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Expertise France recrute 02 experts
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Expertise France recrute 02 experts

Expertise France ouvre deux opportunités professionnelles en Côte d'Ivoire et en Tunisie. Les personnes intéressées peuvent soumettre leurs candidatures en ligne avant les dates limites indiquées.Poste 1 : Consultant national en charge de l'appui à la sécurisation des pratiques paramédicales en situation d'exercice isolé et à la construction de programmes de formation continue_C2D RHS (CPS) (H/F)Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireRéf. : 2026/CNDPPECDP/16375Type d'offre : ExpertsType de contrat : Contrat de prestation de servicesDomaines d'expertise : Systèmes de santéDate limite de candidature : 09/11/2026 23:55Durée de la mission : Expertise perléeContrat : Indépendant / Entrepreneur IndividuelDurée : 20 jours/homme (Janvier 2027 - juin 2027)Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain.Description de la missionObjet de la prestation : La consultation nationale contribue, en coordination avec le cabinet international, à la contextualisation, au recueil de données, à la concertation et à la mise en œuvre du dispositif pilote d'exercice paramédical en poste isolé. Le consultant national facilite le transfert de compétences, la mobilisation des acteurs nationaux et l'adaptation des outils et formations aux réalités ivoiriennes.But et objectifs de la mission :But : Contribuer à la sécurisation, à l'harmonisation et à la professionnalisation de l'exercice paramédical en situation isoléeObjectif général : Contribuer, en partenariat avec le cabinet international, à l'analyse des pratiques en poste isolé, à la vérification de leur faisabilité dans le contexte ivoirien, à la concertation nationale et à l'expérimentation du dispositif pilote.Objectifs spécifiques :Définir et documenter les situations d'exercice paramédical en poste isolé et les conditions dans lesquelles elles se déroulent.Décrire les pratiques réellement exercées dans les trois domaines : offre de soins, prévention et promotion de la santé et gestion du centre de santé.Identifier ce qui est réalisé conformément au cadre existant, ce qui devrait être réalisé mais ne l'est pas ou insuffisamment, et ce qui est réalisé sans cadre ou sans conditions suffisantes de sécurité.Analyser les écarts entre pratiques, besoins de santé, cadre réglementaire, compétences attendues et conditions réelles d'exercice.Définir un référentiel de compétences et une fiche de poste des paramédicaux exerçant en poste isolé.Préciser les conditions d'exercice sécurisé, notamment les modalités de recours et de régulation médicale, la protocolisation, la supervision, les consultations avancées, la télémédecine et l'EVASAN.Définir et faire valider au niveau national un dispositif pilote, incluant sa gouvernance, ses sites, ses modalités de mise en œuvre et ses indicateurs.Concevoir un dispositif de formation de formateurs permettant la pérennisation et le déploiement progressif du dispositif.Former un premier noyau de formateurs et les accompagner lors de leur première formation de professionnels exerçant en poste isolé.Évaluer le dispositif pilote, et formuler les recommandations pour son ajustement et son passage à l'échelle.Phases de la missionPhase 1 : Cadrage, appropriation et préparation de la missionPhase 2 : État des lieux des pratiques en poste isoléPhase 3 : Analyse des écarts et propositions de sécurisationPhase 4 : Concertation nationale et validation du dispositif pilotePhase 5 : Ingénierie pédagogique, formation de formateurs et accompagnementPhase 6 : Évaluation du dispositif pilote et capitalisationRépartition indicative des jours d'expertise (20 J/H)Cadrage et préparation : 3 J/HÉtat des lieux des pratiques : 5 J/HAnalyse des écarts et sécurisation : 4 J/HValidation nationale du dispositif pilote : 2 J/HIngénierie pédagogique, formation de formateurs et accompagnement : 4 J/HÉvaluation et capitalisation : 2 J/HProfil souhaitéDiplôme supérieur en santé, prévention et promotion de la santé, soins infirmiers, pédagogie/formation en santé, droit de la santé ou domaine pertinent.Au moins 7 années d'expérience dans le système de santé national.Bonne connaissance de l'organisation des soins, des professions paramédicales, des structures périphériques/isolées et des circuits institutionnels.Expérience en analyse des pratiques, formation continue, élaboration de protocoles/référentiels ou accompagnement de professionnels de santé.Capacité à mobiliser les parties prenantes, conduire des entretiens et ateliers, analyser les données recueillies et contribuer à la rédaction des livrables.Informations complémentairesDocuments à soumettre : CV, lettre de motivation et offre technique et financièreNature du contrat : Contrat de Prestation de ServicesRémunération : Selon la grille salariale EF et profilExpertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l'urgence du besoin. Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d'ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.Poste 2 : Formateur(trice) en communication professionnelle, accueil et accompagnement des apprenants, relation entreprises et partenaires (H/F)Lieu : TunisiePOSTULERPOSTULER - Poste 1 (Consultant national)nonlusif

09 nov. 2026 0
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège

La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE 1 : Consultant individuel – Appui à la finalisation du rapport d'achèvement du Document sur l'intégration régionale de l'Afrique australe 2020-2026 – RDRI La Banque africaine de développement invite par la présente les consultants individuels dûment qualifiés à manifester leur intérêt pour la mission suivante : « Appui à la préparation du rapport final du Document sur l'intégration régionale de l'Afrique australe 2020-2026 ». POSTULER POSTE 2 : Évaluation de la vulnérabilité des eaux souterraines et des risques climatiques pour le projet W4F financé par la BAD au Soudan du Sud – AHWS Les services prévus par la présente mission comprennent : le projet vise à établir et à réhabiliter des systèmes d'approvisionnement en eau durables, alimentés à l'énergie solaire et utilisant les eaux souterraines, dans des zones d'intervention sélectionnées. Il met l'accent sur la santé environnementale et répond aux besoins urgents des communautés en eau potable et en eau pour l'agriculture. Son objectif principal est de développer une compréhension globale des ressources en eau dans un contexte de bassin plus large, en évaluant la complexité de la disponibilité, de la demande et de la qualité de l'eau dans les conditions et scénarios climatiques actuels et futurs. Cette approche fondée sur des données probantes alimentera la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) et promouvra des pratiques de gestion de l'eau durables et résilientes face au changement climatique. POSTULER POSTE 3 : Consultant(e) senior pour la rédaction du rapport annuel d'évaluation de l'additionnalité et des résultats en matière de développement de la BAD (rapport annuel ADOA) et participation à l'évaluation des opérations régionales 2026 – ECMR POSTULERexclusif

