AFG Bank Côte d'Ivoire recrute 02 Analystes Crédit

POSTE : ANALYSTE CREDIT (H/F)

MISSIONS

Analyser les demandes de crédits et évaluer les risques liés à leur octroi conformément à la politique, aux procédures de crédit et aux objectifs assignés à la Direction des Engagements.

ACTIVITES (non exhaustives)

• Suivre les délais d'instruction des crédits conformément aux objectifs et standards de la banque;
• Faire la vérification de tous les dossiers de crédits soumis pour accord aux instances décisionnelles;
• Réaliser la vérification de la capacité d'endettement du client vis-à-vis de la banque et des autres établissements de crédits;
• Analyser la capacité de remboursement;
• Effectuer la vérification en rapport avec le service juridique la conformité des sûretés reçues de la clientèle ;
• Monter et suivre les dossiers d'accord de classement à envoyer à la Banque Centrale;
• Identifier et mitiger les risques liés aux demandes de crédits;
• Assurer de la bonne application des normes réglementaire et prudentielles en matière d'octroi de crédits.
• Déployer le dispositif de traitement des dossiers de crédits selon les standards du groupe AFG:
  • Analyser les risques;
  • Rédiger des notes de synthèse pour le comité d'engagement;
  • Assurer le suivi des dossiers problématiques;
  • Effectuer des études prévisionnelles ;
  • Participer à l'amélioration continue du dispositif de gestion du risque de crédit de la banque;
• Mener toutes tâches administratives liées à l'activité d'octroi de crédit.

POSITIONNEMENT

• Direction des Engagements
• Hiérarchie : Chef de département Crédit
• Localisation du poste: Abidjan

PROFIL RECHERCHE

Bac +4/5 en Comptabilité, Gestion, Finance, ITB, ou équivalent; avec une expérience professionnelle à une fonction équivalente d'au moins 2 ans.

Compétences techniques exigées

• Maîtrise des risques liés aux crédits aux entreprises, et aux particuliers;
• Connaissances solides en analyse Financière;
• Bonne connaissance de la règlementation bancaire relative aux engagements
• Bonne maitrise des produits de financement de la banque;
• Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint);
• ERPs dédiés aux activités des banques (FLEXCUBE serait un atout)
• Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Aisance communicationnelle;
• Capacité d'élaboration et d'amélioration d'outils de monitoring de l'activité;

Compétences comportementales exigées

• Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse, rigueur et précision,
• Capacité d'organisation personnelle et d'équipe,
• Capacité d'adaptation / à travailler sous pression,
• Assiduité et ponctualité,
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement, réactivité, esprit d'équipe,
• Intégrer les enjeux de l'entreprise.

POSTE 2 : ANALYSTE CREDIT SENIOR (H/F)

MISSIONS

Analyser les demandes de crédits et évaluer les risques liés à leur octroi conformément à la politique, aux procédures de crédit et aux objectifs assignés à la Direction des Engagements.

ACTIVITES (non exhaustives)

• Suivre les délais d'instruction des crédits conformément aux objectifs et standards de la banque:
• Faire la vérification de tous les dossiers de crédits soumis pour accord aux instances décisionnelles ;
• Réaliser la vérification de la capacité d'endettement du client vis-à-vis de la banque et des autres établissements de crédits;
• Analyser la capacité de remboursement;
• Effectuer la vérification en rapport avec le service juridique la conformité des sûretés reçues de la clientèle ;
• Monter et suivre les dossiers d'accord de classement à envoyer à la Banque Centrale ;
• Identifier et mitiger les risques liés aux demandes de crédits;
• Assurer de la bonne application des normes réglementaire et prudentielles en matière d'octroi de crédits.
• Déployer le dispositif de traitement des dossiers de crédits selon les standards du groupe AFG;
• Analyser les risques;
• Rédiger des notes de synthèse pour le comité d'engagement;
• Assurer le suivi des dossiers problématiques;
• Effectuer des études prévisionnelles ;
• Participer à l'amélioration continue du dispositif de gestion du risque de crédit de la banque ;
• Mener toutes tâches administratives liées à l'activité d'octroi de crédit.

POSITIONNEMENT

• Direction des Engagements
• Hiérarchie: Chef de département Crédit
• Catégorie : Cadre
• Localisation du poste: Abidjan

PROFIL RECHERCHE

Bac +4/5 en Comptabilité, Gestion, Finance, ITB, ou équivalent, avec une expérience professionnelle à une fonction équivalente d'au moins 4 ans.

Compétences techniques exigées

• Maîtrise des risques liés aux crédits aux entreprises, et aux particuliers;
• Connaissances solides en analyse Financière;
• Très bonne connaissance de l'activité des commodities, notamment sur le financement du Café-Cacao et autres matière première;
• Bonne connaissance de la règlementation bancaire relative aux engagements
• Bonne maitrise des produits de financement de la banque ;
• Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint);
• ERPs dédiés aux activités des banques (FLEXCUBE serait un atout)
• Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse;
• Aisance communicationnelle;
• Capacité d'élaboration et d'amélioration d'outils de monitoring de l'activité;

Compétences comportementales exigées

• Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse, rigueur et précision,
• Capacité d'organisation personnelle et d'équipe,
• Capacité d'adaptation / à travailler sous pression,
• Assiduité et ponctualité,
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement, réactivité, esprit d'équipe,
• Intégrer les enjeux de l'entreprise.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

Être constitué de: 1CV et 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l'adresse suivante : recrutement@afgbank-ci.com

DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE:

20 février 2026

MODE DE SELECTION:

Les candidats retenus seront interviewés par un jury.

exclusif