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PNUE recrute des Volontaires - Chargé(e) d'investissement sur le Climat
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PNUE recrute des Volontaires - Chargé(e) d'investissement sur le Climat

Le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) est la principale autorité mondiale en matière d'environnement. Il définit l'agenda environnemental mondial, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et défend avec autorité la cause environnementale mondiale.POSTE 1 : Chargé (e) d'investissement sur le Climat (Bouaké)Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de son nouveau programme pays CPD 2026-2030, le PNUD en lien avec l'Organisation internationale du Travail et l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel, le Programme des Nations Unies pour l'Environnement et le Bureau International du Travail (BIT) a bénéficié du fonds commun des Nations Unies pour la Promotion des ODD (Joint SDGs Fund) pour la mise en œuvre du programme « Investissement Local pour l'Innovation et la transition verte ». Ce programme sera conjointement mis en œuvre par le PNUD, l'ONUDI le BIT et le PNUE sous le leadership du PNUD en lien avec la Direction Générale de la Décentralisation et du Développement Local (DGDDL).Le Programme vise à renforcer la chaîne de financement infranational en Côte d'Ivoire autour de trois axes complémentaires : la mobilisation des recettes propres des collectivités territoriales et la digitalisation fiscale ; l'opérationnalisation du Fonds d'Appui aux Collectivités Territoriales (FACOT) comme véhicule public national de financement de l'investissement local ; et la mise en place d'un mécanisme de gouvernance de l'accès au financement territorial, assorti d'instruments de partage de risque et d'un vivier de projets d'investissement structurés et certifiés.Description de la tâche : Sous la supervision directe du Représentant du Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE), le/la volontaire accomplira les tâches suivantes :Analyser et identifier des opportunités d'investissement sur le ClimatIdentifier et prioriser les projets à partir du plan de développement territorial, des priorités CDN 3.0 régionalisées et des opportunités AgropolesTenir le registre de portefeuille du territoire : stade de maturation, besoin de financement, instrument pressenti, jalons, risquesAnimer les appels à propositions et préparer les dossiers soumis au comité de sélection territorial ; appliquer et documenter les critères de bancabilité, climat, emploi et ancrage localIdentifier et analyser les opportunités d'investissement dans des secteurs prioritaires (agriculture, énergie, infrastructure, santé, éducation)Fournir une assistance technique de préparation et de structuration pour faire passer les projets de l'identification/préfaisabilité à la maturité d'investissementAssurer une veille active sur les tendances des marchés financiers régionaux et internationauxPréparer des notes analytiques, rapports sectoriels et présentations à destination des décideursStructurer les financements dans les régions : appuyer la conception et la structuration de projets bancables à fort impact sur les ODDContribuer à l'élaboration de mécanismes de financement innovants : obligations vertes, blended finance, garanties, fonds d'investissement à impactParticiper aux négociations et au suivi des partenariats avec les institutions financières de développement (IFD), banques de développement, fonds privésFaciliter les processus de due diligence et d'instruction des dossiers d'investissementAccompagner les porteurs de projets : collectivités, PME, coopératives et organisations de producteursOrganiser l'interface avec banques, institutions de microfinance (IMF), structures de garantie et le volet assurantielAssurer la liaison entre le PNUE et les acteurs de l'écosystème investissement au niveau régionalReprésenter le PNUE dans des forums, conférences et réunions techniques liés à l'investissementOrganiser et animer des ateliers de renforcement de capacités à destination des contreparties nationalesAppuyer la coordination inter-agences du Système des Nations Unies sur les questions de financement du développementContribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des portefeuilles d'investissementDocumenter les bonnes pratiques, leçons apprises et innovations dans le domaine de la finance pour le développementAlimenter les bases de données et plateformes de gestion des investissements du bureau (SDG Finance Hub)Produire des rapports de suivi périodiques à l'intention du superviseur et des partenairesPOSTE 2 : Chargé (e) d'investissement sur le Climat (San-Pédro)Similaire au poste 1, mais basé à San-Pédro.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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La BAD recrute un Coordinateur Administratif et Budgétaire – PESD
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La BAD recrute un Coordinateur Administratif et Budgétaire – PESD

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinational de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.La Banque africaine de développement (BAD) lance un appel à candidatures pour une mission de consultation en tant que Coordinateur Administratif et Budgétaire – PESD.Résumé du posteTitre du poste : EOI – Coordinateur Administratif et Budgétaire – PESDType de consultant : Consultant individuelLieu de la mission : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 20 octobre 2026Date de clôture : 26 octobre 2026Domaine : AutreLe Département du développement des systèmes énergétiques (DESE) est chargé de coordonner les programmes de travail, les budgets et la gestion de portefeuille au sein du secteur de l'énergie. Le consultant aidera le DESE à optimiser ses processus administratifs et budgétaires afin de les aligner sur les priorités institutionnelles, garantissant ainsi une utilisation efficace des ressources et contribuant à la préparation, à la consolidation et à la soumission en temps voulu des rapports de gestion de portefeuille.POSTULERexclusif

26 oct. 2026 0
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège

La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE 1 : Spécialiste bilingue des services financiers numériques ADFI – PIFD Cette mission consiste à appuyer le programme de travail annuel d'ADFI sur une période de douze mois, couvrant le traitement des dossiers, le développement commercial, la gestion de portefeuille, le soutien technique en matière de services financiers numériques, le plaidoyer et la contribution à la gestion des connaissances. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les bureaux sectoriels, nationaux et régionaux de la BAD, ainsi qu'avec les acteurs externes du secteur des services financiers numériques. POSTULER POSTE 2 : Consultant juridique pour la Division des opérations du secteur privé du Département juridique, en appui au Fonds pour l'énergie durable en Afrique (SEFA) – PGCL PGCL.2 recherche un(e) consultant(e) juridique qui travaillera sous la supervision directe du responsable de la division des opérations du secteur privé (PGCL.2) et/ou du ou des juristes de PGCL.2 désignés par ce dernier. Le/la consultant(e) juridique sera principalement chargé(e) d'apporter son soutien aux opérations du Fonds pour l'énergie durable en Afrique (SEFA) dans le secteur privé, mais pourra également assister l'équipe de la division dans la réalisation de son programme de travail. POSTULER POSTE 3 : Spécialiste bilingue des services financiers numériques ADFI – PIFD POSTULERnonlusif

20 oct. 2026 0
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BAD recrute 02 consultants
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BAD recrute 02 consultants