15 oct. 2026 0
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La BAD recrute un Consultant en approvisionnement et administration
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La BAD recrute un Consultant en approvisionnement et administration

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE : Consultant en approvisionnement et administration YEI MDTF/ELAB (Consultant) – AHHDType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : TélétravailDate de publication : 09-oct.-2026Date limite : 22 octobre 2026Famille de métiers : AutreL'objectif de cette mission est de garantir que les actions liées aux achats, aux contrats, aux finances et à l'administration soient réalisées avec exactitude et dans les délais impartis, accompagnées d'une documentation appropriée et d'un suivi efficace. Cette mission contribuera également à améliorer les systèmes opérationnels, les outils de suivi, les flux de travail et les contrôles internes des deux équipes.POSTULERnonlusif

22 oct. 2026 0
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ONU recrute un(e) Économiste
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ONU recrute un(e) Économiste

ÉCONOMISTE, NOCNuméro d'offre d'emploi : 284608Réseau emploi : Économique, social et développementFamille de métiers : Développement durableCatégorie et niveau : Officiers professionnels nationaux, NO-CType de recrutement : Offres d'emploi spécifiques à un posteLieu d'affectation : ABIDJANService/Bureau : Système de coordination des résidentsDate de publication : 6 octobre 2026Date limite : 20 octobre 2026Configuration et rapports organisationnelsLe Secrétaire général de l'ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse et novatrice visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d'assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD). Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des coordonnateurs résidents des Nations Unies (BCRNU), placés sous l'autorité d'un coordonnateur résident des Nations Unies doté de pouvoirs étendus et indépendant, appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l'atteinte des ODD.Le poste est basé au Bureau du Coordonnateur Résident (BCR) des Nations Unies à Abidjan, en Côte d'Ivoire, sous la supervision directe du Chef du Bureau du Coordonnateur Résident.ResponsabilitésFournir une analyse économique approfondie et des conseils fondés sur des données probantes en matière de développement durable, de transformation économique et de financement des ODD :Rechercher, analyser et présenter des données et des informations économiques, sociales et relatives au développement durable.Réaliser des analyses économiques et politiques afin d'aider le/la Coordonnateur/trice résident(e) et l'Équipe de pays des Nations Unies à identifier les défis, les opportunités et les options politiques.Appuyer la mise en œuvre et l'adaptation aux contextes locaux des directives, outils et autres ressources mondiaux/institutionnels relatifs à la transformation économique et au financement des ODD.Apporter une contribution substantielle aux analyses et aux notes d'information sur la transformation économique et le financement des ODD.Appuyer l'identification et l'analyse des points d'entrée pour un soutien politique intégré des Nations Unies en matière de transformation économique.Collecter, analyser et interpréter les données économiques et de développement pertinentes.Préparer des contributions substantielles aux documents d'orientation, aux notes d'analyse, aux notes d'information, aux rapports et autres produits de connaissances.Assure le suivi de l'évolution économique nationale, régionale et mondiale.Analyse le rôle du secteur privé dans la transformation économique durable et le financement des ODD.Recherche et analyse les approches émergentes et innovantes en matière de financement des ODD.Fournit des analyses économiques et des contributions substantielles aux approches intégrant l'action humanitaire, le développement et la paix.Soutient les partenariats et la collaboration avec les homologues nationaux et les autres parties prenantes :Appuie la collaboration du Coordonnateur résident et de l'Équipe de pays des Nations Unies avec leurs homologues gouvernementaux, les entités des Nations Unies, les IFI, les partenaires au développement, le secteur privé, le monde universitaire, les groupes de réflexion et la société civile.Maintient une collaboration et des échanges opérationnels avec des économistes du système des Nations Unies et d'autres institutions compétentes.Assure le suivi des travaux d'analyse, des évolutions politiques, des initiatives de financement et de l'appui au renforcement des capacités.Favorise l'engagement des acteurs du secteur privé et de la société civile.Facilite l'engagement des communautés de données, des écosystèmes d'innovation, des établissements universitaires, des acteurs numériques et des réseaux de prospective.Fournit des analyses économiques et un appui technique au cycle de programmation des Nations Unies pour le développement durable :Contribue à l'analyse économique et financière pour l'élaboration de l'Analyse de pays des Nations Unies (UNCA), du Cadre de coopération, des programmes conjoints, des rapports annuels.Appuie la préparation d'analyses macroéconomiques, socioéconomiques et de financement des ODD.Identifie les tendances économiques, les enjeux politiques et les nouveaux défis de développement.Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'examen du Cadre de coopération.Appuie les groupes de résultats des équipes de pays des Nations Unies et d'autres mécanismes de coordination.Contribution à la gestion des connaissances et à l'apprentissage sur la transformation économique et le financement des ODD :Contribue à la gestion des connaissances sur la transformation économique, les tendances macroéconomiques et le financement des ODD.Participe aux communautés de pratique et aux réseaux de connaissances locaux, régionaux et mondiaux.Recherche et analyse les bonnes pratiques et les leçons apprises.Documente les enseignements tirés et les connaissances acquises.Collecte et analyse des données pour identifier les tendances et les schémas.CompétencesProfessionnalisme : Capacité à appliquer les théories, concepts et approches du développement durable. Esprit d'analyse et d'évaluation. Responsabilité de l'intégration de la perspective de genre.Planification et organisation : Élaboration d'objectifs clairs et cohérents. Anticipation des risques et ajustement des plans.Communication : Expression claire et efficace, écoute active, adaptation au public.Responsabilité : Assomption pleine des responsabilités, respect des règlements, supervision.ÉducationUn diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux (2) années d'expérience professionnelle pertinentes supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur. La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, analyse commerciale ou science des données constitue un atout.Expérience professionnelleUn minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans la recherche et l'analyse économiques, les politiques macroéconomiques ou socio-économiques, l'économie appliquée, l'économie du développement ou un domaine connexe est requis. Une expérience en matière d'analyse économique et/ou de politiques publiques est également requise. Une expérience en matière de financement des ODD, de financement du développement, de finances publiques et/ou d'approches de financement innovantes est exigée. Une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans en analyse de données ou dans un domaine connexe est requise.LanguesL'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. La maîtrise de l'anglais et du français est requise (Niveau II des Nations Unies pour les quatre compétences linguistiques).Avis spécialIl s'agit d'un poste à durée déterminée pour une durée d'un (1) an sans prolongation. CE POSTE EST RÉSERVÉ AUX RESSORTISSANTS DE CÔTE D'IVOIRE. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.POSTULERexclusif

