'équipe Finance dans l'apurement de créances.Missions principalesRattaché(e) au Service Recouvrement, le/la stagiaire aura pour principales responsabilités :Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients ;Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients ;Participer aux opérations de réconciliation et de lettrage des comptes ;Analyser les écarts et contribuer à leur régularisation ;Mettre à jour les tableaux de suivi du recouvrement ;Collaborer avec les équipes Finance et Opérations pour la résolution des litiges impactant le recouvrement ;Participer à toute autre mission liée à l'optimisation du processus de recouvrement.Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;Une première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou réconciliation de comptes est fortement souhaitée ;Bonne maîtrise d'Excel ;Rigueur, organisation et capacité d'analyse ;Aisance relationnelle et aptitude à négocier avec les clients ;Forte capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.Pourquoi nous rejoindre ?Cette mission constitue une excellente opportunité pour acquérir une expérience significative dans la gestion du recouvrement au sein d'un groupe international de premier plan.⚠️ Poste à pourvoir immédiatement (Deadline : 03/09/2026)Les candidatures seront traitées en priorité compte tenu du caractère urgent de ce recrutement.Pour postuler, merci d'adresser votre CV à :? abd.directionrh@cma-cgm.comObjet du mail : Candidature Stagiaire Recouvrement - Disponibilité Immédiateexclusif

03 sept. 2026 0
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GBAT CONSTRUCTION recrute un Comptable Stagiaire
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GBAT CONSTRUCTION recrute un Comptable Stagiaire

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, GBAT CONSTRUCTION recherche un(e) Comptable Stagiaire motivé(e), rigoureux(se) et souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.? Missions principalesParticiper à la saisie et à l’enregistrement des opérations comptables ;Participer au suivi des factures clients et fournisseurs ;Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables ;Participer au suivi des encaissements et décaissements ;Contribuer aux rapprochements bancaires ;Participer à la préparation des états et documents comptables ;Appuyer le service administratif et financier dans ses activités quotidiennes.? Profil recherchéÊtre titulaire au minimum d’un BTS, Licence ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine similaire ;Avoir une bonne connaissance des principes de base de la comptabilité ;Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel ;Être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et avoir le sens des responsabilités ;Être dynamique, motivé(e) et désireux(se) d’apprendre ;Une première expérience ou un stage en cabinet comptable ou en entreprise serait un atout.? Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire? CandidatureLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à :Adresse e-mail : vaniepriscille@gbatcobstruction.frObjet : Candidature – Comptable StagiaireDate limite de candidature : 25 Août 2026Rejoignez GBAT CONSTRUCTION et développez votre expérience professionnelle au sein d’une équipe dynamique.exclusif

25 août 2026 0
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Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne) Stagiaire
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Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne) Stagiaire

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu'une bonne vue est essentielle pour bien vivre et réaliser ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité, élégants, à des prix justes et transparents.Rejoindre l'équipe Lapaire, c'est avant tout rejoindre une aventure panafricaine inspirante qui impacte la santé et le bien-être des personnes autour de nous, et donc leur vie.Opticien(ne) Stagiaire, Cote d'IvoireLieu de travail : Cote d'IvoireRattachement hiérarchique : Responsable d'AgencePérimètre : AgenceL'Opticien/ne stagiaire Lapaire opère au sein de l'une de nos agences d'Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d'une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test. Il/Elle travaillera sous la direction d'un/e Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l'Agence. Ce stage lui permettra de développer ses compétences techniques, commerciales et relationnelles dans un environnement professionnel orienté vers la satisfaction client.Sa mission se décompose en 3 volets :Participer activement à la croissance des ventes de l'agenceAller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuellePrésenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogique les bénéfices des différents produits d'optiqueRépondre aux questions et préoccupations des clients en matière d'optique et de santé visuelleFidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnelOffrir un service hautement professionnel en matière d'optique et de santé visuelleInterpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en chargeRéaliser l'entretien de santé des clients afin d'identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicauxRéaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l'aide de la mallette d'essai et du tableau de Snellen (si auto réfractomètre disponible)Réaliser les mesures de dioptrie à l'aide d'un frontofocomètre (le cas échéant)Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelleAssurer un service après-vente d'excellence aux clients LapaireVérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l'agenceVérifier le montage des verres sur les monturesRéaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agenceAssurer la maintenance des différents équipements d'optique présents en agence, pour garantir un service client pleinement satisfaisantProfil du candidat :Détenteur d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d'optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d'essai) et des différents types de verres et traitements existants. Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM) !Qualités personnelles pour réussir dans ce poste :Sens du contact / EmpathieBonne communicationRigoureux et organiséPassionnéExemplaireRéactif & MobileEsprit d'équipeAltruistePOSTULERexclusif