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. La Banque africaine de développement (BAD) annonce deux opportunités de consultation. POSTE 1 : Consultant(e) pour appuyer le portefeuille de développement des capacités d'évaluation d'IDEV – IDEV Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire Date de publication : 16 octobre 2026 Date limite : 27 octobre 2026 Famille de métiers : Autre Sous la direction du responsable principal du développement des capacités d'évaluation, le consultant devra : Appuyer la mise en œuvre du plan de développement des capacités du personnel d'IDEV. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités et des stratégies de mobilisation des parties prenantes pour les réseaux, partenariats et plateformes de développement de la petite enfance soutenus par IDEV. Appuyer le programme de travail d'IDEV sur le développement de la petite enfance auprès des principaux partenaires de développement. Appuyer la coordination des partenariats en matière de développement de la petite enfance et l'engagement des parties prenantes dans les pays membres régionaux. Contribuer à la conception et à l'animation d'événements d'apprentissage, de forums de dialogue, de conférences et de sessions de formation en matière de développement de la petite enfance. Identifier et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour les activités d'apprentissage et de partage des connaissances en matière de développement de la petite enfance. Soutenir la mobilisation des ressources pour le portefeuille de développement de la petite enfance d'IDEV. Assurer la liaison avec les organismes de développement de la petite enfance et de recherche/données probantes à travers l'Afrique afin d'identifier les opportunités de collaboration, de partenariat et d'échange de connaissances. Maintenir et gérer la présence sur les réseaux sociaux des réseaux et plateformes ECD soutenus par IDEV, notamment LinkedIn, X et WhatsApp. Fournir un soutien administratif et de coordination pour les réunions liées au développement de la petite enfance, y compris la préparation, la documentation et la diffusion en temps opportun des procès-verbaux de réunion. Collecter, organiser et diffuser des produits de connaissances sur le développement de la petite enfance, notamment des témoignages d'impact, des leçons apprises et des bonnes pratiques issues des initiatives de développement de la petite enfance soutenues par l'IDEV, ainsi que d'autres communications et produits de connaissances pertinents de l'IDEV. Accomplir toute autre tâche nécessaire au bon déroulement de la mise en œuvre du mandat ECD d'IDEV. POSTULER POSTE 2 : Consultant individuel recherché pour la conception et la mise en œuvre du cours en ligne ouvert à tous (MOOC) sur la mobilisation des recettes intérieures, dans le cadre de l'Académie de gestion des finances publiques pour l'Afrique (PFMA) – ECAD Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire Date de publication : 16 octobre 2026 Date limite : 28 octobre 2026 Famille de métiers : Autre L'Institut africain de développement cherche à recruter un consultant individuel qualifié pour diriger la conception et la mise en œuvre du MOOC sur la mobilisation des recettes intérieures (DRM) dans le cadre de l'Académie de gestion des finances publiques pour l'Afrique (PFMA). POSTULERexclusif

28 oct. 2026 0
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BAD recrute 03 consultants
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BAD recrute 03 consultants

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. La Banque africaine de développement (BAD) annonce des opportunités au siège ou à domicile. POSTE 1 : EOI – Responsable de la formation à l'évaluation axée sur l'utilisation et à la promotion de l'utilisation des données probantes – IDEV Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire et en ligne Date de publication : 15 octobre 2026 Date limite : 22 octobre 2026 Famille de métiers : Autre La fonction d'évaluation indépendante du développement (IDEV) du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) joue un rôle central dans la promotion de l'apprentissage fondé sur des données probantes, de la redevabilité et de la prise de décision au sein de la Banque et dans ses pays membres régionaux (PMR). Si la production d'évaluations de haute qualité demeure au cœur du mandat de l'IDEV, son programme de travail 2025-2027 accorde une attention accrue à la compréhension, à l'accès et à l'utilisation pertinente des données d'évaluation. Cette mission vise à concevoir et à dispenser une formation spécialisée afin de renforcer les compétences du personnel d'IDEV en matière de conception et de mise en œuvre d'évaluations qui éclairent directement les décisions et mobilisent un public plus large. La formation mettra l'accent sur des méthodes axées sur l'utilisation pour encourager l'adoption directe par les décideurs, ainsi que sur des stratégies de diffusion éthique et stratégique et d'engagement des parties prenantes pour étendre l'utilisation de ces évaluations. POSTULER POSTE 2 : AMI – Appui à la préparation d'une table ronde des investisseurs sur le développement de chaînes de valeur régionales compétitives dans les ressources naturelles – ECNR Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : à domicile Date de publication : 15 octobre 2026 Date limite : 28 octobre 2026 Famille de métiers : Autre Sur la base du cadre stratégique d'investissement issue de l'étude, du plan stratégique 2025-2030 de l'UEMOA et en consultation avec les Etats, le/la consultant(e) aura pour des tâches de : Analyser les feuilles de routes et les pistes d'investissement et proposer une liste de projets prioritaires intégrés visant le développement de chaînes de valeur des ressources naturelles portées par des infrastructures performantes. Développeur des fiches de projet contenant les informations de base pour chaque projet prioritaire. Le consultant devra au préalable avec l'appui de la Banque et de la Commission de l'UEMOA entreprendre des consultations bilatérales avec les pays sur les projets identifiés afin d'obtenir l'information nécessaire et de les valider le cas échéant. La fiche de projet – de deux pages maximum – devra contenir les informations suivantes : description du projet, impact sur le développement, état d'avancement, coût total, type de financement requis et recherché, modèle d'affaires, risques, étapes suivantes. Présenter les projets lors du dialogue qui sera organisé avec les parties incarner. Finaliser les fiches de projet sur la base du dialogue avec les pays en vue de la table ronde. POSTULER POSTE 3 : EOI – Consultant – Gestion des fournisseurs, analyse commerciale et optimisation des coûts – TCIS Type de consultant : consultant individuel Lieu du consultant : Abidjan, Côte d'Ivoire Date de publication : 16 octobre 2026 Date limite : 23 octobre 2026 Famille de métiers : Informatique La gestion des fournisseurs est la fonction chargée d'obtenir un bon rapport qualité-prix auprès des fournisseurs, de veiller à ce que tous les contrats et accords avec les fournisseurs répondent aux besoins de l'entreprise et que tous les fournisseurs respectent leurs engagements contractuels. L'objectif de cette mission de conseil est d'appuyer la mise en place et l'opérationnalisation de l'unité de gestion des fournisseurs, d'analyse commerciale et d'optimisation des coûts au sein de TCIS. Le consultant devra : (i) mettre en œuvre les processus de gestion des fournisseurs et des contrats conformément à la stratégie d'approvisionnement technologique et aux procédures d'achat de la Banque ; (ii) réaliser un examen approfondi de tous les fournisseurs de technologies et recommander un regroupement de services afin de rationaliser la gestion des fournisseurs et d'améliorer l'efficacité des coûts grâce aux économies d'échelle ; (iii) coordonner le suivi, l'analyse et le reporting des performances, des licences, des contrats et des accords de niveau de service (ANS) des fournisseurs, en collaboration avec les responsables de contrats, les responsables de services et les fonctions autorisées de la Banque ; (iv) appuyer la mise en place et le déploiement d'un processus de vérification des informations bancaires des fournisseurs lors de leur intégration ou de leurs mises à jour, la validation et l'approbation restant du ressort des fonctions autorisées de la Banque ; (v) créer des tableaux de bord et des rapports pour la gestion des fournisseurs et la prise de décision, incluant les prévisions, scénarios, risques et recommandations pertinents ; (vi) optimiser les coûts en analysant les dépenses des fournisseurs, les engagements contractuels, les modèles de tarification, l'utilisation des licences et des abonnements, les indicateurs de marché, les options de renouvellement et les alternatives d'approvisionnement, et fournir des recommandations commerciales et un soutien à la négociation lors des renouvellements. 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28 oct. 2026 0
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UNICEF recrute plusieurs postes pour ses bureaux en Afrique
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UNICEF recrute plusieurs postes pour ses bureaux en Afrique