20 oct. 2026 0
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BERD recrute un(e) Associé, Santé et Sécurité
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BERD recrute un(e) Associé, Santé et Sécurité

Date de publication : 6 octobre 2026Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireEntreprise : BERDID de la demande : 36867Bureau PaysCôte d'IvoireVille de bureauAbidjanDivisionServices aux entreprisesType de contratRégulierDate de fin de publication19/10/2026Ce poste impliquant une collaboration avec des équipes internationales, nous vous prions de bien vouloir soumettre votre CV en anglais. Le poste sera basé dans l'un des bureaux du directeur des opérations de SSA.Objectif du posteL'assistant(e) en services généraux contribue à la mise en œuvre des programmes, services et obligations de conformité de la Banque en matière de santé et de sécurité, en fournissant des conseils avisés et un soutien pratique pour réduire les risques dans la mesure du possible. Ce rôle participe à la gouvernance, à la formation, à la gestion des incidents, à l'évaluation et au reporting des risques en matière de santé et de sécurité, et soutient les dispositifs de continuité d'activité et d'intervention d'urgence, selon les besoins. L'assistant(e) est également responsable de la supervision des projets immobiliers de SSA, de leur conception à leur achèvement.Arrière-planLe titulaire du poste collabore avec les parties prenantes concernées au sein de la Banque (par exemple, les Services généraux, la direction régionale, les responsables de bureau et les équipes centrales) afin de coordonner les programmes de santé et de sécurité prévus, conformément aux procédures de la Banque, et de contribuer à la réduction des risques liés aux bureaux, aux déplacements et aux activités. Des déplacements peuvent être nécessaires selon les fonctions.Responsabilités et obligationsA. Principales responsabilités en matière de santé et de sécuritéPolitiques, procédures, directives et conformité :Appuyer la mise en œuvre de la politique, des procédures et des directives de la Banque en matière de santé et de sécurité ; contribuer à maintenir ces directives à jour et pertinentes.Appuyer et coordonner la clôture des non-conformités d'audit et des plans d'action, en assurant le suivi des progrès et en signalant les éléments en retard.Fournir des conseils pour garantir que les risques pour la santé et la sécurité soient réduits à des niveaux acceptables et que les meilleures pratiques soient adoptées.Évaluation des risques, soutien aux déplacements et aux opérations :Contribuer à l'évaluation des risques liés aux bureaux, aux déplacements à distance et aux sites de projets, en soutenant des mesures d'atténuation proportionnées (SFAIRP) et en signalant les problèmes à risque plus élevé au besoin.Appuyer la mise en œuvre et/ou la diffusion locale d'informations et de conseils sur les risques liés aux voyages, y compris les informations médicales, sanitaires et de sécurité.Incidents, enquêtes et amélioration continue :Coordonner le signalement des incidents et soutenir les enquêtes (incidents évités de justesse et accidents), en proposant des améliorations pour éviter qu'ils ne se reproduisent ; demander conseil sur les cas complexes ou sensibles.Appuyer la collecte, le suivi et le reporting des indicateurs clés de performance et des tendances en matière de santé et de sécurité.Formation et communications :Dispenser ou faciliter des formations et des activités de sensibilisation à la santé et à la sécurité conformes aux programmes de formation de la Banque ; aider le personnel à comprendre les procédures et les responsabilités individuelles.Programmes et services :Gérer de manière autonome les projets, programmes et tâches opérationnelles en matière de santé et de sécurité qui vous sont attribués ; fournir des conseils compétents aux différents services.Apporter un soutien aux dispositifs de réponse aux crises et de continuité des activités, notamment en participant aux activités de réponse aux crises et aux interventions en dehors des heures normales de travail.Gérer les systèmes et contrôles des entrepreneurs : permis de travail, contrôles de sécurité, calendriers d'audit, contribution au cycle de vie en matière de santé et de sécurité.Fournir des conseils en matière de santé et de sécurité pour les événements de la Banque.Assurer la fonction de point focal local ou régional pour la santé et la sécurité.B. Responsabilités principales en matière de livraison de bureaux résidentiels et de projets immobiliers :Appuyer la planification et la réalisation des projets immobiliers en coordonnant les informations et les activités liées aux projets.Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.Surveiller et gérer les risques liés aux projets immobiliers ; veiller au respect des réglementations et normes applicables.Mettre en place/coordonner les processus de suivi et de gestion des défauts.Continuité des activités / Sécurité incendie / Audit / Sécurité routière et aérienne / Services médicaux / Données et rapports :Soutien à la reprise après sinistre.Processus de gestion de la sécurité incendie (évaluation des risques d'incendie, formations, planification des évacuations et PEEP).Activités d'audit interne liées à la gestion de la santé et de la sécurité des bâtiments.Soutien aux normes de sécurité alimentaire.Conseiller en matière d'invalidité / soutien au processus d'aménagement raisonnable.Activités de mise en place et de suivi de la sécurité routière (interprétation des données IVMS).Coordination des services médicaux.Gestion et reporting des données.Connaissances, compétences, expérience et qualificationsEssentiel :Qualification pertinente en matière de santé et de sécurité et/ou compétence démontrable en pratique de la santé et sécurité au travail.Expérience en évaluation et atténuation des risques pour la santé et la sécurité.Expérience en signalement et enquête sur les incidents ; capacité à proposer des améliorations pratiques.Solides compétences organisationnelles.Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Excellentes compétences rédactionnelles ; maîtrise de l'anglais (écrit et oral), connaissance du français un atout.Expérience dans la mise en œuvre de programmes et/ou de projets en SST (gestion d'installations, construction, génie civil).Expérience en soutien à la gestion de la sécurité des entrepreneurs et/ou d'audits SST.Expérience en coordination de projets immobiliers et compréhension des exigences liées aux projets de construction et d'aménagement.Capacité à travailler de manière flexible, y compris en dehors des heures normales de travail.Souhaitable :Adhésion à l'IOSH et/ou progression dans le cadre d'un programme de DPC (ou équivalent).Qualifications pertinentes pour les spécialisations assignées (évaluateur des risques d'incendie ; sensibilisation à l'amiante/à la légionellose ; auditeur interne ; outils de BI tels que Tableau).Expérience internationale en environnement.À propos de la BERDLa BERD est une organisation internationale pionnière et diversifiée. Nos valeurs – inclusion, innovation, confiance et responsabilité – sont au cœur de notre fonctionnement. L'environnement de la BERD offre un travail varié et stimulant, une culture inclusive, un environnement de travail hybride, un environnement qui place le développement durable et la transformation numérique au cœur de ses activités, et un lieu de travail qui privilégie le bien-être des employés.La diversité est une valeur fondamentale de la Banque. La BERD encourage toutes les personnes qualifiées, ressortissantes des pays membres, à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge ou de handicap.exclusif

