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46 offres disponibles

Admin Assistant
Niveau BAC

Admin Assistant

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Admin AssistantLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are looking for an organized and detail-oriented Admin Assistant to provide administrative and clerical support. Duties include document preparation, filing, scheduling, correspondence, data entry, and general office support.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Administration or a related field.• Good computer and MS Office skills.• Strong organizational and communication skills.• Previous administrative experience is an advantage.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Laboratory Technician
Niveau BAC

Laboratory Technician

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Laboratory TechnicianLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking a Laboratory Technician to perform routine laboratory testing, sample preparation, equipment handling, recording of results, and maintenance of laboratory records in accordance with established procedures.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Chemistry, Laboratory Science, or a related field.• Laboratory experience is an advantage.• Good knowledge of laboratory procedures and safety practices.• Accurate, detail-oriented, and organized.• Ability to maintain proper records and documentation.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Cargo Inspector Level 1
Niveau BAC

Cargo Inspector Level 1

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Cargo Inspector 1Location: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Cargo Inspector Level 1 will assist with cargo inspection activities, including checking cargo quantity, condition, documentation, and other inspection requirements under the supervision of senior personnel.Requirements:• Technical diploma or relevant qualification.• Previous experience in inspection, cargo handling, logistics, or a related field is an advantage.• Good attention to detail.• Willingness to work in field environments and flexible schedules.• Good communication and reporting skills.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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Senior Cargo Inspector
Niveau BAC

Senior Cargo Inspector

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Senior Cargo InspectorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:We are seeking an experienced Senior Cargo Inspector to conduct cargo inspections, verify quantities and conditions, prepare inspection reports, and ensure that inspections are performed accurately and in accordance with applicable procedures and client requirements.Requirements:• Relevant, technical or professional qualification.• Previous experience in cargo inspection, marine, oil & gas, logistics, or a related field.• Strong reporting and documentation skills.• Good knowledge of safety and inspection procedures.• Ability to work independently and in the field.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations coordinator
Niveau BAC

Operations coordinator

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operations CoordinatorLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Coordinator will support the smooth execution of daily operations by coordinating personnel, schedules, documentation, client requirements, and operational activities.Requirements:• Diploma or bachelor's degree in Operations, Business, Logistics, or a related field.• Previous coordination or administrative experience.• Strong organizational and communication skills.• Ability to work under pressure and meet deadlines.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 0
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Operations Manager
Niveau BAC

Operations Manager

Entreprise : Confidential CompanyLieu : AbjianType de contrat : CDIDate limite : 30/01/2027We are a global leader in Testing, Inspection, and Certification (TIC) services, delivering independent quality assurance, inspection, and risk mitigation solutions to industries worldwide. As part of our continued growth, we are currently seeking talented local professionals to join our expanding team in Ivory Coast.Position: Operation ManagerLocation: Ivory CoastCompany: ConfidentialJob Description:The Operations Manager will oversee daily operational activities, coordinate teams, ensure efficient service delivery, monitor performance, and maintain compliance with company procedures and safety standards.Requirements:• Bachelor's degree in Business, Operations, Logistics, or a related field.• Proven experience in operations management.• Strong leadership and problem-solving skills.• Excellent organizational and communication abilities.Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à hr.africa@amspecgroup.com.

30 janv. 2027 1
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EXCLUSIF
UNICEF recrute un(e) Chauffeur
EXCLUSIF Niveau BAC