L'UNICEF dispose de plusieurs opportunités professionnelles dans ses bureaux en Côte d'Ivoire, Niger, Nigéria et Algérie.POSTE 1 : Consultant/e international/e – Évaluation formative du projet « Renforcer la résilience des communautés frontalières du Bounkani », PMDE, Abidjan, Côte d'Ivoire, 5 mois, télétravail+mission #596346Numéro de poste : 596346Type de contrat : ConsultantLieu d'affectation : AbidjanNiveau : ConsultantLieu : Côte d'IvoireCatégories : Recherche, planification, suivi et évaluationDate limite (heure normale de Greenwich) : 29 octobre 2026.L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas simplement un métier – c'est une vocation.Termes de Référence :Le/La consultant(e) aura recours aux méthodes mixtes de collecte et d'analyse des données primaires (qualitatives et quantitatives) auprès des différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre de l'intervention complétée par une analyse des données secondaires.Qualifications minimales requises :Éducation : Diplôme universitaire supérieur en évaluation, économie, statistiques, politiques publiques, recherche, sociologie ou autre domaine lié aux sciences sociales ou à l'évaluation.Expérience professionnelle : Au moins dix ans d'expérience dans la conception et la réalisation d'évaluations de programmes/projets suivant les normes UNEG et UNICEF. Une copie d'un rapport d'évaluation dont le candidat est l'auteur principal doit être soumise ; Expérience dans le domaine du changement social et comportemental ; Maîtrise des méthodes d'analyse des données – tant quantitatives que qualitatives ; Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en anglais ; Expérience de travail en Afrique de l'Ouest et du Centre dans le domaine de la cohésion sociale et la prévention des conflits.Exigences linguistiques : Français (Touts désirés : Anglais)Documents à soumettre :Un profil TMS à jour ainsi qu'un curriculum vitae (CV) actualiséUne lettre de motivationUne proposition technique détaillée incluant un rapport d'évaluation récentUne offre financière distincte (format fourni en pièce jointe)POSTE 2 : Assistance technique de haut niveau auprès de l'UNICEF Algérie et du ministère de l'Industrie pharmaceutique pour la mise en œuvre de la feuille de route, notamment l'évaluation et la mobilisation du marché pharmaceutique algérien.POSTE 3 : Réannonce – Consultant national (Analyse Gouv.) – Révision de la PNSN et intégration du Triple Nexus au Niger, 5 mois, Au bureau + Missions éventuelles.POSTE 4 : Chargé(e) des ressources humaines et de la culture, G-6, TA (364 jours), n° 00138862, Abuja, Nigéria – WCAR.L'UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement. L'UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats.POSTULERnonlusif

29 oct. 2026 0
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Expertise France recrute 02 experts
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Expertise France recrute 02 experts