19 oct. 2026 0
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La BAD ouvre des candidatures pour des Missions internationales
International

La BAD ouvre des candidatures pour des Missions internationales

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : EOI – Architecte de solutions senior – TCISType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 07-oct.-2026Date limite : 15 octobre 2026Famille de métiers : InformatiqueL'architecte de solutions pilote et soutient de manière proactive et globale les activités d'architecture d'entreprise qui encadrent le développement et la gestion d'un portefeuille de solutions. Ces solutions comprennent des projets, des systèmes (applications, technologies, processus et informations), des services d'infrastructure partagés et des services applicatifs partagés.Il/Elle maîtrise les concepts de buts, d'objectifs et de résultats commerciaux, de capacités, de flux de valeur et de processus métier, et comprend leur importance dans l'architecture des solutions. L'architecte de solutions assure le leadership, l'analyse et la conception nécessaires au développement de solutions technologiques, garantissant ainsi leur adéquation aux besoins de l'entreprise et leur conformité avec la gouvernance et les normes architecturales. Il/Elle crée les livrables permettant de gérer le portefeuille de solutions « cibles » et « existantes » de l'organisation, incluant les systèmes (applications, processus, informations et technologies), les services d'infrastructure partagés et les services et composants applicatifs partagés, afin de favoriser l'atteinte des objectifs commerciaux ciblés.POSTULERPOSTE 2 : Deux (2) consultants juniors – Département du développement du secteur financier – PIFDType de consultant : Consultant juniorLieu du consultant : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 07-oct.-2026Date limite : 16 octobre 2026Famille de métiers : FinanceSous la supervision générale du directeur du département du développement du secteur financier (PIFD), les deux (2) consultants juniors apporteront un soutien logistique et une coordination à l'équipe du Front Office. Ils seront également chargés de réaliser, sur demande, des analyses du programme de travail et de l'exécution budgétaire.POSTULERnonlusif

16 oct. 2026 0
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PNUD recrute un Consultant(e) – Étude sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire
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PNUD recrute un Consultant(e) – Étude sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour un développement humain durable et met en relation les pays afin de partager connaissances, expériences et ressources et ainsi aider les populations à bâtir une vie meilleure. Au Kenya, le PNUD soutient les priorités nationales de développement en favorisant une croissance économique inclusive, en renforçant la gouvernance démocratique, en promouvant la durabilité climatique et environnementale et en encourageant l'innovation et la transformation numérique.POSTE 1 : un(e) Consultant(e)Pays : Côte d'IvoireDescription de la mission : Conduite de l'étude conjointe PNUD – Fondation SEPHIS sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire : analyse du risque réel et du potentiel économique du financement des entreprises dirigées par des femmes, de la note de cadrage méthodologique au rapport final.Durée de la mission : Trois (3) mois calendaires, d'octobre à décembre 2026NB : S'agissant d'une consultance individuelle, les offres soumises au nom d'un cabinet ou d'une personne morale ne seront pas considérées.Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.Veuillez indiquer si vous avez l'intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d'envoyer des notifications au cas où les exigences de l'offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système.Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d'inscription partagé via l'avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders.Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d'utilisateur de l'enregistrement précédent.En cas de difficultés avec la plateforme QUANTUM, prière contacter l'équipe des Achats du PNUD Côte d'Ivoire au +225 27 20 31 74 00.PNUD Côte d'Ivoire Service ProcurementPOSTULERexclusif

Non spécifié 0
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SOLTHIS recrute un(e) Coordinateur·rice de projet
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SOLTHIS recrute un(e) Coordinateur·rice de projet

Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a plus de 20 ans, qui agit pour la prévention et l'accès à des soins de santé de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Afin de compléter l'équipe opérationnelle du projet, nous recherchons un·e : COORDINATEUR·RICE DE PROJET PROJET CAP3 : Renforcer les droits et la santé sexuels et reproductifs en promouvant une meilleure justice reproductive pour les adolescent·es et jeunes en Côte d'Ivoire Durée du contrat : CDD 1 an renouvelable Statut : National Base d'affectation : Abidjan – Côte d'Ivoire, avec des déplacements à l'intérieur du pays Durée du projet : 26 mois Disponibilité : 01/01/2027 ENJEUX Le programme CAP3 poursuit les acquis des phases précédentes de la convention-programme de Solthis pour promouvoir une plus grande justice reproductive et autonomie corporelle, en particulier pour les adolescentes, les jeunes filles et les femmes. Il vise à renforcer leur accès à un continuum de soins et d'interventions de qualité en droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR), tout en consolidant les capacités et les connaissances de Solthis et de ses partenaires. Les interventions directes se concentrent en Côte d'Ivoire, dans les communes de Yopougon, Abobo et Marcory à Abidjan. Le programme porte également une dynamique de renforcement des capacités et de mise en réseau des OSC féministes et des associations de soignant·es au Bénin, en Guinée et au Sénégal. Il s'organise autour de quatre résultats complémentaires : Le premier résultat vise à renforcer les capacités, la mise en réseau et les synergies des OSC féministes et des organisations de soignant·es de la Côte d'Ivoire, du Sénégal, de la Guinée et du Bénin. Il associe formations, échanges de pratiques, financement d'actions portées par les OSC, diffusion de supports d'éducation pour la santé, plaidoyer collectif et renforcement du leadership des adolescent·es, des jeunes, des femmes et des sages-femmes. Une attention particulière est portée à l'accessibilité des outils aux personnes en situation de handicap. Le deuxième résultat vise à améliorer l'offre de santé sexuelle et reproductive des adolescent·es et des jeunes dans 3 centres de santé en Côte d'Ivoire. Il promeut des soins inclusifs et respectueux, centrés sur les personnes, notamment en santé menstruelle, en préparation à la naissance et en prévention des violences gynéco-obstétricales. MISSIONS SPECIFIQUES Sous la supervision hiérarchique du ou de la Directeur·rice pays, le ou la Coordinateur·rice de projet assure le pilotage global du projet, l'atteinte des objectifs et le respect des engagements contractuels. Il ou elle travaille avec les référentes techniques DSSR et promotion de la santé ainsi qu'avec la responsable du suivi-évaluation. Il ou elle est également responsable de la mise en œuvre des activités du Résultat 1 relatives au renforcement des OSC féministes et des organisations de soignant·es de la sous-région. Il ou elle assure également la gestion de l'équipe, la représentation auprès des partenaires et le suivi administratif et financier du projet. Afin de mener à bien sa mission, le ou la Coordinateur·rice de projet : Assure le pilotage global et la coordination du projet. Garantit la qualité des activités et des livrables, l'atteinte des objectifs et le respect des délais ; organise le démarrage, la planification et la clôture du projet. Analyse le contexte, actualise les outils de gestion et propose les ajustements programmatiques, stratégiques et financiers nécessaires. Coordonne les partenaires en Côte d'Ivoire, au Bénin, en Guinée et au Sénégal, anime le comité de pilotage et veille au respect des conventions et des engagements envers le bailleur. Met en œuvre les activités du Résultat 1 avec les OSC partenaires. Réalise l'évaluation des OSC féministes pour identifier leurs besoins en renforcement de compétences. Prépare, supervise et co-anime les formations et webinaires ; accompagne la mise en réseau et les échanges de pratiques. Supervise les fonds délégués aux OSC et l'adaptation des supports d'ateliers aux publics en situation de handicap. Coordonne la cartographie, l'adaptation et la diffusion des supports d'éducation pour la santé. Prépare, supervise et co-anime les actions collectives, les événements de plaidoyer et les formations au leadership des adolescent·es, des jeunes, des femmes et des sages-femmes. Pilote le suivi-évaluation, l'apprentissage, la recherche et le reporting. Garantit le dispositif de suivi-évaluation et d'apprentissage, la qualité des données et l'analyse des indicateurs avec les partenaires ; produit les rapports et prépare les revues trimestrielles et programmations annuelles. Coordonne le suivi des recherches, l'utilisation et la diffusion des résultats, la capitalisation et l'évaluation externe ; assure la communication du projet et l'archivage des documents sur SharePoint. Assure le suivi administratif et financier. Pilote le budget avec le ou la responsable administratif·ve et financier·ère et assure un suivi budgétaire mensuel. Veille au respect des procédures de Solthis et du bailleur, contribue aux audits et au suivi de leurs recommandations, et garantit l'application des procédures de prévention et de gestion des fraudes et des abus. Assure la communication du projet. Définit les actions de communication opérationnelle sur le projet et assure une communication et un partage d'informations réguliers avec les partenaires institutionnels et OSC féministes. Participe aux réunions nationales et internationales pertinentes en lien avec les thématiques du projet. Encadre et accompagne l'équipe projet. Participe aux recrutements et à l'intégration ; supervise l'équipe projet, et coordonne fonctionnellement le suivi-évaluation et le plaidoyer. Fixe les objectifs, évalue les performances et les compétences, organise des échanges réguliers et soutient le développement professionnel et la participation de l'équipe aux décisions. Contribue au développement de projets et veille à la sécurité. Contribue à la recherche de financements complémentaires, à l'extension du projet et au développement de nouveaux projets. Veille au respect des règles de sécurité par l'équipe et informe la direction pays des évolutions du contexte pouvant affecter la sécurité de la mission. PROFIL RECHERCHÉ Formation initiale : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master en gestion de projet, sciences sociales, santé publique, promotion de la santé ou d'un diplôme équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet en ONG nationale et/ou internationale, d'une expérience significative de collaboration avec les organisations de la société civile féministes et les institutions sanitaires, ainsi que d'une expérience en DSSR : réponse aux violences basées sur le genre et gynéco-obstétricales, contraception, santé et dignité menstruelle, autosoin, accouchements humanisés et préparation à la naissance. Qualités & Compétences : Maîtrise du cycle de gestion des projets de santé, de la planification et du suivi budgétaire. Aptitude à encadrer et accompagner une équipe projet. Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'analyse. Compétences en transmission de connaissances et en animation de formations. Maîtrise des enjeux de DSSR et capacité à les traduire en interventions adaptées aux publics. Fortes capacités de travail partenarial et en réseau avec les OSC et les acteurs institutionnels. Compétences rédactionnelles, de synthèse et d'analyse des données pour orienter les interventions. Qualités relationnelles, écoute, sens de la communication et diplomatie. Flexibilité, capacité d'adaptation et capacité à gérer le stress. Autonomie et force de proposition. Esprit d'équipe et aptitude à la représentation, au dialogue et au plaidoyer auprès des autorités sanitaires. Autres : Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) et de réunion à distance (Teams, Zoom). Langue : Français. La maîtrise de l'anglais sera un plus. REMUNERATION En fonction de l'expérience sur un poste similaire, selon la grille de rémunération de SOLTHIS. Le salaire vous sera communiqué si votre dossier de candidature est retenu pour la phase de sélection. COMMENT POSTULER ? Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers) Adresse d'envoi : recrutement.rci@solthis.org Objet de l'email : « Coordinateur·rice de projet CAP3 – Nom Prénom » Date limite de dépôt du dossier de candidature : 30/10/2026 Procédure : Les candidat·es retenu·es seront contacté.es pour un entretien RH et une validation technique.exclusif

30 oct. 2026 0
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UNFPA recrute pour ces 02 postes
International