UNICEF recrute un(e) Chauffeur

Poste : Chauffeur, G-2, TA (364 jours), #138830, Man Outpost Soubre – Côte d'Ivoire, WCAROffre n° : 596246Type de contrat : TemporaireNiveau : G-2Lieu : Côte d'IvoireCatégorie : TransportL'UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas simplement un métier – c'est une vocation.Comment ferez-vous la différence ?Sous la supervision du Child Protection Specialist, NOC base à Soubre, le chauffeur au grade GS 2, fournit des prestations de conduite fiables et sécurisées selon les normes de professionnalisme les plus élevées, la discrétion, l'intégrité, le sens des responsabilités et une excellente connaissance du protocole en conformité avec les règles et réglementations locales en matière de conduite. Le chauffeur doit démontrer une approche orientée client, un grand sens des responsabilités, de la courtoisie, du tact et des aptitudes à travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.SOMMAIRE DES FONCTIONS CLESServices de conduite fiables et sûrs pour le personnel et les fonctionnaires.Entretien du véhicule attribué.Documentation des informations relatives au véhicule.Exigences minimales :Éducation : Avoir un diplôme d'études secondaires (Bac ou équivalent).Expérience professionnelle :Avoir au moins deux (2) ans d'expérience en tant que chauffeur professionnel avec de bons établis.Avoir un Permis de conduire en cours de validité.Avoir une bonne connaissance du code de la route ainsi que des règles et réglementations locales.Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel.Avoir une bonne connaissance et une expérience sur le fonctionnement de la radio CODA et VHF.Compétences :Capacité à travailler en équipe.Savoir mettre en application les procédures dans le domaine.Bonne présentation.Ponctualité.Bonne capacité de communication.Langues : Avoir une parfaite maîtrise du français.Souhaitables :La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies dont l'anglais ou d'une langue locale constitue un atout.Une expérience en tant que chauffeur professionnel dans une organisation internationale, une ambassade ou le système des Nations Unies serait un atout.Avoir un minimum de connaissances en mécanique.Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires.Compétences de l'UNICEF requises pour ce poste :Établir et entretenir des partenariats.Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique.Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact.Innover et accepter le changement.Gérer l'ambiguïté et la complexité.Réfléchir et agir de manière stratégique.Travailler en collaboration avec les autres.Annonce : 12 octobre 2026Date limite (heure normale de Greenwich) : 19 octobre 2026POSTULERexclusif

19 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
UNICEF recrute un(e) Conducteur
EXCLUSIF Niveau BAC

UNICEF recrute un(e) Conducteur

L'UNICEF Côte d'Ivoire recherche une personne qualifiée pour assurer des services de transport sûrs, fiables et professionnels au profit du personnel, des visiteurs et des partenaires. La personne retenue sera chargée de la conduite des véhicules de service, de l'entretien de premier niveau, de la gestion des documents de bord ainsi que du respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'organisation. Conducteur, G-2, TA (364 jours), #138830Poste avancé Man Soubre – Côte d'Ivoire, WCAR Informations sur le poste :Poste n° : 596246Type de contrat : Poste temporaireNiveau de nomination : G-2Localisation : Côte d'IvoireCatégories : Transport L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Sous la supervision du Child Protection Specialist, NOC base à Soubre Le chauffeur au grade GS 2 fournit des prestations de conduite fiable et sécurisée selon les standards de professionnalisme les plus élevés, la discrétion, l'intégrité, le sens des responsabilités et une excellente connaissance du protocole en conformité avec les règles et réglementations locales en matière de conduite. Le chauffeur doit démontrer une approche orientée client, un grand sens des responsabilités, de la courtoisie, du tact et des aptitudes à travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes. SOMMAIRE DES FONCTIONS CLÉS Services de conduite fiables et sûrs pour le personnel et les fonctionnaires. Entretien du véhicule attribué Documentation des informations relatives au véhicule Exigences minimales : Éducation : Avoir un diplôme d'études secondaires (Bac ou équivalent). Expérience professionnelle : Avoir au moins deux (2) ans d'expérience en tant que chauffeur professionnel avec de bons antécédents. Avoir un Permis de conduire en cours de validité. Avoir une bonne connaissance du code de la route ainsi que des règles et réglementations locales. Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Avoir une bonne connaissance et une expérience sur le fonctionnement de la radio CODA et VHF. Compétences : Capacité à travailler en équipe Savoir mettre en application les procédures dans le domaine Bonne présentation Ponctualité Bonne capacité de communication Langues : Avoir une parfaite maîtrise du Français. Souhaitables : La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies dont l'anglais ou d'une langue locale constitue un atout. Une expérience en tant que chauffeur professionnel dans une organisation internationale, une ambassade ou le système des Nations Unies serait un atout. Avoir un minimum de connaissance en mécanique. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires. Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (GMT) POSTULERexclusif

19 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un Commercial Externe - Yopougon Maroc, Abidjan
EXCLUSIF Niveau BAC