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ABTEQ recrute un(e) Stagiaire en Réseaux Informatiques
Stages

ABTEQ recrute un(e) Stagiaire en Réseaux Informatiques

OFFRE DE STAGE — Stagiaire en Réseaux InformatiquesEntreprise : ABTEQLieu : Abidjan, Côte d'IvoireType de contrat : StageNiveau requis : Licence ou BTS en Réseaux Informatiques / Télécommunications ou domaine connexeÀ propos du posteABTEQ recherche un(e) stagiaire en réseaux informatiques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe technique. Ce stage constitue une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel dynamique.Missions principalesParticiper à l'installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feux)Assister à la supervision et au dépannage des infrastructures réseauContribuer au déploiement et à la sécurisation des réseaux LAN/WANParticiper à la documentation technique des installationsAssister l'équipe IT dans la gestion quotidienne du parc informatiqueContribuer à la résolution des incidents techniques signalés par les utilisateursProfil recherchéDiplômé(e) ou en cours d'obtention d'une Licence ou d’un BTS en Réseau Informatique, Télécommunications, ou domaine similaireConnaissances de base en administration réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.)Bonnes connaissances des systèmes Windows et/ou LinuxNotions en sécurité informatique appréciéesEsprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisationBon relationnel et esprit d'équipeConditionsDurée du stage : 03 mois renouvelablesDate de début : 1er septembre 2026Stage conventionnéPossibilité d'évolution selon la performanceComment postulerMerci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : abteq@abteq.netObjet du mail : Candidature Stage – Réseaux InformatiquesSARL au capital de 1 000 000 FCFA – Abidjan Cocody Angré Nouveau CHU– 04 BP 2534 Abidjan 04 – Tel: +225 27 33 807 034 – N° RCCM : CI-ABJ-03-2022-B12-06460 – N° CC : 2244818 P – CI042 01291 084886902001 07 NSIAnonlusif

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Stagiaire en Ressources Humaines
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Stagiaire en Ressources Humaines

Côte d'IvoireStagiaire en Ressources Humaines, dans le cadre d’un stage de perfectionnement.Profil recherché :Avoir au moins 1 année d’expérience en Ressources Humaines, notamment en tant que stagiaire RH ;Avoir une bonne maîtrise d’Excel ;Être sérieux(se), organisé(e) et motivé(e).Les candidatures (CV uniquement) sont à envoyer à : k.bienvenuibrahim@gmail.comPOSTULERnonlusif

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CREDITINFO WEST AFRICA recrute un(e) CHARGÉ D'ETUDES
Stages