UNFPA recrute pour ces 02 postes

L'UNFPA, l'agence des Nations Unies chargée de la santé sexuelle et reproductive : Partout dans le monde, au moins une femme sur trois est victime de violences physiques ou sexuelles. Près de la moitié des grossesses dans le monde ne sont pas désirées. Près d'un tiers des femmes dans les pays en développement deviennent mères alors qu'elles sont elles-mêmes encore des enfants. Et toutes les deux minutes, une femme ou une jeune fille meurt de causes liées à la grossesse ou à l'accouchement dont la plupart pourraient être évitées. Ces risques sont encore plus élevés lors de crises humanitaires et chez les personnes issues de communautés marginalisées, telles que les réfugiés, les personnes handicapées ou des minorités ethniques.L'UNFPA est l'agence des Nations Unies chargée de la santé sexuelle et reproductive, qui veille au respect des droits et des choix des femmes, des filles et des jeunes dans plus de 150 pays. À travers notre travail, nous mettons tout en œuvre pour garantir que chaque grossesse soit désirée, que chaque accouchement se déroule en toute sécurité et que chaque jeune puisse réaliser son potentiel.POSTE 1 : Conseiller technique principal (consultant international), économie et financement de la santé – Abidjan, Côte d'IvoireArrière-planLe Groupe de la Banque africaine de développement, qui comprend la Banque africaine de développement (BAD), le Fonds africain de développement (FAD) et le Fonds fiduciaire pour le Nigéria (FFN), est une organisation internationale de droit international public dont la mission générale est de promouvoir une croissance économique durable et le progrès social en Afrique. La Banque met en œuvre la Stratégie décennale (SDT 2024-2033) et la Stratégie pour des infrastructures de santé de qualité en Afrique (2021-2030) afin de mobiliser des ressources pour intensifier le développement dans différents secteurs, notamment celui de la santé.L'UNFPA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un conseiller technique principal (consultant international) afin de faciliter l'articulation entre les interventions techniques en matière de santé maternelle et néonatale et le financement du développement durable.ObjectifsL'UNFPA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un conseiller technique principal (consultant international) pour appuyer les efforts conjoints de la Banque et de l'UNFPA visant à mettre fin aux décès maternels et néonatals évitables en Afrique, notamment en concevant, structurant et opérationnalisant un instrument financier dédié.Qualifications et expérienceDiplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou doctorat) en économie de la santé, finance, santé publique, économie ou dans un domaine connexe.Au moins 10 ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes au niveau international, dont une part importante consacrée au financement de la santé ou au financement du développement.Expérience avérée de travail avec des banques multilatérales de développement ou des institutions financières internationales.Capacité à communiquer efficacement en anglais ou en français.Supervision et durée de la mission : 11 mois, siège de la Banque, Abidjan, Côte d'Ivoire.POSTE 2 : Consultance internationale pour l'adaptation de cinq modules de formation destinés aux organisations et réseaux de jeunesse au GabonPOSTULER (Poste 1)POSTULER (Poste 2)nonlusif

03 oct. 2026 0
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Zipline recrute un Electrical Deployments Lead
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Zipline recrute un Electrical Deployments Lead

Poste : Electrical Deployments LeadLieu : Abidjan, Côte d'IvoireContrat : CDD - Full TimeAbout ZiplineZipline is the world's largest and most experienced drone delivery service. We are on a mission to serve all humans equally by ensuring access to food, medicine and essential goods anytime, anywhere. We design, build, and operate the world's largest autonomous logistics system, delivering critical supplies quickly and reliably. Today, Zipline operates on four continents, makes a delivery somewhere in the world every 30 seconds, and has completed millions of deliveries to date, including blood, vaccines, medical supplies, food, and retail products.Our customers include the world's largest and most prominent healthcare systems, governments, retailers, restaurants and global businesses who rely on us to save lives, reduce emissions, increase economic opportunity, and provide delivery from point A to point B as fast as possible.With more than 140 million commercial autonomous miles safely flown, Zipline is redefining access to healthcare, consumer products, and food across the globe.About You and The RoleAs Zipline expands its medical delivery network to a national scale in Côte d'Ivoire, we need electrical systems that are safe, reliable, compliant, and fit for the local environments in which they operate. As the Electrical Deployment Lead, you will oversee the electrical execution of new Zipline sites, working directly with contractors, deployment teams, and internal engineering partners from design review through commissioning and operational handover.This is a senior individual contributor role in which you will provide technical leadership through field oversight and vendor management, translating Zipline's electrical designs and standards into practical local installations that meet applicable codes, regulations, infrastructure constraints, and site conditions.What You'll DoOwn the electrical execution of new Zipline sites in Côte d'Ivoire from design review and site preparation through installation, commissioning, and operational handover.Review electrical designs, drawings, bills of materials, and installation plans; identify risks related to Côte d'Ivoirean codes, regulations, infrastructure, available materials, and site conditions; and coordinate required adaptations with Engineering.Support the development and evaluation of RFPs and RFQs for electrical contractors and vendors, including technical scopes, installation requirements, acceptance criteria, and cost inputs.Direct and oversee electrical contractors in the field, ensuring work is performed safely, correctly, and in accordance with approved designs, applicable codes, Zipline standards, and project schedules.Lead electrical inspections, commissioning, acceptance testing, defect resolution, and handover documentation for completed installations.Troubleshoot electrical and infrastructure issues during deployment and partner with Operations, Supply Chain, Engineering, and Country Leadership to resolve risks.What You'll BringBachelor's or Master's degree in Electrical Engineering or a related discipline.8+ years of relevant experience in electrical design, installation, or field deployment, including strong troubleshooting and commissioning skills.Deep working knowledge of applicable Côte d'Ivoire electrical codes, Norme Ivoirienne standards, and regulations, together with familiarity with at least one widely used electrical code or standard, such as NF C 13-100/NF C 15-100, IEC 60364, the NEC, or BS 7671.Experience working with Côte d'Ivoire's electrical utilities and inspection authorities, including CIE grid-connection processes and LBTP/SECUREL inspection and certification.Electrical safety training such as French electrical habilitation under NF C 18-510 (B2V/H2V strongly recommended and HE Essai/BE Essai preferred), or training under NFPA 70E, EN 50110, or an equivalent standard.International experience deploying complex electrical systems across varied operating environments or adapting foreign-sourced systems to local conditions, including facilities and industrial automation systems.Demonstrated experience managing electrical contractors and overseeing complex field installations, with strong communication and stakeholder-management skills across internal and external partners.Fluency in both French and English, written and verbal.Willingness and ability to travel frequently across Côte d'Ivoire and be on-site for extended deployment phases; must be based in or able to relocate to Côte d'Ivoire for the role.Legal authorization to work in Côte d'Ivoire.Equal Opportunity EmployerZipline is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, ancestry, national origin, religion, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, military or veteran status, citizenship, or other characteristics protected by law.POSTULERexclusif

26 oct. 2026 0
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FHI 360 recrute un(e) Conseiller Principal – Opérations sur le Terrain et Gestion des Pics d'Activité
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FHI 360 recrute un(e) Conseiller Principal – Opérations sur le Terrain et Gestion des Pics d'Activité

