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Orange recrute un(e) Assistant Administration Distribution Orange Money
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Orange recrute un(e) Assistant Administration Distribution Orange Money

Orange renforce ses équipes et recrute un (01) Assistant Administration Distribution Orange Money.Informations sur l'emploiTitre du Poste : (01) Assistant Administration Distribution Orange MoneyLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 18/06/2026Orange est une entreprise française de télécommunications. En 2024, elle comptait 291 millions de clients dans le monde. Elle est présente dans 26 pays. Orange Côte d’Ivoire(Orange CI ou OCI), est un opérateur de télécommunication proposant des services Fixe, Mobile, Internet (3G, 4G, la Fibre) le Mobile banking et très récemment la TV.POSTULERexclusif

18 juin 2026 0
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Atlantique Microfinance for Africa (AMIFA CI) recrute un(e) RESPONSABLE LBC
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Atlantique Microfinance for Africa (AMIFA CI) recrute un(e) RESPONSABLE LBC

Atlantique Microfinance Côte d'ivoire, filiale du groupe Banque Centrale Populaire (BCP), recrute (01) RESPONSABLE LBC.Pour plus d'informations, cliquez ici : https://lnkd.in/eW7vcPsXCV + lettre de motivation (incluant la prétention salariale) à : recrutement@amifa-ci.netDate limite : 23 Juin 2026POSTULERexclusif

23 juin 2026 0
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Les Grands Moulins d'Abidjan (GMA) recrute un(e) Chargé(e) de Couverture Médiatique
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Les Grands Moulins d'Abidjan (GMA) recrute un(e) Chargé(e) de Couverture Médiatique

Titre du Poste : Chargé(e) de Couverture MédiatiqueLieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploi :Les Grands Moulins d’Abidjan (GMA) ont été créées en 1963, peu de temps après l’indépendance de la Côte d’Ivoire. En 1987 la création du second site sur San Pedro. Les Grands Moulins d’Abidjan (GMA) recrutent :Vous êtes passionné(e) par la photographie, la vidéographie et les réseaux sociaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Couverture Médiatique.Envoyez votre CV et votre portfolio à recrutement@gma.ciDate limite : 02 mars 2026.POSTULERexclusif

02 mars 2026 0
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Médecins du Monde recrute un(e) consultant(e) pour capitalisation projet Réduction des Risques
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Médecins du Monde recrute un(e) consultant(e) pour capitalisation projet Réduction des Risques