Expertise France ouvre deux opportunités professionnelles en Côte d'Ivoire et en Tunisie. Les personnes intéressées peuvent soumettre leurs candidatures en ligne avant les dates limites indiquées.Poste 1 : Consultant national en charge de l'appui à la sécurisation des pratiques paramédicales en situation d'exercice isolé et à la construction de programmes de formation continue_C2D RHS (CPS) (H/F)Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireRéf. : 2026/CNDPPECDP/16375Type d'offre : ExpertsType de contrat : Contrat de prestation de servicesDomaines d'expertise : Systèmes de santéDate limite de candidature : 09/11/2026 23:55Durée de la mission : Expertise perléeContrat : Indépendant / Entrepreneur IndividuelDurée : 20 jours/homme (Janvier 2027 - juin 2027)Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain.Description de la missionObjet de la prestation : La consultation nationale contribue, en coordination avec le cabinet international, à la contextualisation, au recueil de données, à la concertation et à la mise en œuvre du dispositif pilote d'exercice paramédical en poste isolé. Le consultant national facilite le transfert de compétences, la mobilisation des acteurs nationaux et l'adaptation des outils et formations aux réalités ivoiriennes.But et objectifs de la mission :But : Contribuer à la sécurisation, à l'harmonisation et à la professionnalisation de l'exercice paramédical en situation isoléeObjectif général : Contribuer, en partenariat avec le cabinet international, à l'analyse des pratiques en poste isolé, à la vérification de leur faisabilité dans le contexte ivoirien, à la concertation nationale et à l'expérimentation du dispositif pilote.Objectifs spécifiques :Définir et documenter les situations d'exercice paramédical en poste isolé et les conditions dans lesquelles elles se déroulent.Décrire les pratiques réellement exercées dans les trois domaines : offre de soins, prévention et promotion de la santé et gestion du centre de santé.Identifier ce qui est réalisé conformément au cadre existant, ce qui devrait être réalisé mais ne l'est pas ou insuffisamment, et ce qui est réalisé sans cadre ou sans conditions suffisantes de sécurité.Analyser les écarts entre pratiques, besoins de santé, cadre réglementaire, compétences attendues et conditions réelles d'exercice.Définir un référentiel de compétences et une fiche de poste des paramédicaux exerçant en poste isolé.Préciser les conditions d'exercice sécurisé, notamment les modalités de recours et de régulation médicale, la protocolisation, la supervision, les consultations avancées, la télémédecine et l'EVASAN.Définir et faire valider au niveau national un dispositif pilote, incluant sa gouvernance, ses sites, ses modalités de mise en œuvre et ses indicateurs.Concevoir un dispositif de formation de formateurs permettant la pérennisation et le déploiement progressif du dispositif.Former un premier noyau de formateurs et les accompagner lors de leur première formation de professionnels exerçant en poste isolé.Évaluer le dispositif pilote, et formuler les recommandations pour son ajustement et son passage à l'échelle.Phases de la missionPhase 1 : Cadrage, appropriation et préparation de la missionPhase 2 : État des lieux des pratiques en poste isoléPhase 3 : Analyse des écarts et propositions de sécurisationPhase 4 : Concertation nationale et validation du dispositif pilotePhase 5 : Ingénierie pédagogique, formation de formateurs et accompagnementPhase 6 : Évaluation du dispositif pilote et capitalisationRépartition indicative des jours d'expertise (20 J/H)Cadrage et préparation : 3 J/HÉtat des lieux des pratiques : 5 J/HAnalyse des écarts et sécurisation : 4 J/HValidation nationale du dispositif pilote : 2 J/HIngénierie pédagogique, formation de formateurs et accompagnement : 4 J/HÉvaluation et capitalisation : 2 J/HProfil souhaitéDiplôme supérieur en santé, prévention et promotion de la santé, soins infirmiers, pédagogie/formation en santé, droit de la santé ou domaine pertinent.Au moins 7 années d'expérience dans le système de santé national.Bonne connaissance de l'organisation des soins, des professions paramédicales, des structures périphériques/isolées et des circuits institutionnels.Expérience en analyse des pratiques, formation continue, élaboration de protocoles/référentiels ou accompagnement de professionnels de santé.Capacité à mobiliser les parties prenantes, conduire des entretiens et ateliers, analyser les données recueillies et contribuer à la rédaction des livrables.Informations complémentairesDocuments à soumettre : CV, lettre de motivation et offre technique et financièreNature du contrat : Contrat de Prestation de ServicesRémunération : Selon la grille salariale EF et profilExpertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l'urgence du besoin. Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d'ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.Poste 2 : Formateur(trice) en communication professionnelle, accueil et accompagnement des apprenants, relation entreprises et partenaires (H/F)Lieu : TunisiePOSTULERPOSTULER - Poste 1 (Consultant national)nonlusif

09 nov. 2026 0
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège
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La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute des Consultants pour son siège

La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE 1 : Consultant individuel – Appui à la finalisation du rapport d'achèvement du Document sur l'intégration régionale de l'Afrique australe 2020-2026 – RDRI La Banque africaine de développement invite par la présente les consultants individuels dûment qualifiés à manifester leur intérêt pour la mission suivante : « Appui à la préparation du rapport final du Document sur l'intégration régionale de l'Afrique australe 2020-2026 ». POSTULER POSTE 2 : Évaluation de la vulnérabilité des eaux souterraines et des risques climatiques pour le projet W4F financé par la BAD au Soudan du Sud – AHWS Les services prévus par la présente mission comprennent : le projet vise à établir et à réhabiliter des systèmes d'approvisionnement en eau durables, alimentés à l'énergie solaire et utilisant les eaux souterraines, dans des zones d'intervention sélectionnées. Il met l'accent sur la santé environnementale et répond aux besoins urgents des communautés en eau potable et en eau pour l'agriculture. Son objectif principal est de développer une compréhension globale des ressources en eau dans un contexte de bassin plus large, en évaluant la complexité de la disponibilité, de la demande et de la qualité de l'eau dans les conditions et scénarios climatiques actuels et futurs. Cette approche fondée sur des données probantes alimentera la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) et promouvra des pratiques de gestion de l'eau durables et résilientes face au changement climatique. POSTULER POSTE 3 : Consultant(e) senior pour la rédaction du rapport annuel d'évaluation de l'additionnalité et des résultats en matière de développement de la BAD (rapport annuel ADOA) et participation à l'évaluation des opérations régionales 2026 – ECMR POSTULERexclusif

15 oct. 2026 0
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La BAD recrute un Consultant en approvisionnement et administration
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La BAD recrute un Consultant en approvisionnement et administration

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE : Consultant en approvisionnement et administration YEI MDTF/ELAB (Consultant) – AHHDType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : TélétravailDate de publication : 09-oct.-2026Date limite : 22 octobre 2026Famille de métiers : AutreL'objectif de cette mission est de garantir que les actions liées aux achats, aux contrats, aux finances et à l'administration soient réalisées avec exactitude et dans les délais impartis, accompagnées d'une documentation appropriée et d'un suivi efficace. Cette mission contribuera également à améliorer les systèmes opérationnels, les outils de suivi, les flux de travail et les contrôles internes des deux équipes.POSTULERnonlusif

22 oct. 2026 0
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ONU recrute un(e) Économiste
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ONU recrute un(e) Économiste