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire (télétravail avec déplacements réguliers en Afrique, notamment en RDC)Type de contrat : CDD, temps pleinDate limite : 4 octobre 2026Numéro de demande : Réquisition – 2026201332Résumé du posteSous la direction du Directeur de programme, le Conseiller principal en opérations de terrain et gestion des situations d'urgence assurera le leadership opérationnel, l'assistance technique et le soutien à la mise en œuvre des programmes de santé de FHI 360, en particulier en Afrique francophone, pour les programmes de santé intégrés complexes et la réponse aux épidémies. Il appuiera les opérations de terrain, notamment la supervision temporaire de la gestion des bureaux de pays ; pilotera l'élaboration et la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS) et des meilleures pratiques opérationnelles ; et soutiendra la protection, la santé et la sécurité, la sûreté et la gestion des risques afin de garantir la conformité et l'efficacité des programmes. Il préparera également la documentation destinée aux bailleurs de fonds et contribuera aux livrables clés, pilotera le recrutement du personnel et des consultants, et assurera une coordination étroite avec les équipes de pays, le siège, les acteurs gouvernementaux et les bailleurs de fonds afin de soutenir la mise en œuvre rapide des services de santé essentiels et des interventions d'urgence.Les candidatures des personnes résidant en Afrique de l'Ouest, centrale ou orientale sont encouragées.ResponsabilitésFournit des capacités de gestion des opérations sur le terrain et des programmes d'urgence aux projets de santé dans le domaine du VIH, de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMN), de la nutrition, du paludisme, de la polio, de la sécurité sanitaire mondiale (SSM), y compris la préparation et la réponse aux épidémies.Développe, adapte et utilise des outils, des protocoles et d'autres dispositifs de suivi des programmes et des opérations.Assure la coordination avec ses collègues de différents départements, notamment les finances, les achats, la logistique, les ressources humaines, la sécurité, la transformation numérique et la technologie, la programmation et les aspects techniques.Élabore et/ou adapte les protocoles de protection, de sécurité et de santé et sécurité au travail, la formation et autres activités pertinentes avec les équipes sur le terrain, en étroite coordination avec la direction du pays et le siège.Élaborer et mettre en œuvre un plan opérationnel pour un projet complexe ou plusieurs projets, en tenant compte des contraintes de ressources et financières données.Assurer la fonction de chef de bureau lors des déploiements assignés, y compris la supervision quotidienne des activités opérationnelles dans les bureaux de terrain.Diriger et/ou apporter un soutien dans l'élaboration des sections de gestion, de dotation en personnel et des budgets pour les plans de travail et les propositions.Rédige et gère les appels d'offres locaux pour les consultants et les propositions ; dirige et/ou participe aux processus de sélection ; et soutient l'élaboration des dossiers de sous-traitance et des contrats de consultants, y compris la coordination des exigences de diligence raisonnable.Coordonne l'intégration des nouveaux employés et consultants ; joue un rôle de coach et de mentor auprès des autres.Dirige et/ou participe à la préparation et à la coordination du déploiement rapide des effectifs.Rédige et révise les termes de référence, les rapports, les présentations et autres documents.Présente les stratégies opérationnelles à la direction du projet et au siège.Approuve les dépenses des projets de terrain si le siège de FHI 360 lui en confère la délégation de pouvoir, en coordination avec la direction sur le terrain et sous étroite surveillance des budgets des projets.Entretenir des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales concernées, les ONG bilatérales et autres (organisations non gouvernementales) et être constamment considéré comme une ressource compétente dans son domaine technique.Connaissances et compétences appliquéesCapacité à gérer des projets, à définir des priorités réalistes et à planifier la mise en œuvre réussie des activités.Compétences transversales en ressources humaines, approvisionnement, logistique, finance, politiques organisationnelles et gestion de projet.Compréhension générale de la structure, des politiques et des pratiques de l'organisation, et de leur impact sur son propre domaine.Solides compétences en négociation et capacité à parvenir à des points d'accord et d'intérêt mutuels avec ses pairs et collègues.Favorise un environnement de travail collaboratif en développant et en entretenant des relations productives avec ses collègues, les équipes de projet, les donateurs, les partenaires, les consultants et les bénéficiaires de l'aide.Fait preuve de discernement et identifie des solutions conformes aux défis opérationnels, avec un minimum de supervision.ÉducationMaîtrise ou son équivalent international en services de connaissances/information, communications, éducation, environnement, santé, sciences comportementales, sciences de la vie/sociales, développement international, développement humain ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PM) préférée.ExpériencePlus de 12 ans d'expérience pertinente dans la conception et l'évaluation de programmes/services applicables.Expérience avérée en matière de gestion et de mise en œuvre de projets de santé publique américaine et internationale.Expérience professionnelle antérieure au sein d'une ONG, d'un organisme gouvernemental ou d'une organisation privée.Une expérience de travail dans des zones de conflit, notamment dans l'est de la RDC, est préférable.Maîtrise de l'anglais et du français requise.Exigences physiquesEnvironnement de bureau typique. Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.Technologie à utiliserOrdinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.Exigences de voyage40 % – 70 %RémunérationFourchette salariale prévue pour ce poste : de 40 à 50 millions de francs CFA (salaire de base annuel) pour un recrutement local.FHI 360 est un employeur garantissant l'égalité des chances. FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d'utilisateur ni votre mot de passe pour notre site carrière, et nous ne vous demanderons jamais d'argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d'embauche.POSTULERexclusif

04 oct. 2026 0
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UNICEF recrute un Ingénieur en Construction
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UNICEF recrute un Ingénieur en Construction

