ACTION CONTRE LA FAIM recrute 03 profils (Responsable SERA, Responsable Logistique, Chargé.e ICT)

Lieu du Travail : RDC/ Côte d'Ivoire

Description de l'emploi : Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.

POSTE 1 : RESPONSABLE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE (SERA)

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e (1) Responsable SERA, pour sa Base de Mbuji-Mayi, Province du Kasaï Oriental.

Finalité du poste : Le Responsable SERA BASE est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des activités SERA tels que définies dans les projets mis en place sur la base opérationnelle, il contribue à accroître l’efficacité des programmes sur la base de Mbuji-Mayi et renforcer la capitalisation des expériences.

Missions :

• Mission 1 : Appuyer le développement et la mise en œuvre d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) des programmes
• Mission 2 : Coordonner la mise en œuvre des activités de Suivi-Evaluation
• Mission 3 : Contribuer à l’expertise M&E d’ACF
• Mission 4 : Encadrer et accompagner l’équipe M&E
• Mission 5 : Soutien à la mise en place d’un mécanisme de redevabilité et de suivi des plaintes
• Mission 6 : Assurer la coordination MEAL de la Base
• Mission 7 : Gestion de l’information et rapportage

Profil recherché :

• Diplôme/Niveau d’études: Diplôme universitaire (Minimum Bac+3) dans les domaines suivants : Gestion de projet, sciences sociales, statistiques, économie, informatique ou dans un autre domaine connexe.
• Connaissance spécifique/ niveau d’expérience: Disposer d’au moins 3 ans d’expériences terrain dans la mise en œuvre de projets d’urgence et de développement ; Une expérience dans la réalisation des projets Santé & Nutrition et psychosociale serait un atout.
• Bonne maîtrise des outils de suivi évaluation et redevabilité
• Maniement des outils d’évaluation et du logiciel KOBO
• Connaissance dans les techniques de gestion du cycle de projet
• Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral ; La maîtrise des langues locales (Tshiluba, Lingala) est un atout. Un niveau basique en Anglais est un atout.
• Réactivité et sens du travail dans l’urgence
• Auto-motivé, bon jugement, fort capacité d’analyse, et sens de l’initiative
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de collaborer avec les collègues et de les motiver pour atteindre des objectifs communs
• Excellente aptitude à réaliser des tâches complexes de manière indépendante, à réaliser plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter des échéances multiples
• Excellentes compétences, gestion et d’organisation du temps, en accordant une grande attention aux détails
• Capable de travailler dans un environnement dynamique
• Engagement solide envers les principes fondamentaux d’Action Contre la Faim, et capacité de les faire respecter en tout temps par toutes les parties prenantes (bénéficiaires, collègues et partenaires).

COMMENT POSTULER : Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/YxiUQ4bQYQ784g8J7

POSTE 2 : RESPONSABLE LOGISTIQUE

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e (1) Responsable Logistique , pour sa Base de Mbuji-Mayi, Province du Kasaï Oriental.

Finalité du poste : Le/la Responsable Logistique met en œuvre la politique logistique de la mission pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes dans le Kasaï Oriental.

Missions :

• Mission 1 : Piloter l’activité logistique de la zone
• Mission 2 : Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements
• Mission 3 : Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux
• Mission 4 : Mettre en œuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications
• Mission 5 : Contribuer à la gestion de la sécurité
• Mission 6 : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission
• Mission 7 : Encadrer l'équipe logistique de la base
• Mission 8 : Reporting

Profil recherché :

• Diplôme / Niveau d’études: Diplôme universitaire (Minimum Bac+3) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement et Logistique; Sciences économiques, Administration, Informatique ou tout autres domaines similaires. Une formation spécialisée en logistique humanitaire constitue un atout.
• Compétences spécifiques et Niveau d’expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en logistique, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité, idéalement au sein d’une ONG internationale Obligatoire; Expérience confirmée dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement (achats, transport, gestion des stocks) Obligatoire ; Expérience en gestion des moyens généraux (bâtiments, flotte, énergie, eau, équipements) ; Expérience en encadrement et management d’équipe logistique Obligatoire; Bonne connaissance des marchés locaux et fournisseurs ; Compétences avérées en planification, suivi budgétaire et analyse des indicateurs logistiques ; Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé souhaité), outils de suivi logistique et systèmes d’information ; Connaissances de base en ICT, télécommunications et réseaux ; Bonne compréhension des règles de sécurité applicables aux opérations logistiques.
• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise des langues locales (Tshiluba, Lingala) est un atout. Un niveau basique en Anglais est un atout.
• Capacités démontrées en leadership, organisation et prise de décision ; Aptitude à planifier, prioriser et gérer les urgences ; Excellentes compétences en communication, coordination et travail en équipe ; Capacité à former, accompagner et renforcer les compétences des équipes ; Sens de l’analyse, de la rigueur et du reporting.
• Intégrité, sens des responsabilités et respect des valeurs humanitaires ; Capacité d’adaptation et résistance au stress ; Proactivité, autonomie et esprit d’initiative ; Disponibilité et flexibilité, y compris pour des déplacements terrain.

AVANTAGES : Prime de logement : (30% du salaire de base) ; Prime de Transport : Cf. les dispositions de la Convention sur le Statut Social des Salariés d’Action Contre la Faim en vigueur ; Congé annuel : 2 jours / mois entier presté ; 13ème mois versé : En 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travaillés ; Accompagnement et formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Talent Bridge.

COMMENT POSTULER : Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/tJuN3qidkqHe6AkL7

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06 février 2026 à 12 Heure 00 heure de Mbuji-Mayi. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

POSTE 3 : CHARGE.E ICT

FINALITE DU POSTE: Gérer le fonctionnement du bureau pays quant à l’usage des technologies de l’information (informatique, internet et télécommunications)

Missions :

• Mission 1 : Gérer le parc informatique du bureau pays
• Mission 2: Gérer l'Infrastructure informatique
• Mission 3 : Gérer les moyens de télécommunication (internet, radio, satellite et locaux)
• Mission 4 : Support & formations aux utilisateurs
• Mission 5 : Gérer les équipements au niveau du bureau pays
• Mission 6 : Gestion de Projets SI
• Mission 7 : Production de rapports, analyses et améliorations
• Mission 8 : Encadrement d'équipe

Profil du poste :

• Bac+2/3 en Gestion des Systèmes d’information et des TIC ou équivalent ;
• Expérience de 02 à 05 ans dont au moins un (01) année dans des ONG internationales ou locales sur un poste similaire.
• Maitrise des systèmes Windows, de la suite Microsoft office et particulièrement Officer365.
• Bonne connaissance de Power Platform et SharePoint;
• Compétence en gestion des équipements et de la maintenance informatique;
• Savoir administrer une infrastructure réseau IT;
• Connaissances en stratégie de backup de donnée;
• Bonnes connaissances de la sécurité des systèmes et des infras réseaux;
• Connaissance de ITIL et une expérience en gestion de prestataires seraient un atout;
• Très bonnes compétences de communication, de vulgarisation et très bonne pédagogie;
• Bon relationnel; Faire preuve de diplomatie;
• Beaucoup de flexibilité et de patience.

Dossiers de candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation + un Curriculum Vitae à jour + prétention salariale brute mensuelle dans un dossier unique, sous format PDF, portant la référence en objet du courriel: 202601CHARGE.EICTACF au plus tard le 04 février 2026 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes: recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

Merci d’indiquer obligatoirement la référence de l’avis de recrutement en objet de votre candidature.

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