ÉCONOMISTE, NOCNuméro d'offre d'emploi : 284608Réseau emploi : Économique, social et développementFamille de métiers : Développement durableCatégorie et niveau : Officiers professionnels nationaux, NO-CType de recrutement : Offres d'emploi spécifiques à un posteLieu d'affectation : ABIDJANService/Bureau : Système de coordination des résidentsDate de publication : 6 octobre 2026Date limite : 20 octobre 2026Configuration et rapports organisationnelsLe Secrétaire général de l'ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse et novatrice visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d'assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD). Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des coordonnateurs résidents des Nations Unies (BCRNU), placés sous l'autorité d'un coordonnateur résident des Nations Unies doté de pouvoirs étendus et indépendant, appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l'atteinte des ODD.Le poste est basé au Bureau du Coordonnateur Résident (BCR) des Nations Unies à Abidjan, en Côte d'Ivoire, sous la supervision directe du Chef du Bureau du Coordonnateur Résident.ResponsabilitésFournir une analyse économique approfondie et des conseils fondés sur des données probantes en matière de développement durable, de transformation économique et de financement des ODD :Rechercher, analyser et présenter des données et des informations économiques, sociales et relatives au développement durable.Réaliser des analyses économiques et politiques afin d'aider le/la Coordonnateur/trice résident(e) et l'Équipe de pays des Nations Unies à identifier les défis, les opportunités et les options politiques.Appuyer la mise en œuvre et l'adaptation aux contextes locaux des directives, outils et autres ressources mondiaux/institutionnels relatifs à la transformation économique et au financement des ODD.Apporter une contribution substantielle aux analyses et aux notes d'information sur la transformation économique et le financement des ODD.Appuyer l'identification et l'analyse des points d'entrée pour un soutien politique intégré des Nations Unies en matière de transformation économique.Collecter, analyser et interpréter les données économiques et de développement pertinentes.Préparer des contributions substantielles aux documents d'orientation, aux notes d'analyse, aux notes d'information, aux rapports et autres produits de connaissances.Assure le suivi de l'évolution économique nationale, régionale et mondiale.Analyse le rôle du secteur privé dans la transformation économique durable et le financement des ODD.Recherche et analyse les approches émergentes et innovantes en matière de financement des ODD.Fournit des analyses économiques et des contributions substantielles aux approches intégrant l'action humanitaire, le développement et la paix.Soutient les partenariats et la collaboration avec les homologues nationaux et les autres parties prenantes :Appuie la collaboration du Coordonnateur résident et de l'Équipe de pays des Nations Unies avec leurs homologues gouvernementaux, les entités des Nations Unies, les IFI, les partenaires au développement, le secteur privé, le monde universitaire, les groupes de réflexion et la société civile.Maintient une collaboration et des échanges opérationnels avec des économistes du système des Nations Unies et d'autres institutions compétentes.Assure le suivi des travaux d'analyse, des évolutions politiques, des initiatives de financement et de l'appui au renforcement des capacités.Favorise l'engagement des acteurs du secteur privé et de la société civile.Facilite l'engagement des communautés de données, des écosystèmes d'innovation, des établissements universitaires, des acteurs numériques et des réseaux de prospective.Fournit des analyses économiques et un appui technique au cycle de programmation des Nations Unies pour le développement durable :Contribue à l'analyse économique et financière pour l'élaboration de l'Analyse de pays des Nations Unies (UNCA), du Cadre de coopération, des programmes conjoints, des rapports annuels.Appuie la préparation d'analyses macroéconomiques, socioéconomiques et de financement des ODD.Identifie les tendances économiques, les enjeux politiques et les nouveaux défis de développement.Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'examen du Cadre de coopération.Appuie les groupes de résultats des équipes de pays des Nations Unies et d'autres mécanismes de coordination.Contribution à la gestion des connaissances et à l'apprentissage sur la transformation économique et le financement des ODD :Contribue à la gestion des connaissances sur la transformation économique, les tendances macroéconomiques et le financement des ODD.Participe aux communautés de pratique et aux réseaux de connaissances locaux, régionaux et mondiaux.Recherche et analyse les bonnes pratiques et les leçons apprises.Documente les enseignements tirés et les connaissances acquises.Collecte et analyse des données pour identifier les tendances et les schémas.CompétencesProfessionnalisme : Capacité à appliquer les théories, concepts et approches du développement durable. Esprit d'analyse et d'évaluation. Responsabilité de l'intégration de la perspective de genre.Planification et organisation : Élaboration d'objectifs clairs et cohérents. Anticipation des risques et ajustement des plans.Communication : Expression claire et efficace, écoute active, adaptation au public.Responsabilité : Assomption pleine des responsabilités, respect des règlements, supervision.ÉducationUn diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux (2) années d'expérience professionnelle pertinentes supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur. La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, analyse commerciale ou science des données constitue un atout.Expérience professionnelleUn minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans la recherche et l'analyse économiques, les politiques macroéconomiques ou socio-économiques, l'économie appliquée, l'économie du développement ou un domaine connexe est requis. Une expérience en matière d'analyse économique et/ou de politiques publiques est également requise. Une expérience en matière de financement des ODD, de financement du développement, de finances publiques et/ou d'approches de financement innovantes est exigée. Une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans en analyse de données ou dans un domaine connexe est requise.LanguesL'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'ONU. La maîtrise de l'anglais et du français est requise (Niveau II des Nations Unies pour les quatre compétences linguistiques).Avis spécialIl s'agit d'un poste à durée déterminée pour une durée d'un (1) an sans prolongation. CE POSTE EST RÉSERVÉ AUX RESSORTISSANTS DE CÔTE D'IVOIRE. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.POSTULERexclusif

20 oct. 2026 0
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BERD recrute un(e) Associé, Santé et Sécurité
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BERD recrute un(e) Associé, Santé et Sécurité

