Orange Côte d'Ivoire recrute pour plusieurs postes
Orange Côte d’Ivoire recrute !
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs opportunités professionnelles sont ouvertes. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 février 2026.
Cliquez sur le lien du titre de la demande de recrutement
Postes à pourvoir :
- Chargé D’etude Marketing Stratégique - CI-AB-Abidjan - 4 févr. 2026
- Chargé de E-Commerce - CI-AB-Abidjan - 4 févr. 2026
- Manager Marketing B2B OMCI - CI-AB-Abidjan - 3 févr. 2026
- Manager Marketing OMCI - CI-AB-Abidjan - 3 févr. 2026
- Business Developer OMCI - CI-AB-Abidjan - 3 févr. 2026
- Business Analyst Orange Money - CI-AB-Abidjan-IMMEUBLE PIA - 2 févr. 2026
- Responsable Projets IP
Description de l’emploi du Chargé D’etude Marketing Stratégique
Chargé D’etude Marketing Stratégique – (2500005K)
Mission du poste:
Rattaché au Manager Market Intelligence, vous avez pour mission de:
- Effectuer les études de marché sur le telco et le Mobile Money (Focus groupe, Customer Intimacy…) et suivre celles confiées à des prestataires extérieurs en collaboration directe avec le Spécialiste Etudes
- Réaliser et développer les études à réaliser en interne OCI
- Suivre et analyser les activités de la concurrence et de l’environnement Telecom sur le périmètre fixe BB
- Assurer la gestion du programme des études NPS (NPS salarié ; NPS GP, NPS data, NPS B2B ; NPS Fibre…)
- Participer à l’internalisation des études antan confiées à des agences externes
A ce titre, vous êtes chargé de:
Activités Techniques
I/ Activités Techniques Livrables récurrents
- Pilote et suit les études réalisées par des prestataires extérieurs à l’instigation d’OCI ou du Groupe & OMEA ;
- Réalise des études et des présentations ponctuelles sur des thématiques données ;
- Conçoit, suit la réalisation et présenter les résultats des études réalisées en interne ;
- Produit des indicateurs de performance et valorise les résultats des études ;
- Elabore les notes de synthèse de toutes les études réalisées ;
- Participe à la validation des hypothèses marketing, satisfaction, prix, analyses de panel et détails d’audit ;
- Participe à la synthèse annuelle de la vision marchée ;
- Mesure l’impact des actions de la concurrence sur le marché et sur la part du groupe OCI ;
- Participe à la veille concurrentielle par la collecte et la diffusion rapide des informations nouvelles du marché des télécoms
II/ Activités d’organisation et d’encadrement
- Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
- Rendre compte hebdomadairement de l’avancement de l’ensemble des travaux à sa charge ;
- Gérer son classement et son archivage ;
- Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité.
Profil du candidat:
BAC+4/5 en Marketing ; école de commerce ; ou statisticien économiste ou équivalent et Justifiant de trois (03) années d’expérience dans le domaine d’activité
Compétences souhaitées
Niveau requis
A. Compétences métiers
- Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms - Avancé
- Recherches et Etudes de Marché - Intermédiaire
- Segmentation du Marché - Intermédiaire
- Suivi et mesure de la Performance - Basique
- Usage de créativité - Basique
- Rédaction technique et reporting - Intermédiaire
- Maîtrise de l’Anglais des Affaires - Intermédiaire
B. Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse - Intermédiaire
- Sens de la relation client (Interne / Externe) - Avancé
- Sens de la communication et du partage d’informations - Avancé
- Capacité d’adaptation, souplesse au changement - Intermédiaire
- Capacité d’apprentissage et de développement - Intermédiaire
Lieu principal : CI-AB-Abidjan
Organisation : Orange Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDD
Horaire : Temps plein
Nombre d’appels à candidature : 1
Publication d’offre : 4 févr. 2026, 13:45:28
Chargé de E-Commerce – (25000073)
Mission du poste:
- Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de lead génération, lead management ( Inbound marketing ) B2B sur le Digital
- Accompagner les équipes Marketing et Go To Market B2B, afin d’assurer la mise en oeuvre du volet Digital lors des lancements d’offres, et animations commerciales sur le B2B
- Assurer l’administration et la gestion des sites de son périmètre.
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Assurer la mise en ligne des offres B2B ( fiches produits, landing page etc. )
- Assurer la mise en place d’un processus de captation et de conversion des clients B2B depuis le digital
- Elaborer et exécuter les campagnes d’acquisition et de conversion sur le digital
- Identifier les leviers de croissance de la valeur des assets digitaux de son périmètre, à partir de des campagnes passées, des benchmarks et études.
- Réaliser les campagnes avec les outils de Marketing digitaux ( Push App, emailing, RCS, etc )
- Assurer le lien avec les parties prenantes pour la création et la validation des contenus et créatifs nécessaires pour la réalisation des campagnes sur le digital
- Assurer la mise à jour des plannings de programmation et de diffusion des contenus sur les plateformes de son périmètre.
- Proposer et participer à la mise place des optimisations de parcours sur les sites et plateformes de son périmètre ( A/B testing, UX… )
- Supporter au quotidien les équipes Marketing et Go To Market B2B
- Assurer la mise en place de supports et outils digitaux d’aide à la vente pour les commerciaux
- Assurer la bonne implémentation des contenus validés
- Analyser la performance et évalue les campagnes d’acquisition et de conversion
- Contribuer systématiquement à l’évaluation des initiatives de développement d’usage digitaux sur le B2B
- Participer aux actions du programme de transformation digital, en lien avec son périmètre
- Contribuer aux réflexions sur le développement du catalogue digitale sur le B2B
II/ Activités Administratives / D’organisation/ Communication
- Élaborer et tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à la fonction.
- Élaborer et tenir le reporting (tableau de bord et suivi des KPI’s) avec un rapport sur l’état des actions et des projets à sa charge.
- Assurer la mise en place et le pilotage des comités opérationnels de suivi des performances et des projets, avec les différentes parties prenantes.
- Assurer l’information ascendante, descendante et latérale
- Garantir un niveau de communication élevé entre les différents acteurs de la chaine pour la réalisation de campagnes et projets
Profil du candidat:
BAC +4 ou 5 en Marketing ; Commerce ; informatique ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine Digital Marketing et du e-Commerce
Compétences souhaitées
Niveau requis
Compétences métiers
- Usage de Créativité - Intermédiaire
- Gestion et suivi de la performance - Avancé
- Etat d’Esprit Entrepreneurial - Avancé
- Gestion du Service Client Digital (Digital Care) - Avancé
- Customer Value Management - Basique
- Digital Analytics - Basique
- Marketing en ligne / digital - Intermédiaire
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse - Intermédiaire
- Capacité à trouver des solutions : être orienté résultats - Intermédiaire
- Sens de la relation client (Interne / Externe) - Avancé
- Capacité d’apprentissage et de développement - Avancé
Lieu principal : CI-AB-Abidjan
Organisation : Orange Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
Horaire : Temps plein
Nombre d’appels à candidature : 1
Publication d’offre : 4 févr. 2026, 09:19:13
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