Lapaire Group recrute un Commercial Externe - Yopougon Maroc, Abidjan

Chez Lapaire, nous pensons que tout le monde a le droit de bien voir. Pour préserver la vue de tous, nous avons développé un concept révolutionnaire : un service où le client est au cœur et des produits de qualité et stylés, à des prix justes.Afin de préserver la vue de tous, nous avons mis en œuvre un service révolutionnaire en mettant l'accent sur des produits de qualité et stylés, tout en proposant des prix justes en vue de satisfaire nos clients.Rejoindre les équipes Lapaire, c'est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent.Mais c'est aussi et surtout :Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d'améliorer leur vieTravailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiativesParticiper à l'expansion d'une jeune entreprise en organisant et en anticipant son travail efficacementApprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujoursCollaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant ses connaissancesLe groupe Lapaire a été créé en 2018 au Kenya et compte déjà plus de 120 magasins d'optique et plus de 500 employés en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal.Lapaire, bien voir, pour tousCOMMERCIAL EXTERNE - Yopougon Maroc, AbidjanDescriptif du poste - Poste à pourvoir dès que possibleLocalisation : Yopougon Maroc, AbidjanLe/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) Externe est le contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence.Sa mission se décompose en 2 volets :Responsabilités clésLe représentant commercial externe sera chargé de :Promouvoir les produits et services de Lapaire dans les zones de chalandise qui lui sont attribuées et d'attirer les clients vers la succursale grâce à une approche proactive sur le terrain.Faire connaître les magasins, les produits et les services Lapaire en distribuant des prospectus et en dialoguant directement avec les membres de la communauté.Informer les clients potentiels sur les examens de la vue gratuits et les lunettes élégantes et abordables proposés par Lapaire.Représenter la marque Lapaire avec professionnalisme, intégrité et enthousiasme à tout moment.Travailler à la réalisation des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels fixés par le superviseur.Accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur afin de soutenir les objectifs de vente et de la succursale.Profil recherchéDiplôme d'études secondaires minimum. Expérience dans la vente, le marketing ou le service à la clientèle préférée.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles indispensables.Connaissance de la région, de la langue et de la culture locales.Qualités personnelles pour réussir dans ce posteSolides compétences en communication et en persuasion.Considère le rejet comme un défi.N'a pas peur du soleil et de la poussière.Personnalité énergétique et confiante.Capacité à rester debout et à interagir avec les gens pendant de longues heures.Ambitieux et motivé. Toujours prêt à dépasser vos objectifs et à continuer à progresser.Vous établissez naturellement des liens avec tout type de personnes, ce qui facilite grandement la communication.Si le profil ci-dessus vous correspond, VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS !Source de l'emploi : Lapaire Group - Career Pageexclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)
Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)

Commercial(e) - Katiola, Côte d'IvoireLieu de travail : Katiola, Côte d'IvoireRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceÉquipe managée : AucunePérimètre : Côte d'IvoireLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d'une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance.Mission se décompose en 3 volets :1. Développer les ventes de l'agence d'optique :Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ciRéaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'Agence2. Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l'Agence :Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l'agence en se rendant disponible et courtoisÉcouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questionsPrésenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospectsAccompagner le client dans son parcours d'achatConseiller les clients dans leur choix de montures et de verresMaintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettesEnregistrer les prospects et les ventes dans le logiciel CRMGarantir un confort optimal pour nos clients en Agence3. Atteinte des objectifs :Réaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d'affaires, de ventesOptimiser le taux de conversion (prospects en clients)Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adaptéProfil du Candidat :BAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaireUne expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer rapidement sont les bienvenusÊtre très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tabletteQualités personnelles :Altruisme, Dynamique, Positif, Très motivé et passionnéCommercial dans l'âme, Esprit d'équipeDynamisme, Proactivité, Ponctualiténonlusif

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EXCLUSIF
UNICEF recrute un Finance Associate
EXCLUSIF Niveau BAC

UNICEF recrute un Finance Associate

UNICEF works in over 190 countries and territories to save children’s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence.At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job – it is a calling.UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world.For every child, the right to ResultsHow can you make a difference?The Finance Associate will be responsible for providing a variety of technical and specialized tasks in finance functions, ensuring accurate and timely delivery that is in compliance with UNICEF financial rules and regulations.Key functions, accountabilities and related duties/tasks:Advises and assists on all aspects related to preparation of reports, compilation of data and answering queries on pledges recorded, funds received, adjustments made to ensure financial compliance.Act as a Local Finance focal point, verify and ensure accuracy by checking invoices, making necessary calculations.Maintains financial records and monitoring systems to record and reconcile expenditures, balances, payments, statements and other data.Selects and enters data from a wide variety of documents, verifying and ensuring accuracy.Ensure the processing of VAT exemption requests within the allotted time.Closes year-end account and assists in the preparation of year-end reports.Maintain compliant financial documentation archives.Initiates correspondence to verify data, answers, queries and obtains additional information.Maintains liaisons with officials of local banks.Prepares detailed cost estimates, and participates in budget analysis and projects.Performs other duties, as required.To qualify as an advocate for every child you will have…Minimum requirements:Education: Completion of secondary education (BAC) is required.Work Experience: Minimum six years of clerical experience in the area of finance and accounting is required.Skills: The role requires strong Financial Analysis, Resource Management, Project Management, Stakeholder Collaboration, Problem-Solving, and Digital Dexterity skills.Language Requirements: Fluency in French is required.Desirables:Language: Knowledge of English is an asset.Professional and/or university courses related to the field of work are highly desirable.Previous UN experience is considered an asset.Relevant experience at country level, particularly in development, fragile settings and humanitarian contexts.For every Child, you demonstrate...UNICEF's Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it.UNICEF competencies required for this post are…Builds and maintains partnershipsDemonstrates self-awareness and ethical awarenessDrive to achieve results for impactInnovates and embraces changeManages ambiguity and complexityThinks and acts strategicallyWorks collaboratively with othersRemarks:UNICEF appointments are subject to medical clearance. Issuance of a visa by the host country of the duty station is required for IP positions and will be facilitated by UNICEF.Advertised: 23 Sep 2026 Greenwich Standard TimeDeadline: 30 Sep 2026 Greenwich Standard TimePOSTULERexclusif