Date de publication : 6 octobre 2026Lieu : Abidjan, Côte d'IvoireEntreprise : BERDID de la demande : 36867Bureau PaysCôte d'IvoireVille de bureauAbidjanDivisionServices aux entreprisesType de contratRégulierDate de fin de publication19/10/2026Ce poste impliquant une collaboration avec des équipes internationales, nous vous prions de bien vouloir soumettre votre CV en anglais. Le poste sera basé dans l'un des bureaux du directeur des opérations de SSA.Objectif du posteL'assistant(e) en services généraux contribue à la mise en œuvre des programmes, services et obligations de conformité de la Banque en matière de santé et de sécurité, en fournissant des conseils avisés et un soutien pratique pour réduire les risques dans la mesure du possible. Ce rôle participe à la gouvernance, à la formation, à la gestion des incidents, à l'évaluation et au reporting des risques en matière de santé et de sécurité, et soutient les dispositifs de continuité d'activité et d'intervention d'urgence, selon les besoins. L'assistant(e) est également responsable de la supervision des projets immobiliers de SSA, de leur conception à leur achèvement.Arrière-planLe titulaire du poste collabore avec les parties prenantes concernées au sein de la Banque (par exemple, les Services généraux, la direction régionale, les responsables de bureau et les équipes centrales) afin de coordonner les programmes de santé et de sécurité prévus, conformément aux procédures de la Banque, et de contribuer à la réduction des risques liés aux bureaux, aux déplacements et aux activités. Des déplacements peuvent être nécessaires selon les fonctions.Responsabilités et obligationsA. Principales responsabilités en matière de santé et de sécuritéPolitiques, procédures, directives et conformité :Appuyer la mise en œuvre de la politique, des procédures et des directives de la Banque en matière de santé et de sécurité ; contribuer à maintenir ces directives à jour et pertinentes.Appuyer et coordonner la clôture des non-conformités d'audit et des plans d'action, en assurant le suivi des progrès et en signalant les éléments en retard.Fournir des conseils pour garantir que les risques pour la santé et la sécurité soient réduits à des niveaux acceptables et que les meilleures pratiques soient adoptées.Évaluation des risques, soutien aux déplacements et aux opérations :Contribuer à l'évaluation des risques liés aux bureaux, aux déplacements à distance et aux sites de projets, en soutenant des mesures d'atténuation proportionnées (SFAIRP) et en signalant les problèmes à risque plus élevé au besoin.Appuyer la mise en œuvre et/ou la diffusion locale d'informations et de conseils sur les risques liés aux voyages, y compris les informations médicales, sanitaires et de sécurité.Incidents, enquêtes et amélioration continue :Coordonner le signalement des incidents et soutenir les enquêtes (incidents évités de justesse et accidents), en proposant des améliorations pour éviter qu'ils ne se reproduisent ; demander conseil sur les cas complexes ou sensibles.Appuyer la collecte, le suivi et le reporting des indicateurs clés de performance et des tendances en matière de santé et de sécurité.Formation et communications :Dispenser ou faciliter des formations et des activités de sensibilisation à la santé et à la sécurité conformes aux programmes de formation de la Banque ; aider le personnel à comprendre les procédures et les responsabilités individuelles.Programmes et services :Gérer de manière autonome les projets, programmes et tâches opérationnelles en matière de santé et de sécurité qui vous sont attribués ; fournir des conseils compétents aux différents services.Apporter un soutien aux dispositifs de réponse aux crises et de continuité des activités, notamment en participant aux activités de réponse aux crises et aux interventions en dehors des heures normales de travail.Gérer les systèmes et contrôles des entrepreneurs : permis de travail, contrôles de sécurité, calendriers d'audit, contribution au cycle de vie en matière de santé et de sécurité.Fournir des conseils en matière de santé et de sécurité pour les événements de la Banque.Assurer la fonction de point focal local ou régional pour la santé et la sécurité.B. Responsabilités principales en matière de livraison de bureaux résidentiels et de projets immobiliers :Appuyer la planification et la réalisation des projets immobiliers en coordonnant les informations et les activités liées aux projets.Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.Surveiller et gérer les risques liés aux projets immobiliers ; veiller au respect des réglementations et normes applicables.Mettre en place/coordonner les processus de suivi et de gestion des défauts.Continuité des activités / Sécurité incendie / Audit / Sécurité routière et aérienne / Services médicaux / Données et rapports :Soutien à la reprise après sinistre.Processus de gestion de la sécurité incendie (évaluation des risques d'incendie, formations, planification des évacuations et PEEP).Activités d'audit interne liées à la gestion de la santé et de la sécurité des bâtiments.Soutien aux normes de sécurité alimentaire.Conseiller en matière d'invalidité / soutien au processus d'aménagement raisonnable.Activités de mise en place et de suivi de la sécurité routière (interprétation des données IVMS).Coordination des services médicaux.Gestion et reporting des données.Connaissances, compétences, expérience et qualificationsEssentiel :Qualification pertinente en matière de santé et de sécurité et/ou compétence démontrable en pratique de la santé et sécurité au travail.Expérience en évaluation et atténuation des risques pour la santé et la sécurité.Expérience en signalement et enquête sur les incidents ; capacité à proposer des améliorations pratiques.Solides compétences organisationnelles.Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Excellentes compétences rédactionnelles ; maîtrise de l'anglais (écrit et oral), connaissance du français un atout.Expérience dans la mise en œuvre de programmes et/ou de projets en SST (gestion d'installations, construction, génie civil).Expérience en soutien à la gestion de la sécurité des entrepreneurs et/ou d'audits SST.Expérience en coordination de projets immobiliers et compréhension des exigences liées aux projets de construction et d'aménagement.Capacité à travailler de manière flexible, y compris en dehors des heures normales de travail.Souhaitable :Adhésion à l'IOSH et/ou progression dans le cadre d'un programme de DPC (ou équivalent).Qualifications pertinentes pour les spécialisations assignées (évaluateur des risques d'incendie ; sensibilisation à l'amiante/à la légionellose ; auditeur interne ; outils de BI tels que Tableau).Expérience internationale en environnement.À propos de la BERDLa BERD est une organisation internationale pionnière et diversifiée. Nos valeurs – inclusion, innovation, confiance et responsabilité – sont au cœur de notre fonctionnement. L'environnement de la BERD offre un travail varié et stimulant, une culture inclusive, un environnement de travail hybride, un environnement qui place le développement durable et la transformation numérique au cœur de ses activités, et un lieu de travail qui privilégie le bien-être des employés.La diversité est une valeur fondamentale de la Banque. La BERD encourage toutes les personnes qualifiées, ressortissantes des pays membres, à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge ou de handicap.exclusif

19 oct. 2026 0
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La BAD ouvre des candidatures pour des Missions internationales
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La BAD ouvre des candidatures pour des Missions internationales

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : EOI – Architecte de solutions senior – TCISType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 07-oct.-2026Date limite : 15 octobre 2026Famille de métiers : InformatiqueL'architecte de solutions pilote et soutient de manière proactive et globale les activités d'architecture d'entreprise qui encadrent le développement et la gestion d'un portefeuille de solutions. Ces solutions comprennent des projets, des systèmes (applications, technologies, processus et informations), des services d'infrastructure partagés et des services applicatifs partagés.Il/Elle maîtrise les concepts de buts, d'objectifs et de résultats commerciaux, de capacités, de flux de valeur et de processus métier, et comprend leur importance dans l'architecture des solutions. L'architecte de solutions assure le leadership, l'analyse et la conception nécessaires au développement de solutions technologiques, garantissant ainsi leur adéquation aux besoins de l'entreprise et leur conformité avec la gouvernance et les normes architecturales. Il/Elle crée les livrables permettant de gérer le portefeuille de solutions « cibles » et « existantes » de l'organisation, incluant les systèmes (applications, processus, informations et technologies), les services d'infrastructure partagés et les services et composants applicatifs partagés, afin de favoriser l'atteinte des objectifs commerciaux ciblés.POSTULERPOSTE 2 : Deux (2) consultants juniors – Département du développement du secteur financier – PIFDType de consultant : Consultant juniorLieu du consultant : Abidjan, Côte d'IvoireDate de publication : 07-oct.-2026Date limite : 16 octobre 2026Famille de métiers : FinanceSous la supervision générale du directeur du département du développement du secteur financier (PIFD), les deux (2) consultants juniors apporteront un soutien logistique et une coordination à l'équipe du Front Office. Ils seront également chargés de réaliser, sur demande, des analyses du programme de travail et de l'exécution budgétaire.POSTULERnonlusif