1. ContexteMédecins du Monde France (MdM-F) est une organisation indépendante de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social, en France et à l’international. Nous nous engageons depuis 40 ans auprès des personnes les plus vulnérables et leurs communautés pour abolir les entraves qu’elles rencontrent dans l’accès à la santé.Brève présentation du projetLe programme de Réduction des Risques (RdR) pour les Personnes Usagères de Drogues (PUD), lancé en 2015 par Médecins du Monde France à Abidjan, a travaillé à améliorer l’accès aux soins des PUD en situation de précarité. Après une première phase axée sur le plaidoyer et l’Outreach, la deuxième phase (2018) a contribué à renforcer l’ancrage communautaire, introduire les traitements de substitution aux opiacés (TSO) et d’ouvrir à Abidjan un Centre d'Accompagnement et de Soins en Addictologie. La troisième phase a permis d’étendre l’offre de soins à Yamoussoukro, Bouaké et San Pedro, consolidant les acquis et favorisant l’autonomisation des partenaires locaux. En avril 2024, une quatrième phase régionale a démarré au Togo et au Bénin pour disséminer l’expertise RdR et soutenir la lutte contre le VIH et la tuberculose.Une démarche de capitalisation est mise en œuvre pour valoriser cette expérience unique dans la sous- région et orienter les prochaines phases du programme.Elle s’inscrit dans le Cadre MEAL Global de Médecins du Monde, visant à structurer la documentation, l’apprentissage et le partage d’expériences selon les standards internationaux (OCDE-DAC, CHS, ISO 9001). Cette capitalisation permettra de générer des évidences pour le plaidoyer, d’appuyer l’amélioration continue des interventions et d’alimenter la réflexion stratégique de MdM.2. Description de la mission de consultanceObjectifDans le cadre de ses projets, MdM-F souhaite recruter une équipe de consultance chargée de conduire la capitalisation du projet RdR TRAC. L’objectif est de formaliser de manière continue et prospective les connaissances et savoir-faire progressivement acquis au sein du projet régional. Les objectifs spécifiques ainsi que les informations complémentaires sont détaillés dans les termes de référence.BudgetLe budget total disponible pour cette mission est de 35 000 euros TTC maximum, tous frais compris dont imprévus (maximum 5%).3. Profil recherchéLa personne en charge du processus de capitalisation devra être en mesure de présenter des garanties suffisantes de disponibilités pour les missions dans les pays pendant tout le processus. Elle devra en outre disposer du temps nécessaire à la réalisation des activités.Les compétences requises :Expérience confirmée dans la capitalisation de projets régionaux de santé publique et de réduction des risques en Afrique de l’Ouest.Compétences solides en suivi-évaluation et en analyse de données qualitatives et quantitatives.Expérience avérée dans la conception de boîtes à outils pratiques et opérationnelles à destination des partenaires communautaires etConnaissance et sensibilité en matière de méthode sensibles au genreExpérience professionnelle avec des ONGConnaissance du contexte de travail Ouest Africain, notamment togolais et béninoisGrande capacité d’écoute, esprit de synthèse et très bonnes capacités rédactionnellesFlexibilité dans les horaires et disponibilité4. Calendrier indicatifDate limite pour manifester son intérêt et soumettre une proposition complète : 05/02/2026Date souhaitée pour le démarrage début de la mission : février 2026Date souhaitée pour la phase « terrain » : février 2026Date souhaitée pour la remise du rapport final : juillet 2026Ce planning est indicatif et peut être soumis à modification.5. Modalités de candidatureDocuments à soumettreLes prestataires souhaitant manifester leur intérêt sont invités à fournir les éléments suivants :Une lettre d’intérêt de maximum trois (3) pages indiquant : expériences de missions semblables, au moins deux (2) références concernant l’exécution de contrats analogues, dates de disponibilité pour mener la consultance,Une proposition technique incluant :La compréhension des termes de référence ;L’approche technique développée et la méthodologie détaillée ;Le CV (3 pages maximum) ainsi que le statut juridique du consultant et/ou du cabinet auquel il est rattaché ;Le calendrier prévisionnel de la mission ;Les références de 2 travaux similaires antérieurs.Une proposition financière incluant :Le budget totalLa répartition budgétaire TTC des postes de dépenses (honoraires, frais de vie, transports, interprète, ... ).La déclaration sur l’honneur renseignée et signée, attestant ce que de droit.La manifestation d’intérêt sera considérée comme complète que si elle comporte ces éléments. Elle doit être envoyée à l’adresse email : consultancesante@medecinsdumonde.net en précisant en objet du mail « RdR Côte d’Ivoire / Capitalisation ». Aucune manifestation d’intérêt soumise par un autre canal ne sera prise en considération.La date butoir pour manifester son intérêt est le 05/02/2026 à minuit CET.INFORMATIONS AUX CANDIDATSLes informations recueillies dans le cadre de cet appel à manifestation d’intérêt font l’objet d’un traitement informatique destiné à constituer et archiver un dossier professionnel pour chaque candidature reçue et dans l’éventualité d’audit de nos procédures internes. Les destinataires des données recueillies sont : la Direction Santé Plaidoyer de MdM-F. Conformément aux législations française et européenne en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à consultancesante@medecinsdumonde.net ou à « Médecins du Monde France, Direction Santé Plaidoyer, 84 avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis ». Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.Pour être autorisé à candidater, les soumissionnaires doivent pouvoir apporter la preuve, à l’appréciation de MdM-F, qu'ils remplissent les conditions juridiques, techniques et financières requises et qu'ils ont la capacité nécessaire et des ressources suffisantes pour exécuter la mission.How to applyLa manifestation d’intérêt doit être envoyée à l’adresse email : consultancesante@medecinsdumonde.net avant le 05/02/2026 à minuit CET.exclusif