30 sept. 2026 0
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Chez Lapaire, nous pensons que tout le monde a le droit de bien voir.Pour préserver la vue de tous, nous avons développé un concept révolutionnaire : un service où le client est au cœur et des produits de qualité et stylés, à des prix justes.Rejoindre les équipes Lapaire, c'est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent. Mais c'est aussi et surtout :Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d'améliorer leur vieTravailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiativesParticiper à l'expansion d'une jeune entreprise en organisant et en anticipant son travail efficacementApprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujoursCollaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant ses connaissancesCOMMERCIAL EXTERNE - Treichville, AbidjanDescriptif du poste - Poste à pourvoir dès que possibleLocalisation: Treichville, AbidjanLe/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire.Responsabilités clés :Promouvoir les produits et services de Lapaire dans les zones de chalandise qui lui sont attribuées et d'attirer les clients vers la succursale grâce à une approche proactive sur le terrain.Faire connaître les magasins, les produits et les services Lapaire en distribuant des prospectus et en dialoguant directement avec les membres de la communauté.Informer les clients potentiels sur les examens de la vue gratuits et les lunettes élégantes et abordables proposés par Lapaire.Représenter la marque Lapaire avec professionnalisme, intégrité et enthousiasme à tout moment.Travailler à la réalisation des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels fixés par le superviseur.Accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur afin de soutenir les objectifs de vente et de la succursale.Profil recherché :Diplôme d'études secondaires minimum.Expérience dans la vente, le marketing ou le service à la clientèle préférée.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles indispensables.Connaissance de la région, de la langue et de la culture locales.Qualités personnelles :Solides compétences en communication et en persuasion.Considère le rejet comme un défi.N'a pas peur du soleil et de la poussière.Personnalité énergique et confiante.Capacité à rester debout et à interagir avec les gens pendant de longues heures.Ambitieux et motivé. Toujours prêt à dépasser vos objectifs et à continuer à progresser.Si le profil ci-dessus vous correspond, VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS !POSTULERnonlusif

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EXCLUSIF
UNICEF recrute un(e) associé(e) financier(ère)
EXCLUSIF Niveau BAC

UNICEF recrute un(e) associé(e) financier(ère)