16 oct. 2026 0
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PNUD recrute un Consultant(e) – Étude sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire
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PNUD recrute un Consultant(e) – Étude sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour un développement humain durable et met en relation les pays afin de partager connaissances, expériences et ressources et ainsi aider les populations à bâtir une vie meilleure. Au Kenya, le PNUD soutient les priorités nationales de développement en favorisant une croissance économique inclusive, en renforçant la gouvernance démocratique, en promouvant la durabilité climatique et environnementale et en encourageant l'innovation et la transformation numérique.POSTE 1 : un(e) Consultant(e)Pays : Côte d'IvoireDescription de la mission : Conduite de l'étude conjointe PNUD – Fondation SEPHIS sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire : analyse du risque réel et du potentiel économique du financement des entreprises dirigées par des femmes, de la note de cadrage méthodologique au rapport final.Durée de la mission : Trois (3) mois calendaires, d'octobre à décembre 2026NB : S'agissant d'une consultance individuelle, les offres soumises au nom d'un cabinet ou d'une personne morale ne seront pas considérées.Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.Veuillez indiquer si vous avez l'intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d'envoyer des notifications au cas où les exigences de l'offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système.Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d'inscription partagé via l'avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders.Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d'utilisateur de l'enregistrement précédent.En cas de difficultés avec la plateforme QUANTUM, prière contacter l'équipe des Achats du PNUD Côte d'Ivoire au +225 27 20 31 74 00.PNUD Côte d'Ivoire Service ProcurementPOSTULERexclusif

Non spécifié 0
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SOLTHIS recrute un(e) Coordinateur·rice de projet
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SOLTHIS recrute un(e) Coordinateur·rice de projet

Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a plus de 20 ans, qui agit pour la prévention et l'accès à des soins de santé de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Afin de compléter l'équipe opérationnelle du projet, nous recherchons un·e : COORDINATEUR·RICE DE PROJET PROJET CAP3 : Renforcer les droits et la santé sexuels et reproductifs en promouvant une meilleure justice reproductive pour les adolescent·es et jeunes en Côte d'Ivoire Durée du contrat : CDD 1 an renouvelable Statut : National Base d'affectation : Abidjan – Côte d'Ivoire, avec des déplacements à l'intérieur du pays Durée du projet : 26 mois Disponibilité : 01/01/2027 ENJEUX Le programme CAP3 poursuit les acquis des phases précédentes de la convention-programme de Solthis pour promouvoir une plus grande justice reproductive et autonomie corporelle, en particulier pour les adolescentes, les jeunes filles et les femmes. Il vise à renforcer leur accès à un continuum de soins et d'interventions de qualité en droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR), tout en consolidant les capacités et les connaissances de Solthis et de ses partenaires. Les interventions directes se concentrent en Côte d'Ivoire, dans les communes de Yopougon, Abobo et Marcory à Abidjan. Le programme porte également une dynamique de renforcement des capacités et de mise en réseau des OSC féministes et des associations de soignant·es au Bénin, en Guinée et au Sénégal. Il s'organise autour de quatre résultats complémentaires : Le premier résultat vise à renforcer les capacités, la mise en réseau et les synergies des OSC féministes et des organisations de soignant·es de la Côte d'Ivoire, du Sénégal, de la Guinée et du Bénin. Il associe formations, échanges de pratiques, financement d'actions portées par les OSC, diffusion de supports d'éducation pour la santé, plaidoyer collectif et renforcement du leadership des adolescent·es, des jeunes, des femmes et des sages-femmes. Une attention particulière est portée à l'accessibilité des outils aux personnes en situation de handicap. Le deuxième résultat vise à améliorer l'offre de santé sexuelle et reproductive des adolescent·es et des jeunes dans 3 centres de santé en Côte d'Ivoire. Il promeut des soins inclusifs et respectueux, centrés sur les personnes, notamment en santé menstruelle, en préparation à la naissance et en prévention des violences gynéco-obstétricales. MISSIONS SPECIFIQUES Sous la supervision hiérarchique du ou de la Directeur·rice pays, le ou la Coordinateur·rice de projet assure le pilotage global du projet, l'atteinte des objectifs et le respect des engagements contractuels. Il ou elle travaille avec les référentes techniques DSSR et promotion de la santé ainsi qu'avec la responsable du suivi-évaluation. Il ou elle est également responsable de la mise en œuvre des activités du Résultat 1 relatives au renforcement des OSC féministes et des organisations de soignant·es de la sous-région. Il ou elle assure également la gestion de l'équipe, la représentation auprès des partenaires et le suivi administratif et financier du projet. Afin de mener à bien sa mission, le ou la Coordinateur·rice de projet : Assure le pilotage global et la coordination du projet. Garantit la qualité des activités et des livrables, l'atteinte des objectifs et le respect des délais ; organise le démarrage, la planification et la clôture du projet. Analyse le contexte, actualise les outils de gestion et propose les ajustements programmatiques, stratégiques et financiers nécessaires. Coordonne les partenaires en Côte d'Ivoire, au Bénin, en Guinée et au Sénégal, anime le comité de pilotage et veille au respect des conventions et des engagements envers le bailleur. Met en œuvre les activités du Résultat 1 avec les OSC partenaires. Réalise l'évaluation des OSC féministes pour identifier leurs besoins en renforcement de compétences. Prépare, supervise et co-anime les formations et webinaires ; accompagne la mise en réseau et les échanges de pratiques. Supervise les fonds délégués aux OSC et l'adaptation des supports d'ateliers aux publics en situation de handicap. Coordonne la cartographie, l'adaptation et la diffusion des supports d'éducation pour la santé. Prépare, supervise et co-anime les actions collectives, les événements de plaidoyer et les formations au leadership des adolescent·es, des jeunes, des femmes et des sages-femmes. Pilote le suivi-évaluation, l'apprentissage, la recherche et le reporting. Garantit le dispositif de suivi-évaluation et d'apprentissage, la qualité des données et l'analyse des indicateurs avec les partenaires ; produit les rapports et prépare les revues trimestrielles et programmations annuelles. Coordonne le suivi des recherches, l'utilisation et la diffusion des résultats, la capitalisation et l'évaluation externe ; assure la communication du projet et l'archivage des documents sur SharePoint. Assure le suivi administratif et financier. Pilote le budget avec le ou la responsable administratif·ve et financier·ère et assure un suivi budgétaire mensuel. Veille au respect des procédures de Solthis et du bailleur, contribue aux audits et au suivi de leurs recommandations, et garantit l'application des procédures de prévention et de gestion des fraudes et des abus. Assure la communication du projet. Définit les actions de communication opérationnelle sur le projet et assure une communication et un partage d'informations réguliers avec les partenaires institutionnels et OSC féministes. Participe aux réunions nationales et internationales pertinentes en lien avec les thématiques du projet. Encadre et accompagne l'équipe projet. Participe aux recrutements et à l'intégration ; supervise l'équipe projet, et coordonne fonctionnellement le suivi-évaluation et le plaidoyer. Fixe les objectifs, évalue les performances et les compétences, organise des échanges réguliers et soutient le développement professionnel et la participation de l'équipe aux décisions. Contribue au développement de projets et veille à la sécurité. Contribue à la recherche de financements complémentaires, à l'extension du projet et au développement de nouveaux projets. Veille au respect des règles de sécurité par l'équipe et informe la direction pays des évolutions du contexte pouvant affecter la sécurité de la mission. PROFIL RECHERCHÉ Formation initiale : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master en gestion de projet, sciences sociales, santé publique, promotion de la santé ou d'un diplôme équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet en ONG nationale et/ou internationale, d'une expérience significative de collaboration avec les organisations de la société civile féministes et les institutions sanitaires, ainsi que d'une expérience en DSSR : réponse aux violences basées sur le genre et gynéco-obstétricales, contraception, santé et dignité menstruelle, autosoin, accouchements humanisés et préparation à la naissance. Qualités & Compétences : Maîtrise du cycle de gestion des projets de santé, de la planification et du suivi budgétaire. Aptitude à encadrer et accompagner une équipe projet. Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'analyse. Compétences en transmission de connaissances et en animation de formations. Maîtrise des enjeux de DSSR et capacité à les traduire en interventions adaptées aux publics. Fortes capacités de travail partenarial et en réseau avec les OSC et les acteurs institutionnels. Compétences rédactionnelles, de synthèse et d'analyse des données pour orienter les interventions. Qualités relationnelles, écoute, sens de la communication et diplomatie. Flexibilité, capacité d'adaptation et capacité à gérer le stress. Autonomie et force de proposition. Esprit d'équipe et aptitude à la représentation, au dialogue et au plaidoyer auprès des autorités sanitaires. Autres : Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) et de réunion à distance (Teams, Zoom). Langue : Français. La maîtrise de l'anglais sera un plus. REMUNERATION En fonction de l'expérience sur un poste similaire, selon la grille de rémunération de SOLTHIS. Le salaire vous sera communiqué si votre dossier de candidature est retenu pour la phase de sélection. COMMENT POSTULER ? Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers) Adresse d'envoi : recrutement.rci@solthis.org Objet de l'email : « Coordinateur·rice de projet CAP3 – Nom Prénom » Date limite de dépôt du dossier de candidature : 30/10/2026 Procédure : Les candidat·es retenu·es seront contacté.es pour un entretien RH et une validation technique.exclusif