CREDITINFO WEST AFRICA recrute un(e) CHARGÉ D'ETUDES

CREDITINFO WEST AFRICAJuillet 2026OFFRE DE STAGE - CHARGÉ D'ETUDES Pour notre siège en Côte d'Ivoire, nous recherchons un collaborateur passionné par l'univers des données. Il travaillera au sein de notre dynamique Direction Commerciale. 1) Profil recherché* Formation initiale requise :  Formation BAC+4/5 – Statistiques, Big data, Data Science ou formations connexes* Expérience professionnelle :  Idéalement, 6 mois d'expérience professionnelle (Statistiques, Big data...) Missions :  * Participer à l'analyse des bases de données, à la MAJ permanente  * Participer à l'élaboration des différents reportings, des tableaux de bords et à la définition d'indicateurs KPI  * Participer aux études statistiques et à la préparation des supports  * Effectuer toute autre tâche requise par le Directeur commercial 2) Compétences et AptitudesLe candidat devra réunir les compétences et aptitudes suivantes :  * Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit  * Etre orienté client  * Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Power Point,  * Connaissances Power BI / Python ou R/Tableau/SQL  * Être à l'aise avec les chiffres  * Capacité d'analyse et de synthèse Dossiers de candidature :Veuillez nous transmettre CV+LM à ciwa.jobs@creditinfo.com au plus tard le 16 août 2026 en mettant en objet «STAGE CHARGE D'ETUDES». Bonne chance à tous ! Coordonnées :  * Adresse : Boulevard de la République x Avenue Crozet, Immeuble XL 1er étage - Plateau, 01 BP 11266 Abidjan 01 - Côte d'Ivoire  * Téléphone : + (225) 27 22 41 16 69  * Site web : creditinfo-uemoa.com POSTULERnonlusif

16 août 2026 0
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EXCLUSIF
Stop au Chat Noir recrute un(e) Stagiaire WEB
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Stop au Chat Noir recrute un(e) Stagiaire WEB

OFFRE DE STAGE DESCRIPTIF DU POSTEStagiaire WEBReporte à : PRESIDENTEHoraires: 9h30 – 16h30Lieu: Bingerville, Côte d’ivoireType de Contrat : StageLangues Requises : Français et une des 70 langues parlées en Côte d’Ivoire (maitrise de l’anglais est un plus)Prime de transport : 75 000 fcfa/mois CONTEXTE DU STAGEAppuyer la présence numérique de Stop au Chat Noir à travers la mise à jour des plateformes digitales, la création de contenus web, l'amélioration de la visibilité en ligne et le soutien aux campagnes de sensibilisation, de plaidoyer et de mobilisation de ressources. Responsabilités Principales :• Mettre à jour régulièrement le site internet.• Publier les actualités, rapports, événements et appels à candidatures.• Créer de nouvelles pages lorsque nécessaire.• Vérifier les liens cassés, erreurs et informations obsolètes.• Optimiser le référencement (SEO) des contenus.• Veiller à la cohérence entre le site et les activités réelles de l'association.• Production de contenu• Rédiger des articles de blog.• Rédiger des portraits de projets et témoignages.• Transformer les rapports d'activités en contenus accessibles au grand public.• Préparer les contenus destinés aux réseaux sociaux.• Adapter les contenus du site pour LinkedIn, Facebook et Instagram.• Participer à la couverture des événements.• Contribuer au calendrier éditorial.• Collecte de fonds digitale• Mettre à jour les pages de dons.• Participer à la création de campagnes de levée de fonds.• Mettre en avant les besoins du refuge et des programmes.• Faire des rapports des réseaux sociaux COMPÉTENCES REQUISES• Savoir utiliser Word, Excel, Canva• Savoir utiliser Google recherche• Être à l’aise dans un environnement hybride (présentiel et en ligne) Villa Kotonga- Bingerville Akandjé Quartier Allobé VOS CONDITIONS de Stage• Poste basé à Bingerville• Statut du poste : Stage• Prime de Transport : 75 000 FCFA QUALITÉS REQUISES :• Adhésion aux valeurs : laïcité et afroféminisme, être pro choix• Esprit d’équipe et de dialogue, bon relationnel, enthousiasme, ne pas craindre d’être sur le terrain, de discuter avec beaucoup de personnes, de rencontrer constamment de nouvelles personnes.• Savoir travailler dans l’ombre et prendre plaisir à mettre en avant d’autres personnes.• Autonomie et créativité, être force de proposition sur les idées et opportunités, savoir anticiper et improviser• Patience, optimisme, adaptabilité et résistance optimiste• Avoir la conviction que l’organisation collective est la clé pour changer le système. POSTULERexclusif

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