05 févr. 2026 0
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SanlamAllianz recrute des Commerciaux
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SanlamAllianz recrute des Commerciaux

SanlamAllianz offre des produits d’assurance adaptés et a la réputation de respecter ses engagements. Compagnie d’assurance de premier rang, SanlamAllianz Côte d’Ivoire recrute des Commerciaux.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Envoyez votre CV + lettre de motivation attendus à l’adresse suivante : saci-zopme@sanlamallianz.comexclusif

29 janv. 2026 0
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HeadStart CI recrute des profils parlant hébreu
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HeadStart CI recrute des profils parlant hébreu

Dans le cadre d’un projet stratégique avec l’un de nos partenaires, HeadStart CI est à la recherche de personnes résidant à Abidjan et maîtrisant la langue hébraïque (oral et écrit).👉 Vous parlez hébreu couramment ?👉 Vous êtes disponible et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique sur un projet innovant ?Contactez moi directement :✉️ patricia@headstartci.com📩 headsart.ci@gmail.com📱 WhatsApp : +225 07 67 49 42 80exclusif

13 janv. 2026 0
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Umo Intérim recrute un(e) Commercial/Chargé d’Affaire
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Umo Intérim recrute un(e) Commercial/Chargé d’Affaire

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Poste : Commercial/Chargé d’Affaire – Mobilier de Bureau (CDI) SOCIETE : Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur de l’ameublement, spécialisée dans la commercialisation de mobilier de bureau. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain, orienté(e) B2B. MISSIONS : Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B à Abidjan. Promouvoir et vendre une gamme de mobilier standard. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi commercial, les relances et la fidélisation. Atteindre les objectifs de vente fixés. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum 3 ans d’expérience en vente terrain, idéalement dans le secteur du mobilier ou de l’équipement. Solides compétences en prospection et négociation B2B. Autonomie, dynamisme, sens du relationnel et esprit de conquête. Bonne organisation et capacité de reporting. NB : Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats. Aucun frais ne vous sera demandé. POSTULERexclusif

10 janv. 2026 0
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SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL recrute des manutentionnaires journaliers
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SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL recrute des manutentionnaires journaliers

Titre du Poste : Manutentionnaires Journaliers Lieu du Travail : Côte d'Ivoire Description de l'emploi : SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». Manutentionnaires Journaliers OBJECTIF DU POSTE : Face à la récurrence des demandes en personnel journalier pour des activités de manutention, conjuguée à la difficulté croissante de répondre efficacement à ces besoins en raison de l’indisponibilité des journaliers, Save the Children Côte d’Ivoire se trouve dans l’obligation d’optimiser son dispositif de réponse opérationnelle. Dans cette perspective, et afin de mieux accompagner les sollicitations émanant des bureaux, sous-bureaux et projets de SCI à travers le pays, une initiative est engagée visant à constituer un pool structuré de journaliers mobilisables de manière rapide en fonction des besoins ponctuels identifiés sur nos différents sites d’intervention et projets. Cette démarche proactive permettra d’assurer la continuité des opérations tout en garantissant une meilleure réactivité face aux exigences logistiques du terrain. Objectifs : Constituer un répertoire opérationnel de journaliers manutentionnaires, en vue de garantir une mobilisation rapide, efficiente et conforme aux exigences organisationnelles, afin de répondre de manière optimale aux besoins ponctuels en main-d’œuvre exprimés par les différents bureaux, sous-bureaux et projets de Save the Children Côte d’Ivoire. Identifier et présélectionner des journaliers manutentionnaires, disponibles et aptes à intervenir sur les différents sites et projets de Save the Children Côte d’Ivoire. Mettre en place un vivier de journaliers fiables et mobilisables à court délai, selon les besoins opérationnels spécifiques de chaque bureau ou projet. Améliorer la réactivité logistique en réduisant les délais de recrutement ponctuel grâce à une base de données actualisée de ressources humaines disponibles. Garantir la conformité des recrutements temporaires avec les procédures internes et les standards de Save the Children. Renforcer la coordination entre les bureaux, sous-bureaux et les projets pour une gestion harmonisée et anticipative des besoins en main-d’œuvre journalière. Résultats attendus : Être disponible pour les activités de manutention et logistique, conformément aux besoins des projets et bureaux de Save the Children Côte d’Ivoire. Répondre rapidement aux sollicitations afin de réduire les délais de mobilisation pour les opérations. Exécuter les tâches en respectant les procédures internes, les normes de transparence et de conformité. Collaborer efficacement avec les équipes et entités concernées pour assurer une coordination fluide et proactive. Contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels en garantissant une intervention ponctuelle et de qualité. Critères d’éligibilité des candidats : Savoir lire et écrire en français, afin de comprendre les consignes de travail et assurer une communication de base ; Résider dans la ville où est implanté un bureau ou un sous-bureau de Save the Children Côte d’Ivoire ; Être âgé de plus de 18 ans au moment de la candidature ; Jouir de toutes leurs capacités physiques et mentales, et être en bon état de santé général, apte à exercer des activités de manutention ; Être en possession d’une carte nationale d’identité valide ; Détenir une Carte de Couverture Maladie Universelle (CMU) à jour. Réception et traitement des candidatures : Les candidatures seront reçues selon les modalités définies dans l’appel. POSTULERexclusif