30 oct. 2026 0
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UNFPA recrute pour ces 02 postes
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UNFPA recrute pour ces 02 postes

L'UNFPA, l'agence des Nations Unies chargée de la santé sexuelle et reproductive : Partout dans le monde, au moins une femme sur trois est victime de violences physiques ou sexuelles. Près de la moitié des grossesses dans le monde ne sont pas désirées. Près d'un tiers des femmes dans les pays en développement deviennent mères alors qu'elles sont elles-mêmes encore des enfants. Et toutes les deux minutes, une femme ou une jeune fille meurt de causes liées à la grossesse ou à l'accouchement dont la plupart pourraient être évitées. Ces risques sont encore plus élevés lors de crises humanitaires et chez les personnes issues de communautés marginalisées, telles que les réfugiés, les personnes handicapées ou des minorités ethniques.L'UNFPA est l'agence des Nations Unies chargée de la santé sexuelle et reproductive, qui veille au respect des droits et des choix des femmes, des filles et des jeunes dans plus de 150 pays. À travers notre travail, nous mettons tout en œuvre pour garantir que chaque grossesse soit désirée, que chaque accouchement se déroule en toute sécurité et que chaque jeune puisse réaliser son potentiel.POSTE 1 : Conseiller technique principal (consultant international), économie et financement de la santé – Abidjan, Côte d'IvoireArrière-planLe Groupe de la Banque africaine de développement, qui comprend la Banque africaine de développement (BAD), le Fonds africain de développement (FAD) et le Fonds fiduciaire pour le Nigéria (FFN), est une organisation internationale de droit international public dont la mission générale est de promouvoir une croissance économique durable et le progrès social en Afrique. La Banque met en œuvre la Stratégie décennale (SDT 2024-2033) et la Stratégie pour des infrastructures de santé de qualité en Afrique (2021-2030) afin de mobiliser des ressources pour intensifier le développement dans différents secteurs, notamment celui de la santé.L'UNFPA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un conseiller technique principal (consultant international) afin de faciliter l'articulation entre les interventions techniques en matière de santé maternelle et néonatale et le financement du développement durable.ObjectifsL'UNFPA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un conseiller technique principal (consultant international) pour appuyer les efforts conjoints de la Banque et de l'UNFPA visant à mettre fin aux décès maternels et néonatals évitables en Afrique, notamment en concevant, structurant et opérationnalisant un instrument financier dédié.Qualifications et expérienceDiplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou doctorat) en économie de la santé, finance, santé publique, économie ou dans un domaine connexe.Au moins 10 ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes au niveau international, dont une part importante consacrée au financement de la santé ou au financement du développement.Expérience avérée de travail avec des banques multilatérales de développement ou des institutions financières internationales.Capacité à communiquer efficacement en anglais ou en français.Supervision et durée de la mission : 11 mois, siège de la Banque, Abidjan, Côte d'Ivoire.POSTE 2 : Consultance internationale pour l'adaptation de cinq modules de formation destinés aux organisations et réseaux de jeunesse au GabonPOSTULER (Poste 1)POSTULER (Poste 2)nonlusif

03 oct. 2026 0
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