L'UNICEF recrute - 23 septembre 2026L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail, c'est une vocation.L'UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s'intégrer et évoluer au sein d'une culture riche et dynamique, et bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs.POSTE : Associé(e) financier(ère) (G-6), temps plein, n° 002246Poste : Finance Associate (G-6)Numéro de poste : 595874Type de contrat : CDDLieu d'affectation : Abidjan, Côte d'Ivoire, WCARNiveau : G-6Catégories : Gestion financièreComment pouvez-vous faire la différence ?L'assistant(e) financier(ère) sera chargé(e) d'effectuer diverses tâches techniques et spécialisées dans le domaine des fonctions financières, en veillant à une exécution précise et ponctuelle conforme aux règles et réglementations financières de l'UNICEF, tout en démontrant sa capacité à rechercher, adapter et évaluer les cas irréguliers, et également à recommander des améliorations à la conception et à la mise en œuvre des processus.Fonctions clés, responsabilités et tâches connexesConseille et assiste les services sur tous les aspects liés à la préparation des rapports, à la compilation des données et au traitement des demandes concernant les promesses de dons enregistrées, les fonds reçus et les ajustements effectués afin de garantir la conformité financière, l'exactitude et l'exhaustivité des données.Signale aux services les anomalies constatées et les aide à résoudre les différences dans leurs enregistrements.Agit en tant que point focal des finances locales, vérifie et garantit l'exactitude en contrôlant les factures.Tient à jour les registres financiers et les systèmes de suivi permettant d'enregistrer et de rapprocher les dépenses, les soldes, les paiements, les relevés et autres données.Assure le traitement des demandes d'exonération de TVA dans les délais impartis.Prépare et soumet au responsable financier un rapport mensuel consolidé sur les demandes d'exonération de TVA.Clôture les comptes de fin d'année et aide à la préparation des rapports de fin d'année.Conserve des archives de documents financiers conformes à la politique en vigueur.Assure la liaison avec les responsables des banques locales pour obtenir des informations quotidiennes sur les taux de change et d'intérêt, et le rapprochement bancaire.Élabore des estimations de coûts détaillées et participe, au besoin, à l'analyse budgétaire et aux projets.Accomplit d'autres tâches, au besoin.Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…Exigences minimales :Formation : L'obtention d'un diplôme d'études secondaires (BAC) est requise.Expérience professionnelle : Un minimum de six ans d'expérience en travail de bureau dans le domaine de la finance et de la comptabilité est requis.Compétences : Ce poste requiert de solides compétences en analyse financière, gestion des ressources, gestion de projet, collaboration avec les parties prenantes, résolution de problèmes et aisance numérique.Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise.Atouts :Langue : La connaissance de l'anglais est un atout.Les formations professionnelles et/ou universitaires en lien avec le domaine d'activité sont fortement souhaitables.Une expérience antérieure au sein des Nations Unies est considérée comme un atout.Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.Les valeurs fondamentales de l'UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions.Les compétences requises par l'UNICEF pour ce poste sont…Établit et entretient des partenariatsFait preuve de conscience de soi et de sens éthiqueEst motivé par l'obtention de résultats concretsInnove et s'adapte au changementGère l'ambiguïté et la complexitéPense et agit de manière stratégiqueTravaille en collaboration avec les autresL'UNICEF s'engage à inclure toutes les personnes, sans distinction. Nous offrons à notre personnel de nombreux avantages, notamment un congé parental rémunéré et des aménagements raisonnables.Date limite (heure normale de Greenwich) : 30 septembre 2026.POSTULERexclusif

30 sept. 2026 0
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Wizall recrute 60 commerciaux free-lance
Niveau BAC

Wizall recrute 60 commerciaux free-lance

WIZALL RECRUTE : COMMERCIAUX FREE-LANCEMISSIONS :Accueil et assistance à la clientèleVente et promotion des produitsRoutage des réclamationsPROFIL RECHERCHÉ :Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, capables d'évoluer dans un environnement bancaire en pleine effervescence.Le profil idéal doit être orienté vers la satisfaction client et posséder d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.Voici les principales qualités attendues :Compétences en service client : Capacité à accueillir et assister les clients avec professionalisme et courtoisie, en répondant à leurs besoins et en assurant une expérience positive.Aptitudes commerciales : Capacité à promouvoir et vendre efficacement les produits bancaires tout en atteignant les objectifs de vente.Sens de l'organisation et gestion des réclamations : Capacité à traiter et à acheminer les réclamations des clients de manière proactive et organisée.NIVEAU D'EXPÉRIENCE : Étudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ansNIVEAU D'ÉTUDES : BAC MinimumNOMBRE DE POSTE(S) : 60NB : La rémunération est fonction de la performance du candidat.Envoyez vos CV à l'adresse suivante : recrutement.ci@wizall.comnonlusif

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EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)
EXCLUSIF Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)

Lapaire, See Beyond. Commercial(e) Descriptif du poste Lieu de travail : Guibéroua, Côte d'Ivoire Rattachement hiérarchique : Responsable d'Agence Equipe managée : Aucune Périmètre : Côte d'Ivoire Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d'une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence. Sa mission se décompose en 3 volets: Développer les ventes de l'agence d'optique Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ci Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'Agence Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l'Agence Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l'agence en se rendant disponible et courtois Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client Accompagner le client dans son parcours d'achat Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue Conseiller les clients dans leur choix de montures Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres Maintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettes Effectuer correctement l'enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l'encaissement des clients ; Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits Veiller à la propreté globale et au confort de l'agence Atteinte des objectifs - Réaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d'affaires, de ventes - Optimiser le taux de conversion (prospects en clients) - Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adapté Respect des procédures: - Respecter les process internes - Assurer la bonne remontée des informations Profil du Candidat BAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaire Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer rapidement sont les bienvenus. Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette ! Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Altruisme: L'argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu'ils veulent Dynamique: Vous ne manquez jamais d'énergie pour accueillir un nouveau client Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs Commercial dans l'âme: Vous êtes motivé par la performance et l'envie de convaincre Esprit d'équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe Dynamisme : être actif sur le terrain et garder un bon rythme de prospection Proactivité : prendre des initiatives pour générer des ventes et attirer des clients Toujours à l'heure !exclusif

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