09 janv. 2026 0
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FIDRA recrute un Chargé de l'administratif et paie
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FIDRA recrute un Chargé de l'administratif et paie

Le Fonds International pour le Développement de la Retraite Active FIDRA (SA) est une institution financière agréée par le Ministère de l’Économie et des Finances sous le numéro A : 1.1.4/13-04. Le FIDRA est spécialisé dans le domaine de la retraite active pour changer positivement les regards portés sur la retraite en Côte d’Ivoire et en Afrique. Le FIDRA recrute un (01) Chargé de l’administratif et paie. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la microfinance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre curriculum vitae, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante : recrutement@fidra.ci, avec en objet du mail «Recrutement CAP».Date limite des candidatures : 12 janvier 2026.exclusif

12 janv. 2026 0
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Olam Agri recrute un(e) Assistant Ressources Humaines
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Olam Agri recrute un(e) Assistant Ressources Humaines

Olam Agri, une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader sur son marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance, recrute en Côte d’Ivoire. Présents dans plus de 30 pays, nous proposons des produits alimentaires, des aliments pour animaux, des fibres, des produits agro-industriels et des services agricoles. Nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en collaborant avec les agriculteurs et les clients pour relier les sources locales aux destinations internationales. Grâce à notre réseau mondial d’approvisionnement et de transformation, nous transformons les aliments, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, répondant ainsi à l’évolution des besoins en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage agroalimentaire mondial. Olam est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.exclusif

09 janv. 2026 0
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Pro-Kids recrute 2 postes
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Pro-Kids recrute 2 postes

L’association Pro-kids Côte d’Ivoire est une organisation à but non lucratif enregistrée sous le numéro de récépissé de déclaration No:1210/MIS/DGAT/DAG/SDVA. L’association couvre plus de 20 villes de la Côte d’Ivoire et intervient également au Bénin et au Togo grâce à des Points Focaux. Appel à candidature pour renforcer l’équipe projet Pro-kids Côte d'Ivoire : 2 postes basés à Abidjan dans le cadre du projet Women in Job. Postes ouverts : 1 Comptable Junior 1 Responsable insertion Comment postuler ? Étape 1 : Envoyez un mail d’intérêt pour recevoir le TDR relatif au poste souhaité à prokidscotedivoire@gmail.com. Étape 2 : Lisez attentivement le TDR et répondez strictement selon les instructions. Étape 3 : Soumettez tous les documents demandés avant le 09 Janvier 2026, avant minuit. Date limite : 09 janvier 2026 – 23h59 GMT Candidature féminine très encouragée. Pour plus d'informations : 0565841146exclusif

09 janv. 2026 0
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