Poste : Ingénieur en Construction (Volontaire des Nations Unies)Pays d'affectation : Côte d'IvoireLieu d'affectation : Korhogo (Bureau sous-national)Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation)Date de début prévue : 31/10/2026Type : National, Sur place, Full-timeNombre d'affectations : 1ContexteDepuis 70 ans, l'UNICEF œuvre sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'accès à l'eau potable et à l'assainissement, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles, ainsi que la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le VIH/sida.Afin d'accélérer les progrès vers l'éducation de base universelle en Côte d'Ivoire et conformément au plan sectoriel de l'éducation, l'UNICEF Côte d'Ivoire soutient le ministère de l'Éducation dans la mise en œuvre de la politique d'éducation de base obligatoire. L'un des piliers de cette politique est la construction et la rénovation d'écoles. L'UNICEF Côte d'Ivoire recherche le soutien de jeunes ingénieurs qualifiés et motivés.Description de la tâcheSous la supervision technique du spécialiste en construction P3, le/la titulaire du poste sera responsable de l'élaboration de normes nationales et d'innovations en matière de techniques de construction (telles que les blocs de terre comprimée stabilisée CSEB/BTSC, les matériaux de construction en plastique recyclé, les conceptions résilientes au climat et les approches d'économie circulaire) afin de soutenir la construction et la réhabilitation des infrastructures scolaires, notamment les latrines et les points d'eau, et de mobiliser les communautés locales.Tâches principales :Garantir la disponibilité d'informations exactes, complètes et à jour nécessaires à la conception, la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l'évaluation efficaces des programmes et projets de construction d'établissements scolaires.Améliorer l'efficience et l'efficacité des programmes de construction par le biais d'activités de mise en œuvre et de suivi menées avec divers partenaires d'exécution.Analyser les données collectées et préparer des rapports d'avancement, y compris des indicateurs de suivi par sexe.Garantir la conformité des documents financiers, administratifs et d'approvisionnement ; suivre les engagements et les budgets de projets.Préparation des documents de conception et techniques (cahier des charges, plans, spécifications techniques, métrés).Appui au processus d'approvisionnement : préparation des dossiers d'appel d'offres, participation aux réunions d'information, évaluation technique des offres.Gestion des contrats : modifications de contrat, avenants, prolongations de délai, évaluations de performance des entrepreneurs.Visite des chantiers en activité au moins une fois par mois.Coordination avec les partenaires du ministère de l'Éducation, les autres agences des Nations Unies et les ONG.Collaboration avec les sections Approvisionnement, Éducation, EAH et CSD pour garantir la conformité aux normes d'accessibilité et aux principes de conception adaptée aux enfants.ExigencesExpérience pertinente : 3 ans minimum (suivi de projets, supervision de chantiers, assurance qualité)Formation requise : Maîtrise en génie civil, en génie des travaux publics ou dans un domaine technique connexeLangues : Français (courant), Anglais (connaissance fonctionnelle)Expérience dans les pays en développement, notamment en Côte d'IvoireExpérience dans le secteur de la construction, y compris avec des matériaux innovants (plastique, terre)Excellentes compétences en communication orale et écriteMaîtrise des applications MS Office (Excel, Word)Capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelleConditions de serviceIndemnité de subsistance versée mensuellement pour couvrir le logement et les dépenses courantesAssurance vie, assurance maladie et assurance invalidité permanente inclusesRapatriement inclus (le cas échéant)Le Volontaire devra se loger et subvenir à ses besoins essentielsAvertissement : Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement.POSTULERexclusif

14 oct. 2026 0
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BAD recrute 02 Missions internationales
International

BAD recrute 02 Missions internationales

La Banque africaine de développement (BAD) est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : Spécialiste du financement des mini-réseaux – SEFA – PERNSEFA souhaite recruter un spécialiste en finance et en investissement pour soutenir les activités relevant du pilier GMG, notamment la mise en œuvre d'un pipeline d'investissement et la réalisation d'activités d'assistance technique (AT) visant à développer l'investissement privé dans les mini-réseaux sur le continent africain.Cliquez ici pour postulerPOSTE 2 : Consultant – IA et dynamique de l'emploi informel en Afrique – ECCECliquez ici pour postulerPOSTULERnonlusif

01 oct. 2026 0
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PNUE recrute un coordinateur du projet ONU-Habitat
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PNUE recrute un coordinateur du projet ONU-Habitat

PNUE - Coordinateur du projet ONU-Habitat (Niveau A)Référence de l'avis de vacance : 285566 Famille d'emplois : EnvironnementCatégorie et classe : Personnel affilié – Consultants/Vacataires, CONType de recrutement : ConsultantLieu d'affectation : ABIDJANDépartement/Bureau : Programme des Nations Unies pour l'environnementDate de publication : 30 septembre 2026Date limite de candidature : 7 octobre 2026Lieu de travail : Côte d'IvoireDurée prévue : 12 moisRésultat de la prestationMise en œuvre des activités du Fonds d'adaptationDiriger et coordonner la mise en œuvre du projet du Fonds d'adaptation conformément au plan de travail et aux objectifs du projet.Organiser et animer un atelier régional sur les expériences d'adaptation climatique côtière.Superviser le développement et la mise en œuvre d'une plateforme de connaissances numérique pour soutenir l'échange régional de connaissances sur la résilience côtière.Coordonner la préparation et la diffusion des produits de connaissances régionales sur l'adaptation au climat côtier.Assurer un suivi et un rapport efficaces des projets.Coordination régionale, suivi, partenariats et engagement stratégiqueSoutenir la coordination et la mise en œuvre des initiatives régionales sur la résilience marine et côtière.Renforcer les partenariats avec des institutions régionales et internationales.Préparer la documentation technique et stratégique.Faciliter les consultations régionales et les dialogues politiques avec les parties prenantes.Qualifications/CompétencesUn diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l'environnement, affaires marines, océanographie, géographie, biologie ou domaines connexes est requis.Au moins deux (02) ans d'expérience de responsabilité progressive en gestion des zones côtières, conservation marine, adaptation climatique ou domaines connexes.Une solide expérience démontrée en développement, gestion, suivi et reporting de projets.Aisance en anglais et en français oral et écrit.Les Nations Unies ne facturent aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.POSTULERexclusif

07 oct. 2026 0
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BAD recrute des analystes d'affaires
EXCLUSIF International

BAD recrute des analystes d'affaires

La Banque africaine de développement (BAD) est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : Recrutement d'analystes d'affaires – TCISType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 29 septembre 2026Date limite : 09-oct.-2026Famille de métiers : InformatiqueSous la supervision des chargés de relations d'affaires, les analystes d'affaires coordonneront les équipes métiers et techniques lors de leurs interventions auprès de différents clients de la Banque. Leurs activités porteront sur l'analyse, la conception, l'assurance qualité, la gestion de la relation client, l'architecture et la maintenance de multiples plateformes informatiques.Les titulaires de ces postes veilleront à ce que les besoins métiers soient définis, analysés et traduits avec précision en solutions technologiques efficaces, optimisant ainsi l'efficience et améliorant la prestation de services.Autres nouveaux postes disponibles :Recrutement de consultants réseau – TCISRecrutement de consultants en opérations de centre de commandement – TCISEOI – Consultant en gestion et analyse de données – RDTSCliquez sur les postes pour plus de détails.POSTULERexclusif

09 oct. 2026 0
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